{"id":1634,"date":"2018-10-19T15:48:54","date_gmt":"2018-10-19T18:48:54","guid":{"rendered":"http:\/\/feittinf.org.br\/?p=1634"},"modified":"2023-09-05T18:53:51","modified_gmt":"2023-09-05T21:53:51","slug":"patronal-nao-aceita-proposta-do-trt-e-dissidio-vai-a-julgamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/patronal-nao-aceita-proposta-do-trt-e-dissidio-vai-a-julgamento\/","title":{"rendered":"Patronal n\u00e3o aceita proposta do TRT, e diss\u00eddio vai a julgamento"},"content":{"rendered":"<h6><em><b id=\"subtitulo\">Na \u00faltima concilia\u00e7\u00e3o, Tribunal sugeriu mudar o julgamento do diss\u00eddio coletivo para arbitragem p\u00fablica; Justi\u00e7a julgar\u00e1 o Diss\u00eddio Coletivo ainda sem data definida<\/b>\u00a0<\/em><\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Passados os dez dias estipulados pelo Tribunal Regional do Trabalho &#8211; 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT-2) para que o sindicato patronal se posicionasse &#8211; positivamente ou n\u00e3o &#8211; sobre a proposta ofertada pelo desembargador de que o Diss\u00eddio Coletivo fosse transformado em arbitragem p\u00fablica, o Seprosp disse n\u00e3o para o TRT.<\/p>\n<p>A proposta do desembargador relator do processo era transformar o diss\u00eddio em arbitragem, avaliando as propostas do Sindpd e as contrapropostas do Seprosp para chegar a um meio termo que entendesse justo para ambas as partes. Seria a primeira arbitragem em Diss\u00eddio Coletivo na Justi\u00e7a do Trabalho do Brasil.<\/p>\n<p>O Sindpd concordou imediatamente com a medida, no entanto, para que ela ocorresse, as partes precisam concordar. Como houve discord\u00e2ncia por porte dos empres\u00e1rios, o Tribunal vai julgar o Diss\u00eddio Coletivo, por\u00e9m n\u00e3o h\u00e1 prazo definido legalmente para ser designada a audi\u00eancia de julgamento.<\/p>\n<p>&#8220;Como vem ocorrendo, pode ser que seja acolhida a preliminar suscitada pelo Sindpd de se extinguir o processo sem julgamento de m\u00e9rito, porque a jurisprud\u00eancia n\u00e3o admite diss\u00eddio coletivo de natureza econ\u00f4mica por parte de sindical patronal; s\u00f3 pode suscitar o sindicato de trabalhadores&#8221;, explica o coordenador do departamento jur\u00eddico do Sindpd, Jos\u00e9 Eduardo Furlanetto.<\/p>\n<p>Neste caso, segundo o advogado, o processo \u00e9 extinguido e volta \u00e0 estaca zero, tendo de ser retomada a negocia\u00e7\u00e3o para se buscar uma Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT). Enquanto isso, a manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas da CCT de 2017 s\u00e3o garantidas.<\/p>\n<p>Furlanetto explica que o Tribunal pode, ao saber que em janeiro deste ano os Sindicatos firmaram o comum acordo de se propor Diss\u00eddio &#8211; que s\u00f3 pode ser proposto quando as duas partes concordam &#8211; relevar a quest\u00e3o da ilegitimidade do Seprosp e julgue o m\u00e9rito, fazendo um acord\u00e3o estabelecendo as quest\u00f5es pendentes.<\/p>\n<p>No entanto, Furlanetto julga essa a\u00e7\u00e3o como hipot\u00e9tica. &#8220;A din\u00e2mica da hermen\u00eautica no Judici\u00e1rio evolui e produz interpreta\u00e7\u00f5es que, \u00e0s vezes, surpreendem nossas perspectivas, mas o l\u00f3gico \u00e9 a extin\u00e7\u00e3o do processo&#8221;, afirma.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na \u00faltima concilia\u00e7\u00e3o, Tribunal sugeriu mudar o julgamento do diss\u00eddio coletivo para arbitragem p\u00fablica; Justi\u00e7a julgar\u00e1 o Diss\u00eddio Coletivo ainda sem data definida\u00a0 &nbsp; &nbsp; Passados os dez dias estipulados pelo Tribunal Regional do Trabalho &#8211; 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT-2) para que o sindicato patronal se posicionasse &#8211; positivamente ou n\u00e3o &#8211; sobre a proposta ofertada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1635,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-1634","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campanha-salarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1634"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2709,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634\/revisions\/2709"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}