{"id":1565,"date":"2018-05-17T19:04:57","date_gmt":"2018-05-17T22:04:57","guid":{"rendered":"http:\/\/feittinf.org.br\/?p=1565"},"modified":"2023-09-12T13:10:23","modified_gmt":"2023-09-12T16:10:23","slug":"convencao-coletiva-2018-permanece-sem-acordo-apos-segunda-audiencia-no-trt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/convencao-coletiva-2018-permanece-sem-acordo-apos-segunda-audiencia-no-trt\/","title":{"rendered":"Conven\u00e7\u00e3o Coletiva 2018 permanece sem acordo ap\u00f3s segunda audi\u00eancia no TRT"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Sindicato Patronal continua travando as tentativas de concilia\u00e7\u00e3o; segundo o Sindpd, o Seprosp n\u00e3o tem legitimidade para suscitar diss\u00eddio coletivo<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aconteceu na tarde desta quinta-feira (17) a segunda audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o entre Sindpd e Seprosp, no Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o, para a defini\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2018 dos trabalhadores de TI. A exemplo da\u00a0<a href=\"\/en\/noticia.jsp\/?Tribunal-Regional-do-Trabalho-concede-mais-30-dias-para-tentativa-de-acordo-da-CCT-2018&amp;id=1523998702053\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">audi\u00eancia anterior<\/a>, n\u00e3o houve acordo entre as partes para o fechamento da nova CCT; a comiss\u00e3o patronal continua emperrando as tentativas de acordo.<\/p>\n<p>O departamento jur\u00eddico do Sindpd argumenta que o sindicato patronal n\u00e3o tem legitimidade para propor diss\u00eddio coletivo de natureza econ\u00f4mica, apenas diss\u00eddio de greve, caso que n\u00e3o se apresenta nesta negocia\u00e7\u00e3o. A comiss\u00e3o dos trabalhadores reitera ainda que n\u00e3o concorda com o ajuizamento do diss\u00eddio porque n\u00e3o houve o encerramento das negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Para o presidente Antonio Neto, &#8220;o Sindpd n\u00e3o concorda com o fim da negocia\u00e7\u00e3o&#8221; e continua aberto aos debates para o fechamento da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva. Esta disposi\u00e7\u00e3o esteve presente em todas as nove rodadas realizadas desde o dia 10 de janeiro. A insist\u00eancia patronal na retirada de direitos consolidados na CCT dos trabalhadores de TI, entretanto, levou as negocia\u00e7\u00f5es \u00e0 indefini\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Paralelo ao tr\u00e2mite junto ao Tribunal, o Sindpd permanece \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das empresas que desejarem estabelecer acordo coletivo com o Sindicato dos Trabalhadores, bem como est\u00e1 aberto ao retorno das negocia\u00e7\u00f5es para o fechamento da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva 2018 junto ao Seprosp.<\/p>\n<p>De acordo com a ata da 1\u00aa rodada da negocia\u00e7\u00e3o, a data-base da categoria continua sendo 1\u00ba de janeiro e a\u00a0<a href=\"\/en\/noticia.jsp\/?Convencao-Coletiva-de-Trabalho-2017-continua-valida-e-e-legitimada-pela-Justica&amp;id=1525714199454\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conven\u00e7\u00e3o Coletiva 2017 permanece v\u00e1lida<\/a>\u00a0at\u00e9 que se firme um novo acordo.<\/p>\n<p>A audi\u00eancia desta quinta no TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o foi presidida pelo desembargador Carlos Roberto Husek. Continue acompanhando a cobertura das a\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 CCT 2018 no site do Sindpd.<\/p>\n<p>Leia as \u00faltimas not\u00edcias sobre Campanha Salarial:<\/p>\n<p><a href=\"\/en\/noticia.jsp\/?Tribunal-Regional-do-Trabalho-concede-mais-30-dias-para-tentativa-de-acordo-da-CCT-2018&amp;id=1523998702053\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal Regional do Trabalho concede mais 30 dias para tentativa de acordo da CCT 2018<\/a><\/p>\n<p>9\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"\/en\/noticia.jsp\/?id=1520984134036\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Insist\u00eancia patronal na retirada de direitos encerra negocia\u00e7\u00e3o coletiva da CCT 2018<\/a><\/p>\n<p>8\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"https:\/\/goo.gl\/sd5mos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Sem acordo, Sindpd e sindicato patronal marcar\u00e3o nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o da CCT 2018<\/a><\/p>\n<p>7\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"https:\/\/goo.gl\/iZBaeo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Impasse nas negocia\u00e7\u00f5es da CCT 2018 permanece, e nova rodada ser\u00e1 agendada<\/a><\/p>\n<p>6\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"https:\/\/goo.gl\/AqMbXX\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Negocia\u00e7\u00e3o da CCT 2018 volta \u00e0 estaca zero<\/a><\/p>\n<p>5\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"https:\/\/goo.gl\/LyjUhe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Sem acordo, negocia\u00e7\u00e3o da CCT 2018 segue para a sexta rodada<\/a><\/p>\n<p>4\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"https:\/\/goo.gl\/G3PtpD\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Insist\u00eancia patronal em descontruir direitos de TI dificulta o acordo da CCT 2018<\/a><\/p>\n<p>3\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"https:\/\/goo.gl\/fM2Zt9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Negocia\u00e7\u00f5es avan\u00e7am, mas acordo da CCT 2018 permanece distante<\/a><\/p>\n<p>2\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"https:\/\/goo.gl\/vYXcNp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Patronato prop\u00f5e corte de direitos j\u00e1 consolidados em 2\u00aa rodada da Campanha Salarial 2018<\/a><\/p>\n<p>1\u00aa rodada:\u00a0<a href=\"https:\/\/goo.gl\/xWj3J9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">CCT de 2017 \u00e9 v\u00e1lida at\u00e9 que se firme nova Conven\u00e7\u00e3o, decidem Sindpd e Seprosp<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Fonte: Sindpd<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sindicato Patronal continua travando as tentativas de concilia\u00e7\u00e3o; segundo o Sindpd, o Seprosp n\u00e3o tem legitimidade para suscitar diss\u00eddio coletivo Aconteceu na tarde desta quinta-feira (17) a segunda audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o entre Sindpd e Seprosp, no Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o, para a defini\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2018 dos trabalhadores de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1566,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-1565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campanha-salarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1565"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2750,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1565\/revisions\/2750"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}