{"id":11564,"date":"2025-09-08T15:47:03","date_gmt":"2025-09-08T18:47:03","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=11564"},"modified":"2025-09-08T17:26:58","modified_gmt":"2025-09-08T20:26:58","slug":"carreiras-iniciam-salario-alto-ti-integra-lista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/carreiras-iniciam-salario-alto-ti-integra-lista\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a 10 carreiras que j\u00e1 iniciam com sal\u00e1rio alto; TI integra lista"},"content":{"rendered":"

Sal\u00e1rio alto –<\/strong> Come\u00e7ar a vida profissional j\u00e1 recebendo um sal\u00e1rio acima de R$ 13 mil pode parecer fora da realidade para muitos brasileiros, mas h\u00e1 carreiras em que isso \u00e9 poss\u00edvel.<\/p>\n

Um levantamento da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan<\/a>) apontou as 10 ocupa\u00e7\u00f5es com as maiores remunera\u00e7\u00f5es m\u00e9dias de entrada no pa\u00eds em 2024, revelando o protagonismo das engenharias na disputa pelos sal\u00e1rios mais altos.<\/p>\n

LEIA: Ci\u00eancia brasileira cria minic\u00e9rebros para enfrentar a depress\u00e3o<\/strong><\/a><\/p>\n

Profiss\u00f5es no topo do ranking<\/h4>\n

Na primeira posi\u00e7\u00e3o est\u00e3o os engenheiros de computa\u00e7\u00e3o, que come\u00e7am ganhando, em m\u00e9dia, R$ 13.794. Logo atr\u00e1s v\u00eam os engenheiros de minas e afins, com R$ 13.055, seguidos de uma presen\u00e7a inesperada: diretores de espet\u00e1culos, cujo sal\u00e1rio inicial alcan\u00e7a R$ 11.716.<\/p>\n

A lista inclui ainda engenheiros qu\u00edmicos, mec\u00e2nicos, ge\u00f3logos, m\u00e9dicos cl\u00ednicos e pesquisadores em tecnologia. Confira a rela\u00e7\u00e3o completa:<\/p>\n

1 – Engenheiros em computa\u00e7\u00e3o \u2013 R$ 13.794
\n2 – Engenheiros de minas e afins \u2013 R$ 13.055
\n3 – Diretores de espet\u00e1culos e afins \u2013 R$ 11.716
\n4 – Engenheiros qu\u00edmicos e afins \u2013 R$ 11.181
\n5 – Engenheiros mec\u00e2nicos e afins \u2013 R$ 10.838
\n6 – Ge\u00f3logos, ocean\u00f3grafos, geof\u00edsicos e afins \u2013 R$ 10.642
\n7 – M\u00e9dicos cl\u00ednicos \u2013 R$ 10.071
\n8 – Engenheiros de produ\u00e7\u00e3o, qualidade, seguran\u00e7a e afins \u2013 R$ 9.960
\n9 – Pesquisadores de engenharia e tecnologia \u2013 R$ 9.708
\n10 – Engenheiros eletricistas, eletr\u00f4nicos e afins \u2013 R$ 9.489<\/p>\n

Engenharia em destaque, mas n\u00e3o sozinha<\/h4>\n

Dos dez cargos mais bem pagos no in\u00edcio da carreira, sete est\u00e3o ligados \u00e0 engenharia, evidenciando a demanda crescente por profissionais t\u00e9cnicos em \u00e1reas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n

O estudo, no entanto, mostra que outras forma\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m t\u00eam espa\u00e7o, como medicina, pesquisa cient\u00edfica e at\u00e9 artes, com os diretores de espet\u00e1culos figurando entre os tr\u00eas primeiros.<\/p>\n

A pesquisa considera sal\u00e1rios reais de admiss\u00e3o, j\u00e1 descontada a infla\u00e7\u00e3o medida pelo INPC. Os dados foram extra\u00eddos do Novo Caged, sistema do governo federal que acompanha o mercado formal.<\/p>\n

Setores e regi\u00f5es mais atrativos<\/h4>\n

O levantamento tamb\u00e9m apontou os setores com os maiores sal\u00e1rios iniciais. Na Ind\u00fastria, a \u00e1rea de Extra\u00e7\u00e3o de Petr\u00f3leo e G\u00e1s Natural lidera, com remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$ 9.104.<\/p>\n

Nos Servi\u00e7os, o destaque vai para Atividades de Explora\u00e7\u00e3o de Jogos de Azar e Apostas (R$ 9.301). J\u00e1 na Agropecu\u00e1ria, a melhor m\u00e9dia \u00e9 a de Pesca e Aquicultura (R$ 2.113). No Com\u00e9rcio, o maior valor de entrada foi encontrado no atacado, exceto ve\u00edculos (R$ 2.267).<\/p>\n

Entre os estados, S\u00e3o Paulo (R$ 2.473) registrou o maior sal\u00e1rio m\u00e9dio de admiss\u00e3o, seguido pelo Distrito Federal (R$ 2.284) e Rio de Janeiro (R$ 2.223) \u2013 este \u00faltimo com queda de 0,4% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior.<\/p>\n

O que o cen\u00e1rio indica para o mercado de trabalho<\/h4>\n

De acordo com a Firjan, os sal\u00e1rios de entrada aumentaram 2% em m\u00e9dia no Brasil, reflexo de um mercado competitivo, em que empresas buscam oferecer melhores condi\u00e7\u00f5es para atrair e reter talentos.<\/p>\n

A valoriza\u00e7\u00e3o ocorreu em 77% das ocupa\u00e7\u00f5es, com maior crescimento proporcional nos setores de Agropecu\u00e1ria e Com\u00e9rcio.<\/p>\n

O estudo aponta que as empresas enfrentam cada vez mais dificuldade para contratar m\u00e3o de obra qualificada, especialmente em \u00e1reas ligadas \u00e0 tecnologia, engenharia e inova\u00e7\u00e3o. Para os trabalhadores, os dados servem como um mapa das oportunidades e mostram onde pode valer a pena investir na carreira.<\/p>\n

Promover a forma\u00e7\u00e3o de profissionais \u00e9 importante tanto para a inser\u00e7\u00e3o no mercado quanto para preencher o d\u00e9ficit de qualifica\u00e7\u00e3o. Sabendo disso, a Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) disponibiliza aos s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos filiados o Sindplay, uma plataforma de streaming com diversos cursos, na \u00e1rea de TI e de aprimoramento profissional em geral. Saiba mais clicando aqui<\/a>.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de G1)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ranking nacional mostra que engenheiros lideram, mas outras \u00e1reas tamb\u00e9m garantem bons sal\u00e1rios.<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":11565,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-11564","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11564"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11564\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11569,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11564\/revisions\/11569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11565"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}