{"id":10687,"date":"2025-08-04T14:25:27","date_gmt":"2025-08-04T17:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=10687"},"modified":"2025-09-01T10:53:21","modified_gmt":"2025-09-01T13:53:21","slug":"relatorio-aponta-investimento-500-bilhoes-ti-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/relatorio-aponta-investimento-500-bilhoes-ti-2028\/","title":{"rendered":"Relat\u00f3rio aponta investimento de 500 bilh\u00f5es em TI at\u00e9 2028"},"content":{"rendered":"

TI –<\/strong> O Macrossetor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (TIC) j\u00e1 representa 6,5% do Produto Interno Bruto (PIB<\/a>) do Brasil, com uma produ\u00e7\u00e3o prevista de R$ 762,4 bilh\u00f5es em 2024 e uma taxa m\u00e9dia de crescimento anual de 8,4% nos \u00faltimos tr\u00eas anos.<\/p>\n

As informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o reunidas no Relat\u00f3rio Setorial 2024 \u2013 Macrossetor de TIC, divulgado pela Brasscom (Associa\u00e7\u00e3o das Empresas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o e de Tecnologias Digitais).<\/p>\n

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Segundo o levantamento, os investimentos em tecnologias ligadas \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital devem atingir R$ 774 bilh\u00f5es at\u00e9 2028. As \u00e1reas que mais devem receber recursos s\u00e3o computa\u00e7\u00e3o em nuvem (R$ 331,9 bilh\u00f5es), intelig\u00eancia artificial (R$ 145,9 bilh\u00f5es) e Big Data & Analytics (R$ 110,5 bilh\u00f5es).<\/p>\n

O documento tamb\u00e9m mostra que o Brasil avan\u00e7ou uma posi\u00e7\u00e3o no ranking mundial de produ\u00e7\u00e3o de TIC e Telecom, ocupando agora o 9\u00ba lugar \u2014 a \u00fanica na\u00e7\u00e3o latino-americana entre as dez maiores.<\/p>\n

Gera\u00e7\u00e3o de empregos e remunera\u00e7\u00e3o<\/h4>\n

O setor criou 52.026 novas vagas com carteira assinada em 2024, alcan\u00e7ando um total de 2.100.886 postos de trabalho, o que equivale a 3,8% do total de empregos formais no pa\u00eds. Apesar do avan\u00e7o de 2,5% ter ficado ligeiramente abaixo da m\u00e9dia nacional (3,1%), o desempenho foi superior ao registrado em 2023 pelo pr\u00f3prio setor, evidenciando sua solidez e potencial para gerar oportunidades.<\/p>\n

A remunera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se destaca. Trabalhadores em empresas de software ganham, em m\u00e9dia, tr\u00eas vezes mais que a m\u00e9dia nacional. J\u00e1 os empregados no segmento de Servi\u00e7os de TIC recebem 2,3 vezes acima do valor m\u00e9dio brasileiro. Desde 2020, o estado de S\u00e3o Paulo lidera em termos de sal\u00e1rios m\u00e9dios no setor, enquanto o Rio de Janeiro figura como o estado com os vencimentos mais elevados em Telecomunica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

No recorte regional, o Norte foi destaque em 2024, com o maior crescimento proporcional nas contrata\u00e7\u00f5es: aumento de 7,4% no setor de TIC e de 3% em Telecom, revelando uma distribui\u00e7\u00e3o mais equilibrada da expans\u00e3o do setor entre as regi\u00f5es brasileiras.<\/p>\n

Inclus\u00e3o<\/h4>\n

Apesar dos bons resultados, o setor de TIC ainda precisa evoluir em termos de representatividade. De acordo com o relat\u00f3rio, as mulheres representam 39,1% da for\u00e7a de trabalho, \u00edndice inferior \u00e0 propor\u00e7\u00e3o feminina da popula\u00e7\u00e3o (51,5%).<\/p>\n

Ainda assim, houve avan\u00e7o: o n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es femininas subiu 3,3% em 2024, com 15.262 novas admiss\u00f5es. A diferen\u00e7a salarial entre homens e mulheres tamb\u00e9m diminuiu – foram 9,5 pontos percentuais a menos nos \u00faltimos cinco anos.<\/p>\n

No aspecto racial, os profissionais negros correspondem a 32,2% do total de trabalhadores. O n\u00famero de pessoas negras em cargos de lideran\u00e7a aumentou em 1,8 ponto percentual, resultado de a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 diversidade nas empresas, ainda que o caminho para a equidade plena ainda seja longo.<\/p>\n

O cen\u00e1rio futuro aponta para uma eleva\u00e7\u00e3o significativa na procura por profissionais qualificados, impulsionada pela transforma\u00e7\u00e3o digital e pela ado\u00e7\u00e3o crescente de tecnologias como IA, automa\u00e7\u00e3o e cloud computing.<\/p>\n

Conhe\u00e7a o Sindplay<\/h4>\n

A atualiza\u00e7\u00e3o constante \u00e9 uma exig\u00eancia natural para quem atua com tecnologia da informa\u00e7\u00e3o. Pensando nisso, a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (Fenati) criou o Sindplay e garante bolsa integral de acesso para s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati.<\/p>\n

A plataforma \u00e9 conhecida como a “Netflix da TI”: um servi\u00e7o de streaming com diversos cursos n\u00e3o apenas voltados \u00e0 \u00e1rea tecnol\u00f3gica, mas tamb\u00e9m com foco em desenvolvimento pessoal e profissional em sentido amplo. (Acesse o Sindplay clicando aqui<\/a>)<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de TiInside)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/DC Studio)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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