{"id":11759,"date":"2025-09-15T16:51:49","date_gmt":"2025-09-15T19:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=11759"},"modified":"2025-09-16T10:53:39","modified_gmt":"2025-09-16T13:53:39","slug":"demissoes-em-massa-em-ti-revelam-mudancas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/demissoes-em-massa-em-ti-revelam-mudancas\/","title":{"rendered":"Demiss\u00f5es em massa em TI revelam mudan\u00e7as nas habilidades mais valorizadas"},"content":{"rendered":"

Demiss\u00f5es em massa –<\/strong> O mercado de tecnologia em 2025 continua marcado por um fen\u00f4meno recorrente: as grandes levas de demiss\u00f5es nas empresas do setor. Segundo levantamento da Business Insider, companhias como Meta<\/a>, Microsoft, Intel, Disney e Bumble eliminaram milhares de postos de trabalho nos \u00faltimos meses. O discurso que acompanha as medidas \u00e9 praticamente un\u00edssono: reorganiza\u00e7\u00e3o interna, ado\u00e7\u00e3o acelerada de intelig\u00eancia artificial e busca incessante por efici\u00eancia operacional.<\/p>\n

Apesar do impacto, os cortes n\u00e3o representam uma retra\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do setor. Pelo contr\u00e1rio: refletem um processo de transi\u00e7\u00e3o. O que est\u00e1 em jogo \u00e9 a mudan\u00e7a no perfil dos talentos que as empresas pretendem preservar.<\/p>\n

LEIA: Anatel desmantela rede ilegal de produ\u00e7\u00e3o de jammers em SP<\/strong><\/a><\/p>\n

Da execu\u00e7\u00e3o \u00e0 estrat\u00e9gia<\/h4>\n

Por muito tempo, os desenvolvedores foram vistos apenas como executores t\u00e9cnicos, respons\u00e1veis por atender a demandas previamente definidas por \u00e1reas de neg\u00f3cios e produto. Essa l\u00f3gica, entretanto, j\u00e1 n\u00e3o se sustenta.<\/p>\n

Equipes de tecnologia que n\u00e3o conseguem compreender o mercado, o usu\u00e1rio e a proposta de valor deixam de gerar diferenciais competitivos. Hoje, ganham destaque os profissionais que aliam compet\u00eancias t\u00e9cnicas \u00e0 capacidade estrat\u00e9gica e \u00e0 empatia com o cliente.<\/p>\n

O World Economic Forum aponta que as aptid\u00f5es mais requisitadas em tecnologia s\u00e3o resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos, pensamento cr\u00edtico e colabora\u00e7\u00e3o interdisciplinar \u2014 todas al\u00e9m do campo estritamente t\u00e9cnico. A McKinsey, em pesquisa global, confirma a tend\u00eancia: companhias que integram de forma intensa times de produto, tecnologia e neg\u00f3cio apresentam crescimento at\u00e9 2,3 vezes superior \u00e0 m\u00e9dia de mercado.<\/p>\n

Estruturas mais colaborativas<\/h4>\n

Essa mudan\u00e7a tamb\u00e9m se reflete no modo como os times s\u00e3o organizados. O modelo de equipes multifuncionais ganha espa\u00e7o, substituindo divis\u00f5es r\u00edgidas e setoriais. Nesse formato, desenvolvedores participam desde a idea\u00e7\u00e3o at\u00e9 a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de solu\u00e7\u00f5es, exigindo habilidades como escuta ativa, vis\u00e3o de neg\u00f3cio e iniciativa.<\/p>\n

As recentes demiss\u00f5es nas big techs deixam evidente que apenas ser um bom programador j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 suficiente. Os profissionais que prosperam nesse cen\u00e1rio s\u00e3o aqueles capazes de compreender o impacto de suas entregas e de atuar como parceiros estrat\u00e9gicos na cria\u00e7\u00e3o de valor.<\/p>\n

Para as organiza\u00e7\u00f5es, fica cada vez mais claro que apostar apenas em capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica n\u00e3o basta. \u00c9 necess\u00e1rio estimular cultura de aprendizado cont\u00ednuo, integra\u00e7\u00e3o com \u00e1reas de neg\u00f3cio e real imers\u00e3o nos desafios dos clientes.<\/p>\n

Conhe\u00e7a o Sindplay<\/h4>\n

Uma maneira se manter preparado para o mercado de tecnologia \u00e9 pelo Sindplay. O streaming de TI possui cursos nas \u00e1reas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de softwares, administra\u00e7\u00e3o de sistemas e redes, ci\u00eancia de dados, intelig\u00eancia artificial, gest\u00e3o de projetos de TI, blockchain, mas tamb\u00e9m em outras \u00e1reas cada vez necess\u00e1rias para o desenvolvimento profissional, como softskills e sa\u00fade mental.<\/p>\n

O Sindplay oferece aos alunos material de apoio, emiss\u00e3o de certificado com carga hor\u00e1ria e conte\u00fado program\u00e1tico dos cursos. A plataforma j\u00e1 possui mais de 140 cursos dispon\u00edveis aos seus mais de 20 mil alunos, com valor de mercado avaliado em mais de R$ 100 mil. S\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati t\u00eam bolsa integral para acessar a ferramenta, apelidada pela m\u00eddia especializada de \u201cNetflix de TI\u201d. (Acesse o Sindplay clicando aqui<\/a>)<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de It Forum)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/pch.vector)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cortes de vagas no setor de tecnologia apontam para al\u00e9m do enxugamento do quadro de funcion\u00e1rios e mostram quais habilidades empresas t\u00eam buscado<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":11760,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-11759","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11759"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11759\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11761,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11759\/revisions\/11761"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}