{"id":12738,"date":"2025-10-20T12:52:07","date_gmt":"2025-10-20T15:52:07","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=12738"},"modified":"2025-10-21T10:07:24","modified_gmt":"2025-10-21T13:07:24","slug":"mercado-de-ti-ritmo-contratacoes-de-200-vagas-abertas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/mercado-de-ti-ritmo-contratacoes-de-200-vagas-abertas\/","title":{"rendered":"Mercado de TI mant\u00e9m ritmo de contrata\u00e7\u00f5es e tem mais de 200 vagas abertas"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mercado de TI &#8211;<\/strong> Mesmo com o ano se aproximando do fim, o mercado de <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Tecnologia_da_informa%C3%A7%C3%A3o\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/a> segue aquecido. Empresas e institui\u00e7\u00f5es abriram mais de 200 vagas nesta semana, entre posi\u00e7\u00f5es efetivas e programas de est\u00e1gio e trainee. Al\u00e9m das contrata\u00e7\u00f5es, h\u00e1 diversos cursos gratuitos voltados \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o de profissionais que buscam atualiza\u00e7\u00e3o ou recoloca\u00e7\u00e3o no setor.<\/p>\n<p>Entre as iniciativas de destaque, a Atos abriu 85 vagas para diferentes \u00e1reas, com op\u00e7\u00f5es h\u00edbridas e remotas, enquanto a Radix oferece 60 oportunidades em n\u00edveis que v\u00e3o de est\u00e1gio a s\u00eanior. A Barte tamb\u00e9m anunciou 40 vagas 100% remotas, com um processo seletivo totalmente digital e sem necessidade de curr\u00edculo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/cometa-3i-atlas-tecnologia-alienigena-cientista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Cometa 3I\/ATLAS pode ser tecnologia alien\u00edgena, sugere cientista<\/strong><\/a><\/p>\n<p>J\u00e1 a Amcom mant\u00e9m 40 posi\u00e7\u00f5es voltadas a profissionais com experi\u00eancia, incluindo cargos de desenvolvedor, cientista de dados e l\u00edder de arquitetura de software.<\/p>\n<p><strong>Est\u00e1gios e trainees<\/strong><\/p>\n<p>O mercado tamb\u00e9m abre espa\u00e7o para novos talentos. A Wildlife Studios lan\u00e7ou seu Programa de Est\u00e1gio 2026, voltado a estudantes interessados na ind\u00fastria de jogos, enquanto a Bracell e MS Florestal anunciaram o Programa de Trainee 2026, com remunera\u00e7\u00e3o de R$ 7.500.<\/p>\n<p>A Epson, por sua vez, abriu vagas de est\u00e1gio em \u00e1reas como Finan\u00e7as, Marketing e Engenharia, e a Peers Consulting + Technology oferece oportunidades em consultoria, seguran\u00e7a cibern\u00e9tica e solu\u00e7\u00f5es digitais.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) mant\u00e9m 209 vagas no programa Inova Talentos, com bolsas de at\u00e9 R$ 12 mil e participa\u00e7\u00e3o em projetos de empresas como Nestl\u00e9, Vale e Braskem.<\/p>\n<p><strong>Educa\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Diversas iniciativas tamb\u00e9m buscam promover acesso e diversidade no setor. A Pluxee, por exemplo, abriu o Protagonize Tech \u2013 Jornada para Elas, voltado exclusivamente para mulheres, com prioridade para candidatas negras e pardas.<\/p>\n<p>J\u00e1 o projeto Mover o seu Futuro, em parceria com o Movimento pela Equidade Racial (MOVER), oferece 60 mil bolsas de estudo gratuitas em \u00e1reas como tecnologia, marketing e lideran\u00e7a.<\/p>\n<p><strong>Programas e bolsas de capacita\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Na \u00e1rea educacional, o cen\u00e1rio tamb\u00e9m \u00e9 positivo. A Alura, em parceria com o Google e o Sebrae, lan\u00e7ou a segunda edi\u00e7\u00e3o da Imers\u00e3o Empreendedora em IA, curso online e gratuito voltado a empreendedores que desejam aprimorar o uso de ferramentas digitais.<\/p>\n<p>A Magalu e a DIO oferecem 10 mil bolsas de estudo para forma\u00e7\u00e3o em back-end com Python, enquanto o Santander, em parceria com a DIO, lan\u00e7ou o programa Santander EducaIA, voltado \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o de professores em ferramentas de intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n<p>Outros programas gratuitos incluem o Bootcamp Nexa \u2013 Fundamentos de IA Generativa com Bedrock, em parceria com a AWS, e a Miss\u00e3o Transforma\u00e7\u00e3o Digital, da Cisco, que oferece seis cursos online com certificado.<\/p>\n<p><strong>Sindplay<\/strong><\/p>\n<p>O Sindplay, plataforma de streaming da Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) dedicada \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o em TI, re\u00fane em um s\u00f3 lugar mais de 140 cursos em diversas \u00e1reas e surgiu como uma alternativa pr\u00e1tica para atender aos profissionais que precisam se atualizar constantemente diante das reais demandas do setor. S\u00f3cios e contribuintes de sindicatos ligados \u00e0 rede Fenati t\u00eam bolsa integral para acessar a ferramenta <a href=\"https:\/\/sindpd.org.br\/sindplay\/?utm_source=feittinf.org.br&amp;utm_campaign=sindplay&amp;utm_medium=referal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>(acesse o Sindplay clicando aqui)<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de It Forum)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/DC Studio)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas de tecnologia ampliam contrata\u00e7\u00f5es e lan\u00e7am programas gratuitos de capacita\u00e7\u00e3o<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":12739,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-12738","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12738"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12738\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12740,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12738\/revisions\/12740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12739"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12738"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}