{"id":1744,"date":"2019-11-25T11:50:40","date_gmt":"2019-11-25T13:50:40","guid":{"rendered":"http:\/\/feittinf.org.br\/?p=1744"},"modified":"2023-09-05T18:07:59","modified_gmt":"2023-09-05T21:07:59","slug":"apagao-de-mao-de-obra-no-pais-pode-limitar-crescimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/apagao-de-mao-de-obra-no-pais-pode-limitar-crescimento\/","title":{"rendered":"\u2018Apag\u00e3o\u2019 de m\u00e3o de obra no Pa\u00eds pode limitar crescimento"},"content":{"rendered":"

Levantamento mostra que, no ano que vem, n\u00famero de vagas abertas nas empresas ou preenchidas por pessoas com qualifica\u00e7\u00e3o abaixo da ideal chegar\u00e1 a 1,8 milh\u00e3o<\/em><\/h4>\n

A multinacional brasileira de tecnologia CI&T vem tentando, sem sucesso, preencher 500 postos de trabalho para as unidades de Campinas e de Belo Horizonte, com sal\u00e1rios que v\u00e3o de R$ 9 mil a R$ 10 mil por m\u00eas. Em S\u00e3o Paulo, o aplicativo de entregas\u00a0Rappi<\/strong>, que diz crescer 35% ao m\u00eas h\u00e1 dois anos, j\u00e1 aponta como seu principal desafio encontrar funcion\u00e1rios para sustentar essa expans\u00e3o. Para especialistas, o \u201capag\u00e3o\u201d da m\u00e3o de obra qualificada no Brasil chegou a um ponto que pode se tornar um fator limitador ao crescimento econ\u00f4mico.<\/p>\n

Uma pesquisa feita pela empresa de recursos humanos\u00a0Korn Ferry<\/strong>\u00a0com executivos de empresas no Pa\u00eds mostra que, no ano que vem, j\u00e1 haver\u00e1 um d\u00e9ficit de 1,8 milh\u00e3o de pessoas para vagas mais especializadas \u2013 considerando-se tanto as vagas abertas quanto as que v\u00e3o ser preenchidas por empregados sem a qualifica\u00e7\u00e3o considerada ideal. Esse n\u00famero deve crescer a uma taxa de 12,4% ao ano, at\u00e9 alcan\u00e7ar 5,7 milh\u00f5es de postos com funcion\u00e1rios sem compet\u00eancia ideal ou vagos at\u00e9 2030.<\/p>\n

\u201cO Brasil vive uma severa car\u00eancia de m\u00e3o de obra especializada\u201d, diz Jean-Marc Laouchez, presidente do Korn Ferry Institute, respons\u00e1vel pelo estudo. Para ele, apesar de algumas iniciativas nessa \u00e1rea terem sido lan\u00e7adas, \u201cmuito ainda precisa ser feito para o Pa\u00eds alcan\u00e7ar seu potencial de crescimento\u201d.<\/p>\n

Enquanto os dados oficiais apontam para 12,5 milh\u00f5es de desempregados e 38,8 milh\u00f5es de trabalhadores na informalidade, o estudo indica que as empresas deixar\u00e3o de faturar US$ 43,6 bilh\u00f5es (cerca de R$ 183 bilh\u00f5es) at\u00e9 o fim de 2020 justamente por n\u00e3o encontrarem m\u00e3o de obra especializada para atuarem em \u00e1reas estrat\u00e9gicas do neg\u00f3cio, respons\u00e1veis pelo crescimento das empresas.<\/p>\n

Com isso, fica dif\u00edcil, por exemplo, conseguir novos contratos ou expandir produ\u00e7\u00e3o, mesmo que a demanda cres\u00e7a.<\/p>\n

O principal desafio envolve cargos relacionados ao desenvolvimento digital e tecnol\u00f3gico das companhias. S\u00e3o profiss\u00f5es ainda pouco conhecidas, como seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, cientista de dados, analista de marketing digital e de desenvolvimento de produtos tecnol\u00f3gicos, onde a demanda supera em muito a oferta de profissionais.<\/p>\n

Fundada em Campinas em 1995, a empresa de solu\u00e7\u00f5es digitais CI&T, hoje com opera\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m nos EUA, na Europa e na \u00c1sia, conta com 2,5 mil funcion\u00e1rios. No \u00faltimo trimestre, motivada por novos contratos no Brasil e no exterior, abriu um processo para 500 profissionais. Boa parte das vagas s\u00e3o para profissionais de n\u00edvel pleno e s\u00eanior, com sal\u00e1rios na casa dos R$ 9 mil a R$ 10 mil. \u201c\u00c9 sempre dif\u00edcil encontrar profissionais nessa \u00e1rea, por isso o programa de sal\u00e1rios e benef\u00edcio tem de ser atraente\u201d, diz Vanessa Togniolli, gerente s\u00eanior de desenvolvimento organizacional.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Mundo afora<\/h3>\n

O levantamento da Korn Ferry \u00e9 global, feito com 115 mil empresas pelo mundo, sendo cem no Brasil. E o que os n\u00fameros apontam \u00e9 que esse problema de falta de m\u00e3o de obra especializada, principalmente nas tecnologias digitais, ocorre em todo o mundo.<\/p>\n

De acordo o relat\u00f3rio, empres\u00e1rios ou presidente de companhias estimam que, no mundo, a falta de pessoal especializado deve alcan\u00e7ar, at\u00e9 2030, 85,2 milh\u00f5es de vagas de trabalho.<\/p>\n

Fonte: Estad\u00e3o<\/strong>
\nLink: ‘Apag\u00e3o’ de m\u00e3o de obra no Pa\u00eds pode limitar crescimento<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Levantamento mostra que, no ano que vem, n\u00famero de vagas abertas nas empresas ou preenchidas por pessoas com qualifica\u00e7\u00e3o abaixo da ideal chegar\u00e1 a 1,8 milh\u00e3o A multinacional brasileira de tecnologia CI&T vem tentando, sem sucesso, preencher 500 postos de trabalho para as unidades de Campinas e de Belo Horizonte, com sal\u00e1rios que v\u00e3o de […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1745,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[7,11],"class_list":["post-1744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-ti","tag-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1744"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2691,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1744\/revisions\/2691"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}