{"id":1514,"date":"2018-04-13T10:50:24","date_gmt":"2018-04-13T13:50:24","guid":{"rendered":"http:\/\/feittinf.org.br\/?p=1514"},"modified":"2023-09-12T13:14:51","modified_gmt":"2023-09-12T16:14:51","slug":"campanha-salarial-2018-audiencia-de-conciliacao-e-agendada-para-o-dia-17-de-abril-em-sao-paulo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/campanha-salarial-2018-audiencia-de-conciliacao-e-agendada-para-o-dia-17-de-abril-em-sao-paulo\/","title":{"rendered":"Campanha Salarial 2018: audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o \u00e9 agendada para o dia 17 de abril, em S\u00e3o Paulo"},"content":{"rendered":"

Negocia\u00e7\u00e3o foi encerrada pelo sindicato patronal, que entrou com o pedido de diss\u00eddio coletivo ap\u00f3s insistentes tentativas de retirar direitos dos trabalhadores de TI<\/em><\/p>\n

Ap\u00f3s 9 rodadas e uma negocia\u00e7\u00e3o longa e exaustiva, n\u00e3o houve acordo entre empres\u00e1rios e representantes dos trabalhadores. O Seprosp anunciou, no dia 27 de mar\u00e7o, o encerramento das negocia\u00e7\u00f5es para a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2018.<\/p>\n

O pedido de diss\u00eddio coletivo levou \u00e0 Audi\u00eancia de Instru\u00e7\u00e3o e Concilia\u00e7\u00e3o, designada para o pr\u00f3ximo dia 17 de abril, ter\u00e7a-feira, \u00e0s 15h. A audi\u00eancia acontece na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n

Diante do posicionamento intransigente dos patr\u00f5es e da persist\u00eancia em aplicar a lei da selva na CCT da categoria, o Sindpd orientou a categoria, em comunicado divulgado pelo presidente Antonio Neto, a denunciar todo e qualquer descumprimento da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva em vigor.<\/p>\n

Na carta<\/a> aos trabalhadores, Neto refor\u00e7a a verdadeira inten\u00e7\u00e3o dos patr\u00f5es \u2013 impedir a constru\u00e7\u00e3o de um acordo que fosse palat\u00e1vel para ambos os lados. As diversas tentativas suprimir cl\u00e1usulas importantes e retirar direitos conquistados ao longo dos anos, al\u00e9m de proposta de aumento rid\u00edcula de 2,07%, est\u00e3o registradas nas grava\u00e7\u00f5es<\/a> das nove rodadas de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Relembre o que aconteceu durante a negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2018<\/strong><\/p>\n

9\u00aa rodada: Insist\u00eancia patronal na retirada de direitos encerra negocia\u00e7\u00e3o coletiva da CCT 2018<\/a><\/p>\n

8\u00aa rodada: Sem acordo, Sindpd e sindicato patronal marcar\u00e3o nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o da CCT 2018<\/a><\/p>\n

7\u00aa rodada: Impasse nas negocia\u00e7\u00f5es da CCT 2018 permanece, e nova rodada ser\u00e1 agendada<\/a><\/p>\n

6\u00aa rodada: Negocia\u00e7\u00e3o da CCT 2018 volta \u00e0 estaca zero<\/a><\/p>\n

5\u00aa rodada: Sem acordo, negocia\u00e7\u00e3o da CCT 2018 segue para a sexta rodada<\/a><\/p>\n

4\u00aa rodada: Insist\u00eancia patronal em descontruir direitos de TI dificulta o acordo da CCT 2018<\/a><\/p>\n

3\u00aa rodada: Negocia\u00e7\u00f5es avan\u00e7am, mas acordo da CCT 2018 permanece distante<\/a><\/p>\n

2\u00aa rodada: Patronato prop\u00f5e corte de direitos j\u00e1 consolidados em 2\u00aa rodada da Campanha Salarial 2018<\/a><\/p>\n

1\u00aa rodada: CCT de 2017 \u00e9 v\u00e1lida at\u00e9 que se firme nova Conven\u00e7\u00e3o, decidem Sindpd e Seprosp<\/a><\/p>\n

Para assistir aos v\u00eddeos na \u00edntegra, acesse o <\/strong>Youtube<\/strong><\/a> do Sindpd.<\/strong><\/p>\n

No <\/strong>Face do Neto<\/strong><\/a> voc\u00ea encontra as lives do presidente do Sindpd, nas quais os trabalhadores puderam tirar as d\u00favidas ap\u00f3s cada rodada.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Negocia\u00e7\u00e3o foi encerrada pelo sindicato patronal, que entrou com o pedido de diss\u00eddio coletivo ap\u00f3s insistentes tentativas de retirar direitos dos trabalhadores de TI Ap\u00f3s 9 rodadas e uma negocia\u00e7\u00e3o longa e exaustiva, n\u00e3o houve acordo entre empres\u00e1rios e representantes dos trabalhadores. O Seprosp anunciou, no dia 27 de mar\u00e7o, o encerramento das negocia\u00e7\u00f5es para […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1515,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-1514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campanha-salarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1514"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2758,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1514\/revisions\/2758"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}