Na última quarta-feira, 26 de outubro, ocorreu a terceira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho para 2022/2023 entre FEITTINF e BB Tecnologia e Serviços S/A, de acordo com a pauta de reivindicações dos trabalhadores aprovada no final de agosto.
A proposta apresentada pelos trabalhadores é a reposição da inflação pelo INPC mais ganho real em todas as cláusulas econômicas, devolvendo aos trabalhadores as perdas inflacionárias em negociações passadas.
A primeira vitória dos trabalhadores durante as negociações foi o aceite da BBTS à intervenção da FEITTINF sobre a definição do INPC como índice de reajuste para o atual e os acordos futuros. A indefinição do índice de reajuste, que é sempre por imposição da diretoria, gera insatisfação aos trabalhadores. O INPC é usado desde 1979 no reajuste salarial no território brasileiro.
A FEITTINF rejeitou a proposta da BBTS, uma vez que os trabalhadores buscam o reajuste inflacionário e aumento real já que a empresa apresenta um crescimento liquido financeiro extraordinário no período de 2019 a 2022.
A Federação segue aguardando o agendamento da quarta rodada de negociação com a diretoria da BBTS.
Plataforma oferece banco de vagas atualizado, ferramenta exclusiva que usa IA para conectar profissionais às…
Com a Benefícios Rede Bee, é possível economizar em grandes marcas esportivas e suplementos, acumular…
Convenção dos profissionais de TI do Maranhão assegura compensação relativa aos três anos em que…