{"id":16275,"date":"2026-03-12T12:01:27","date_gmt":"2026-03-12T15:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=16275"},"modified":"2026-03-12T16:28:40","modified_gmt":"2026-03-12T19:28:40","slug":"fim-escala-6x1-desigualdade-de-genero-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/fim-escala-6x1-desigualdade-de-genero-trabalho\/","title":{"rendered":"Fim da escala 6×1 pode reduzir desigualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"

Desigualdade de g\u00eanero –<\/strong> O fim da escala 6×1, modelo que imp\u00f5e seis dias de trabalho para apenas um de descanso, \u00e9 uma quest\u00e3o especialmente urgente para mulheres que acumulam jornadas no trabalho e em casa. O tema est\u00e1 em discuss\u00e3o na C\u00e2mara<\/a>, que analisa um projeto que prop\u00f5e escala 5×2 e a redu\u00e7\u00e3o da jornada de 44 para 40 horas semanais.<\/p>\n

Denise Ulisses, cobradora de \u00f4nibus no Distrito Federal de 46 anos, \u00e9 um exemplo da import\u00e2ncia da pauta para as trabalhadoras. Para ela, a mudan\u00e7a representa a chance de recuperar anos de exaust\u00e3o. H\u00e1 15 anos cumprindo seis horas di\u00e1rias de segunda a s\u00e1bado, Denise sentiu o peso do modelo 6×1 especialmente durante a cria\u00e7\u00e3o dos filhos. \u201cQuando as crian\u00e7as eram pequenas, foi bem pesado\u201d, relembra.<\/p>\n

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Dividida entre o fluxo repetitivo das catracas e as tarefas dom\u00e9sticas n\u00e3o remuneradas, ela faz planos para um futuro com mais tempo livre: \u201cEu sairia na sexta-feira \u00e0 noite para o s\u00edtio e s\u00f3 voltaria no domingo \u00e0 noite. Ent\u00e3o, este seria um tempo bom de folga: dois dias.\u201d<\/p>\n

Essa realidade \u00e9 compartilhada por milh\u00f5es de brasileiras que enfrentam a dupla jornada. O governo federal j\u00e1 declarou a prioridade da pauta neste ano, enquanto a ministra Gleisi Hoffmann (Rela\u00e7\u00f5es Institucionais) j\u00e1 destacou que a carga da escala 6×1 recai desproporcionalmente sobre as mulheres.<\/p>\n

Dados da Pnad Cont\u00ednua (IBGE 2022) confirmam essa sobrecarga: enquanto homens dedicam cerca de 11,7 horas semanais aos afazeres dom\u00e9sticos e cuidados, as mulheres empenham 21,3 horas, quase o dobro. Para mulheres pretas e pardas, essa dedica\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda 1,6 hora superior \u00e0 de mulheres brancas.<\/p>\n

Sandra Kennedy, secret\u00e1ria do Minist\u00e9rio das Mulheres, refor\u00e7a que a exaust\u00e3o feminina \u00e9 um problema estrutural. Segundo ela, o fim da escala 6×1 \u00e9 essencial para que os homens tamb\u00e9m assumam responsabilidades no lar. \u201cO cuidado tem que ser compartilhado entre homens e mulheres. Isso n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o s\u00f3 cultural. \u00c9 tamb\u00e9m de os homens terem mais tempo em casa para compartilharem o cuidado.\u201d<\/p>\n

A falta de tempo livre impede que trabalhadoras como Tiffane Raane, auxiliar de servi\u00e7os gerais, concluam seus estudos. Tiffane, que paga R$ 350 mensais para uma cuidadora enquanto trabalha aos s\u00e1bados ou domingos alternados, precisou trancar a faculdade de educa\u00e7\u00e3o f\u00edsica por n\u00e3o conseguir conciliar o cansa\u00e7o do emprego com as demandas do filho de 7 anos.<\/p>\n

A press\u00e3o popular pela mudan\u00e7a \u00e9 vis\u00edvel. Uma pesquisa da Nexus de 2026 revela que 84% dos brasileiros defendem ao menos dois dias de descanso semanal, e 73% apoiam o fim da escala 6×1, desde que mantidos os sal\u00e1rios atuais. O movimento ganhou ainda mais for\u00e7a com o Manifesto Nacional do 8 de Mar\u00e7o Unificado 2026, entregue ao governo por mais de 300 organiza\u00e7\u00f5es sociais, que classifica o modelo atual como um sistema que \u201cadoece corpos e aprofunda desigualdades\u201d.<\/p>\n

O debate ainda enfrenta forte resist\u00eancia de setores da ind\u00fastria e do com\u00e9rcio, que apontam aumento de custos. Por outro lado, economistas do Cesit\/Unicamp, como Marilane Teixeira, argumentam que a mudan\u00e7a pode ser ben\u00e9fica para 37% dos trabalhadores, gerando 4,5 milh\u00f5es de novos empregos e elevando a produtividade do pa\u00eds atrav\u00e9s do bem-estar.<\/p>\n

No Congresso Nacional, o tema ganha velocidade. O presidente da C\u00e2mara, Hugo Motta (Republicanos-PB), encaminhou a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) \u00e0 Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ) em fevereiro, com a expectativa de vota\u00e7\u00e3o em plen\u00e1rio para maio de 2026. O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, j\u00e1 sinalizou que o Executivo pode intervir com um projeto de lei de urg\u00eancia caso a tramita\u00e7\u00e3o n\u00e3o avance.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Ag\u00eancia Brasil)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/user11878095)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Proposta em discuss\u00e3o no Congresso busca reduzir a jornada semanal de 44 para 40 horas e substituir o modelo 6×1 por dois dias de descanso, em meio a relatos de exaust\u00e3o e debate sobre impactos econ\u00f4micos<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":16278,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-16275","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16275"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16275\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16279,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16275\/revisions\/16279"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}