{"id":13428,"date":"2025-11-19T17:00:55","date_gmt":"2025-11-19T20:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=13428"},"modified":"2025-11-24T10:07:37","modified_gmt":"2025-11-24T13:07:37","slug":"saude-mental-sindplay-lanca-curso-sobre-novas-regras-da-nr-01","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/saude-mental-sindplay-lanca-curso-sobre-novas-regras-da-nr-01\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade mental: Sindplay lan\u00e7a curso sobre novas regras da NR-01"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sindplay &#8211;<\/strong> A crescente aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental no ambiente de trabalho \u2013 motivada por um n\u00famero cada vez maior de trabalhadores afastados por problemas como depress\u00e3o, ansiedade e burnout \u2013 levaram o Minist\u00e9rio do Trabalho a atualizar a NR-01 para incluir os riscos psicossociais dentre os princ\u00edpios de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho que devem ser observados pelas empresas.<\/p>\n<p>Para auxiliar organiza\u00e7\u00f5es e profissionais nesse processo, o Sindplay lan\u00e7ou o curso &#8220;NR-01 \u2013 Princ\u00edpios B\u00e1sicos e Implanta\u00e7\u00e3o nas Empresas&#8221;, com foco especial na identifica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de riscos psicossociais. <a href=\"https:\/\/sindpd.org.br\/sindplay\/?utm_source=feittinf.org.br&amp;utm_campaign=sindplay&amp;utm_medium=referal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>(Acesse o Sindplay)<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/bots-de-ia-driblam-sistemas-verificacao-respondem-pesquisas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Bots de IA driblam sistemas de verifica\u00e7\u00e3o e respondem a pesquisas online como humanos<\/strong><\/a><\/p>\n<p>A norma passar\u00e1 a exigir que as empresas realizem diagn\u00f3sticos e adotem medidas para mitig\u00e1-los, integrando-os ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A fiscaliza\u00e7\u00e3o come\u00e7a em maio de 2026, e companhias que n\u00e3o cumprirem as exig\u00eancias podem sofrer autua\u00e7\u00f5es, multas, aumento de passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Segundo a pedagoga Maria Auxiliadora Camargo Marques, respons\u00e1vel pelos cursos de soft skills e sa\u00fade mental do Sindplay, a nova abordagem da NR-01 reflete uma mudan\u00e7a significativa na forma como o trabalho \u00e9 compreendido.<\/p>\n<p>\u201cIncluir aspectos como carga excessiva, ass\u00e9dio, conflitos interpessoais e lideran\u00e7a despreparada como riscos ocupacionais \u00e9 um avan\u00e7o importante. Estamos falando de preservar n\u00e3o apenas a integridade f\u00edsica, mas tamb\u00e9m o equil\u00edbrio emocional dos trabalhadores\u201d, explica.<\/p>\n<p>O curso tem como objetivos:<br \/>\n&#8211; Esclarecer o conceito de riscos psicossociais;<br \/>\n&#8211; Apresentar estrat\u00e9gias para promover sa\u00fade mental e bem-estar no trabalho;<br \/>\n&#8211; Oferecer ferramentas para desenvolver um clima organizacional positivo;<br \/>\n&#8211; Reduzir afastamentos por transtornos psicol\u00f3gicos e aumentar a produtividade.<\/p>\n<p>Entre os fatores abordados est\u00e3o press\u00e3o excessiva, metas inalcan\u00e7\u00e1veis, ambientes t\u00f3xicos, est\u00edmulo \u00e0 competi\u00e7\u00e3o em detrimento da colabora\u00e7\u00e3o e a falta de preparo de lideran\u00e7as para lidar com transtornos mentais.<\/p>\n<p>\u201cMuitas empresas ainda enxergam a sa\u00fade mental como um tema secund\u00e1rio. Com a NR-01, isso muda. O curso visa simplificar as explica\u00e7\u00f5es e facilitar a adequa\u00e7\u00e3o das empresas a esse novo modelo, mostrando cases de sucesso e caminhos pr\u00e1ticos para implementa\u00e7\u00e3o\u201d, complementa Maria Auxiliadora.<\/p>\n<p><strong>Sobre o Sindplay<\/strong><\/p>\n<p>Lan\u00e7ado h\u00e1 dois anos, o Sindplay j\u00e1 conta com mais de 20 mil alunos cadastrados e foi apelidado de \u201cNetflix de TI\u201d pela m\u00eddia especializada. Com mais de 140 cursos no cat\u00e1logo \u2013 atualizado semanalmente \u2013, a plataforma recebeu o Pr\u00eamio SindiMais 2024 na categoria Inova\u00e7\u00e3o e Transforma\u00e7\u00e3o Digital.<\/p>\n<p>S\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) t\u00eam bolsa integral para acessar todos os cursos, a qualquer hora.<\/p>\n<p>Desenvolvido em parceria com a Academia Forense Digital (AFD), o Sindplay surgiu como op\u00e7\u00e3o para os profissionais de TI poderem se atualizar constantemente com cursos alinhados \u00e0s demandas do mercado.<\/p>\n<p>Entre os temas abordados est\u00e3o ciberseguran\u00e7a, desenvolvimento de software, ci\u00eancia de dados, intelig\u00eancia artificial, blockchain, gest\u00e3o de projetos, al\u00e9m de conte\u00fados complementares sobre soft skills e sa\u00fade mental. Todos os cursos incluem material de apoio, carga hor\u00e1ria definida e emiss\u00e3o de certificado.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Novas regras da NR-01 exigem que empresas tomem medidas para proteger a sa\u00fade mental dos trabalhadores<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":13429,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[13],"class_list":["post-13428","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qualificacao-profissional","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13428"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13428\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13430,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13428\/revisions\/13430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}