{"id":1424,"date":"2018-01-18T21:02:20","date_gmt":"2018-01-18T23:02:20","guid":{"rendered":"http:\/\/feittinf.org.br\/?p=1424"},"modified":"2023-09-12T13:19:10","modified_gmt":"2023-09-12T16:19:10","slug":"negociacoes-avancam-mas-acordo-da-cct-2018-permanece-distante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/negociacoes-avancam-mas-acordo-da-cct-2018-permanece-distante\/","title":{"rendered":"Negocia\u00e7\u00f5es avan\u00e7am, mas acordo da CCT 2018 permanece distante"},"content":{"rendered":"

Na terceira rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial, patronal prop\u00f5e leve melhora no reajuste salarial, mas mant\u00e9m resist\u00eancia \u00e0 obrigatoriedade das homologa\u00e7\u00f5es no Sindpd<\/em><\/p>\n

A terceira rodada de negocia\u00e7\u00f5es da CCT 2018 obteve avan\u00e7os nesta quinta-feira (18), mas a assinatura da nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva continua indefinida. Durante exaustiva, por\u00e9m proveitosa, reuni\u00e3o realizada na capital paulista, Sindpd e Seprosp debateram o conjunto das cl\u00e1usulas que ainda est\u00e3o sob impasse.<\/p>\n

O \u00edndice de reajuste salarial teve pequeno avan\u00e7o, passando para 1,81%, o mesmo \u00edndice do sal\u00e1rio m\u00ednimo e ainda muito insuficiente para, pelo menos, repor a infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo. Como contraproposta, a comiss\u00e3o do Sindpd deixou na mesa 3,8% de reajuste nos sal\u00e1rios da categoria.<\/p>\n

Um avan\u00e7o apresentado pela comiss\u00e3o patronal est\u00e1 na exclus\u00e3o do trecho que retirava a obrigatoriedade da negocia\u00e7\u00e3o da PLR. Em rela\u00e7\u00e3o ao aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o, os patr\u00f5es mantiveram a proposta para inserir na CCT os “descontos legais” e o valor de R$ 17,80. Em resposta, o presidente do Sindpd, Antonio Neto, foi categ\u00f3rico: “N\u00f3s aceitamos esses ?descontos legais?, que incluem f\u00e9rias e licen\u00e7as, somente se o valor m\u00ednimo pago for de R$ 20 por dia”.<\/p>\n

A resist\u00eancia patronal sobre as homologa\u00e7\u00f5es permaneceu na 3\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00f5es. A CCT da categoria exige que a homologa\u00e7\u00e3o seja feita no Sindpd, mas o Seprosp reafirmou sua proposta de transformar a homologa\u00e7\u00e3o no Sindicato em opcional.<\/p>\n

“N\u00e3o abrimos m\u00e3o das homologa\u00e7\u00f5es no Sindpd. Caso n\u00e3o tenha a obrigatoriedade, vamos mobilizar os trabalhadores para trazerem suas homologa\u00e7\u00f5es para a gente conferir. Essa confer\u00eancia \u00e9 importante. Queremos manter a homologa\u00e7\u00e3o e vamos aparar todas as arestas que possam surgir”, contestou Neto, reafirmando que o Sindpd n\u00e3o tem dificuldade alguma em atender a todos os munic\u00edpios do estado de S\u00e3o Paulo nas homologa\u00e7\u00f5es das empresas da base.<\/p>\n

Absurdos<\/span><\/strong><\/a>
\nOutro ponto de impasse da 3\u00aa reuni\u00e3o est\u00e1 na cl\u00e1usula que regula as viagens a servi\u00e7o. O patronal prop\u00f5e que o tempo de deslocamento gasto pelo trabalhador at\u00e9 o local onde o servi\u00e7o ser\u00e1 executado n\u00e3o deve ser considerado tempo trabalhado. Para o Sindpd, o profissional est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa e, no m\u00ednimo, deve ganhar adicional de sobreaviso.<\/p>\n

“Posso recomendar aos trabalhadores a n\u00e3o viajarem fora de seu hor\u00e1rio de trabalho porque esse conceito de voc\u00eas est\u00e1 errado”, criticou o presidente do Sindpd.<\/p>\n

Na assist\u00eancia m\u00e9dica, mais um retrocesso. A comiss\u00e3o dos patr\u00f5es prop\u00f5e que empresas com at\u00e9 5 empregados n\u00e3o tenham o dever de pagar a coparticipa\u00e7\u00e3o nos conv\u00eanios m\u00e9dicos. Em contrapartida, o Sindpd reivindicou que tais empresas paguem aos funcion\u00e1rios o valor de R$ 240 como aux\u00edlio para o benef\u00edcio.<\/p>\n

O Seprosp pretende ainda retirar a media\u00e7\u00e3o do Sindpd nas negocia\u00e7\u00f5es das jornadas flex\u00edvel e 12×36, do turno fixo de 6 horas e nos acordos para o teletrabalho.<\/p>\n

Antonio Neto refirmou que tais propostas representam inseguran\u00e7a para as empresas e, principalmente, prejudica os trabalhadores. “Eu quero que o sindicato assessore os trabalhadores. Comunicar ao Sindpd \u00e9 pouco, eu quero participar. Falta sensibilidade por parte de voc\u00eas”, refor\u00e7ou.<\/p>\n

A luta continua<\/strong><\/a><\/span>
\nEst\u00e1 marcada para a pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira, 23, \u00e0s 15 horas, a quarta rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial 2018. Acompanhe no site do Sindicato.<\/p>\n

Assista aqui \u00e0\u00a0live<\/em>\u00a0do presidente Antonio Neto no Facebook sobre a 3\u00aa rodada.<\/a><\/strong><\/p>\n

Para conferir a cobertura das duas primeiras rodadas, acesses os links abaixo:<\/p>\n

Patronato prop\u00f5e corte de direitos j\u00e1 consolidados em 2\u00aa rodada da Campanha Salarial 2018<\/a><\/strong><\/p>\n

CCT de 2017 \u00e9 v\u00e1lida at\u00e9 que se firme nova Conven\u00e7\u00e3o, decidem Sindpd e Seprosp<\/a><\/strong><\/p>\n

Assista \u00e0 terceira rodada na \u00edntegra:<\/strong><\/p>\n