{"id":15388,"date":"2026-02-13T10:23:17","date_gmt":"2026-02-13T13:23:17","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=15388"},"modified":"2026-02-13T12:10:18","modified_gmt":"2026-02-13T15:10:18","slug":"brasileiros-defendem-fim-da-escala-6x1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/brasileiros-defendem-fim-da-escala-6x1\/","title":{"rendered":"Mais de 70% dos brasileiros defendem fim da escala 6×1 sem corte no sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"

Brasileiros –<\/strong> Um levantamento realizado pela Nexus \u2013 Pesquisa e Intelig\u00eancia de Dados indica que a maior parte dos brasileiros<\/a> \u00e9 favor\u00e1vel a mudan\u00e7as na jornada de trabalho que garantam mais dias de descanso semanal. De acordo com o estudo, 84% dos entrevistados defendem que os trabalhadores tenham ao menos dois dias de folga por semana.<\/p>\n

Quando questionados especificamente sobre o fim da escala 6×1 \u2013 modelo em que se trabalha seis dias e descansa um \u2013 73% declararam apoio \u00e0 proposta, desde que n\u00e3o haja redu\u00e7\u00e3o salarial. Ao considerar a quest\u00e3o de forma mais ampla, 63% se disseram favor\u00e1veis ao t\u00e9rmino da escala. No entanto, o apoio diminui caso a mudan\u00e7a implique corte na remunera\u00e7\u00e3o: nesse cen\u00e1rio, apenas 28% manteriam posi\u00e7\u00e3o favor\u00e1vel.<\/p>\n

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A pesquisa ouviu 2.021 pessoas com mais de 16 anos, em todas as 27 unidades da Federa\u00e7\u00e3o, entre os dias 30 de janeiro e 5 deste m\u00eas.<\/p>\n

Segundo o CEO da Nexus, Marcelo Tokarski, o debate deve girar em torno da rela\u00e7\u00e3o entre redu\u00e7\u00e3o da jornada e manuten\u00e7\u00e3o da renda. \u201cEssa \u00e9 a grande quest\u00e3o, porque as empresas defendem que a jornada n\u00e3o seja reduzida mas, se houver redu\u00e7\u00e3o, \u00e9 com diminui\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio. E os trabalhadores, de maneira geral, n\u00e3o topam uma redu\u00e7\u00e3o de jornada com redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio\u201d, explica.<\/p>\n

O apoio \u00e0 proposta varia conforme o voto nas elei\u00e7\u00f5es presidenciais de 2022. Entre os eleitores do presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva, 71% se dizem favor\u00e1veis ao projeto. J\u00e1 entre os que votaram em Jair Bolsonaro, o \u00edndice de apoio \u00e9 de 53%. Em ambos os grupos, h\u00e1 ainda parcelas que se declaram contr\u00e1rias ou que preferiram n\u00e3o opinar.<\/p>\n

A proposta em tramita\u00e7\u00e3o \u00e9 a PEC 148\/2015, aprovada na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a do Senado em dezembro do ano passado. O texto ainda precisa passar por duas vota\u00e7\u00f5es no plen\u00e1rio do Senado e outras duas na C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n

Caso seja aprovada, a implementa\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 de forma gradual. No primeiro ano, as regras atuais seriam mantidas. Em seguida, o n\u00famero de folgas semanais subiria de uma para duas. A jornada m\u00e1xima, hoje fixada em 44 horas semanais, poder\u00e1 ser reduzida progressivamente at\u00e9 alcan\u00e7ar 36 horas a partir de 2031. Um dos pontos que ainda deve ser definido pelo Congresso \u00e9 se a mudan\u00e7a poder\u00e1 ocorrer sem redu\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n

Questionados sobre as chances de aprova\u00e7\u00e3o da proposta, 52% dos entrevistados acreditam que o Congresso deve aprov\u00e1-la, enquanto 35% consideram que ela n\u00e3o deve avan\u00e7ar. Apenas 12% afirmaram compreender bem o conte\u00fado da PEC.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Ag\u00eancia Brasil)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Ag\u00eancia Brasil)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pesquisa mostrou ainda que 84% dos entrevistados s\u00e3o favor\u00e1veis a que os trabalhadores tenham ao menos dois dias de folga por semana<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":15391,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-15388","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15388"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15388\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15392,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15388\/revisions\/15392"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}