{"id":14416,"date":"2026-01-13T11:42:44","date_gmt":"2026-01-13T14:42:44","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=14416"},"modified":"2026-01-13T14:50:25","modified_gmt":"2026-01-13T17:50:25","slug":"varejista-vagas-trainee-estagio-foco-ia-salarios-ate-85-mi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/varejista-vagas-trainee-estagio-foco-ia-salarios-ate-85-mi\/","title":{"rendered":"Varejista abre vagas de trainee e est\u00e1gio com foco em IA com sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 8,5 mil"},"content":{"rendered":"

IA –<\/strong> A Casas Bahia abriu as inscri\u00e7\u00f5es para seus programas de trainee e est\u00e1gio de 2026, com foco na aplica\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial<\/a> nos processos do neg\u00f3cio. Ao todo, a empresa oferece 77 vagas, sendo 27 para trainees e 50 para estagi\u00e1rios, com atua\u00e7\u00e3o presencial no escrit\u00f3rio da varejista em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

O programa de trainee \u00e9 destinado a profissionais formados h\u00e1 at\u00e9 cinco anos e tem dura\u00e7\u00e3o de 12 meses, divididos em dois ciclos. Os participantes passam por atividades pr\u00e1ticas, acompanhamento e avalia\u00e7\u00f5es ao fim de cada etapa. As vagas est\u00e3o distribu\u00eddas por \u00e1reas como comercial, tecnologia, finan\u00e7as, jur\u00eddico e solu\u00e7\u00f5es financeiras. Segundo a empresa, a remunera\u00e7\u00e3o pode chegar a R$ 8.500.<\/p>\n

LEIA: Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o convoca 177 analistas de TI aprovados no CPNU<\/strong><\/a><\/p>\n

J\u00e1 o programa de est\u00e1gio contempla estudantes que tenham previs\u00e3o de conclus\u00e3o do curso entre dezembro de 2026 e dezembro de 2029. As oportunidades est\u00e3o concentradas em tecnologia, comercial, finan\u00e7as, pessoas e gest\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es financeiras. A bolsa-aux\u00edlio \u00e9 de R$ 2.500.<\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es para ambos os programas podem ser feitas at\u00e9 o dia 2 de fevereiro, por meio do site do processo seletivo (acesse aqui)<\/a>. As vagas s\u00e3o presenciais.<\/p>\n

Os participantes selecionados ter\u00e3o acesso a benef\u00edcios como assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, vale-refei\u00e7\u00e3o, vale-transporte, seguro de vida, telemedicina, telepsicologia, acesso \u00e0 universidade corporativa e descontos em produtos e servi\u00e7os do Grupo Casas Bahia. No caso dos estagi\u00e1rios, h\u00e1 ainda previd\u00eancia privada, b\u00f4nus anual, folga no anivers\u00e1rio e licen\u00e7as parentais estendidas.<\/p>\n

O processo seletivo ser\u00e1 composto por quatro etapas: inscri\u00e7\u00e3o, entrevista via WhatsApp, din\u00e2micas e entrevista final, todas de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio. A empresa informa que existe possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o ao t\u00e9rmino dos programas.<\/p>\n

A intelig\u00eancia artificial tamb\u00e9m \u00e9 utilizada na sele\u00e7\u00e3o. Uma das fases \u00e9 conduzida por uma ferramenta chamada Fator H, que avalia compet\u00eancias comportamentais e o alinhamento dos candidatos \u00e0 cultura da companhia.<\/p>\n

Segundo o CEO do Grupo Casas Bahia, Renato Franklin, a iniciativa busca aproximar jovens profissionais dos desafios reais do neg\u00f3cio. \u201cQueremos que os jovens profissionais vivam, na pr\u00e1tica, como a intelig\u00eancia artificial pode transformar processos e os resultados do neg\u00f3cio. Nosso objetivo \u00e9 atrair talentos curiosos, diversos e com vontade de aprender, oferecendo um ambiente de desenvolvimento acelerado e conex\u00e3o direta com nossos desafios.\u201d<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Folha de S. Paulo)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/DC Studio)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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