{"id":12555,"date":"2025-10-13T16:02:00","date_gmt":"2025-10-13T19:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=12555"},"modified":"2025-10-14T09:46:07","modified_gmt":"2025-10-14T12:46:07","slug":"conheca-quatro-habilidades-nao-ser-substituido-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/conheca-quatro-habilidades-nao-ser-substituido-ia\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a as quatro habilidades para n\u00e3o ser substitu\u00eddo pela IA"},"content":{"rendered":"<p><strong>IA &#8211;<\/strong> O avan\u00e7o da<a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Intelig%C3%AAncia_artificial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"> intelig\u00eancia artificial (IA)<\/a> est\u00e1 mudando radicalmente o que as empresas buscam ao contratar novos talentos, apontam executivos do LinkedIn e da Microsoft. Em evento realizado nesta semana na sede do LinkedIn, em S\u00e3o Francisco, o CEO da plataforma, Ryan Roslansky, destacou que adaptabilidade, vis\u00e3o de futuro, vontade de aprender e abertura para novas ferramentas s\u00e3o as compet\u00eancias que mais far\u00e3o diferen\u00e7a no mercado nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n<p>\u201cO futuro do trabalho n\u00e3o pertence mais \u00e0s pessoas com os diplomas mais sofisticados, mas sim \u00e0s que s\u00e3o adapt\u00e1veis, prontas para aprender e para abra\u00e7ar essas tecnologias\u201d, afirmou Roslansky.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/torres-vigilantes-espalham-brasil-sem-regras-claras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Torres vigilantes se espalham no Brasil sem regras claras, alertam especialistas<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Segundo dados apresentados no evento \u201cAI in Work Day\u201d, o n\u00famero de vagas que exigem conhecimento em IA cresceu cerca de 70% em apenas um ano. Uma pesquisa da Microsoft de 2024 refor\u00e7a essa tend\u00eancia: 71% dos l\u00edderes empresariais afirmaram preferir contratar profissionais com habilidades em IA, mesmo que menos experientes, em vez de candidatos veteranos sem esse conhecimento.<\/p>\n<p>Para Karin Kimbrough, economista-chefe do LinkedIn, \u201cadaptabilidade \u00e9 a nova moeda\u201d do mercado de trabalho. Roslansky acrescentou que a IA n\u00e3o substituir\u00e1 os trabalhadores, mas sim transformar\u00e1 a forma como atuam: \u201cSer\u00e3o os profissionais que sabem usar IA que substituir\u00e3o os que n\u00e3o sabem.\u201d<\/p>\n<p>Apesar da corrida tecnol\u00f3gica, as chamadas soft skills continuam fundamentais. Empatia, comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de intera\u00e7\u00e3o genu\u00edna seguem sendo essenciais para o sucesso profissional, lembrou o executivo.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de ICL Not\u00edcias)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adaptabilidade, aprendizado cont\u00ednuo e uso da intelig\u00eancia artificial se tornam diferenciais frente \u00e0 automa\u00e7\u00e3o no ambiente profissional<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":12559,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-12555","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12555"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12560,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12555\/revisions\/12560"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}