{"id":17458,"date":"2026-04-13T14:46:44","date_gmt":"2026-04-13T17:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=17458"},"modified":"2026-04-13T16:38:56","modified_gmt":"2026-04-13T19:38:56","slug":"governo-lanca-campanha-foco-saude-mental-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/governo-lanca-campanha-foco-saude-mental-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Governo lan\u00e7a campanha nacional com foco em sa\u00fade mental no trabalho"},"content":{"rendered":"

Sa\u00fade mental no trabalho –<\/strong> O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE)<\/a> lan\u00e7ou, nesta ter\u00e7a-feira (7), a edi\u00e7\u00e3o 2026 da Campanha Nacional de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho (Canpat), colocando em destaque os riscos psicossociais no ambiente profissional. Com o tema voltado \u00e0 sa\u00fade mental, a iniciativa busca ampliar o debate sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho e incentivar pr\u00e1ticas que promovam bem-estar e seguran\u00e7a entre trabalhadores.<\/p>\n

Durante o evento, o governo apresentou um novo Manual de Interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o do cap\u00edtulo 1.5 da NR-1, que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). O material tem como objetivo orientar empregadores e profissionais na ado\u00e7\u00e3o de medidas de preven\u00e7\u00e3o, incluindo a identifica\u00e7\u00e3o e o enfrentamento de fatores psicossociais nas rotinas de trabalho.<\/p>\n

LEIA: Opini\u00e3o: Quando a greve se faz necess\u00e1ria<\/strong><\/a><\/p>\n

Outra a\u00e7\u00e3o anunciada foi a cria\u00e7\u00e3o de um curso sobre riscos psicossociais no ambiente laboral. A forma\u00e7\u00e3o ser\u00e1 oferecida em formato remoto, com acesso aberto ao p\u00fablico, e contar\u00e1 com certificado ao final. A proposta \u00e9 ampliar o conhecimento sobre o tema e facilitar o acesso \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ao longo da cerim\u00f4nia, autoridades destacaram o avan\u00e7o dos transtornos mentais relacionados ao trabalho. Dados reunidos por \u00f3rg\u00e3os oficiais indicam aumento expressivo desses casos nos \u00faltimos anos, com centenas de milhares de afastamentos ligados a ansiedade, depress\u00e3o e estresse. O cen\u00e1rio refor\u00e7a a necessidade de pol\u00edticas voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de ambientes mais saud\u00e1veis.<\/p>\n

O ministro do Trabalho e Emprego enfatizou que a melhoria das condi\u00e7\u00f5es laborais depende de um esfor\u00e7o coletivo e cont\u00ednuo. “N\u00f3s precisamos de todos irmanados num processo de melhoria sist\u00eamica do ambiente de trabalho. S\u00f3 isso poder\u00e1 levar, de fato, a um processo de fortalecimento de trabalhadores e trabalhadoras que n\u00e3o permita, a partir do ambiente de trabalho eventualmente hostil, levar ao adoecimento”, afirmou o ministro.<\/p>\n

Representantes de diferentes institui\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m ressaltaram que os riscos psicossociais v\u00e3o al\u00e9m de quest\u00f5es individuais e est\u00e3o ligados \u00e0 forma como o trabalho \u00e9 estruturado. Problemas como ass\u00e9dio, metas excessivas, sobrecarga, discrimina\u00e7\u00e3o e inseguran\u00e7a no emprego foram apontados como fatores que impactam diretamente a sa\u00fade mental dos trabalhadores.<\/p>\n

“A orienta\u00e7\u00e3o salva vidas”, afirmou um dos participantes ao defender o fortalecimento de uma cultura de preven\u00e7\u00e3o baseada em informa\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o. J\u00e1 outro representante destacou que ignorar o ambiente social dentro das organiza\u00e7\u00f5es compromete n\u00e3o apenas o bem-estar, mas tamb\u00e9m a gest\u00e3o.<\/p>\n

Durante o evento, tamb\u00e9m houve espa\u00e7o para discuss\u00f5es t\u00e9cnicas, com palestra sobre identifica\u00e7\u00e3o e enfrentamento dos riscos psicossociais nas empresas. Especialistas abordaram estrat\u00e9gias para prevenir situa\u00e7\u00f5es que possam desencadear adoecimento mental no ambiente de trabalho.<\/p>\n

A campanha seguir\u00e1 ao longo de 2026 com a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o voltadas a empregadores, trabalhadores e \u00e0 sociedade em geral. A proposta \u00e9 estimular mudan\u00e7as culturais e refor\u00e7ar a import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de GovBr)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Campanha do MTE lan\u00e7a manual, curso EAD e refor\u00e7a a preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as relacionadas ao ambiente laboral<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":17461,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-17458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17458"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17462,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17458\/revisions\/17462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}