{"id":18122,"date":"2026-05-04T10:08:09","date_gmt":"2026-05-04T13:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=18122"},"modified":"2026-05-04T11:05:26","modified_gmt":"2026-05-04T14:05:26","slug":"trabalhador-levaria-490-anos-atingir-renda-anual-ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/trabalhador-levaria-490-anos-atingir-renda-anual-ceo\/","title":{"rendered":"Trabalhador levaria 490 anos para atingir renda anual de um CEO"},"content":{"rendered":"<p><strong>Renda anual &#8211;<\/strong> Um novo estudo divulgado pela Confedera\u00e7\u00e3o Sindical Internacional (CSI) e pela Oxfam neste <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Dia_Internacional_dos_Trabalhadores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Dia Internacional do Trabalhador<\/a> (1\u00ba de maio) revela um aprofundamento dr\u00e1stico da desigualdade econ\u00f4mica global. Segundo a an\u00e1lise, os diretores executivos (CEOs) das maiores corpora\u00e7\u00f5es do mundo obtiveram um aumento salarial real de 11% em 2025. No mesmo per\u00edodo, o trabalhador m\u00e9dio global viu seus vencimentos reais avan\u00e7arem apenas 0,5%.<\/p>\n<p>A pesquisa analisou as 1.500 corpora\u00e7\u00f5es com maiores folhas de pagamento em 33 pa\u00edses. Os dados mostram que o diretor executivo m\u00e9dio recebeu US$ 8,4 milh\u00f5es em sal\u00e1rios e b\u00f4nus no \u00faltimo ano, um salto consider\u00e1vel em rela\u00e7\u00e3o aos US$ 7,6 milh\u00f5es registrados em 2024. Para alcan\u00e7ar o valor que um CEO recebe em um \u00fanico ano, um trabalhador m\u00e9dio global precisaria trabalhar por 490 anos.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/avanco-da-ia-crise-inedita-classe-media-economistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Avan\u00e7o da IA pode levar a crise \u2018in\u00e9dita\u2019 na classe m\u00e9dia, dizem economistas<\/strong><\/a><\/p>\n<p>A disparidade torna-se ainda mais evidente em um recorte de longo prazo. Entre 2019 e 2025, a remunera\u00e7\u00e3o real dos trabalhadores em todo o mundo caiu 12%. No caminho inverso, a remunera\u00e7\u00e3o real dos CEOs disparou 54%, passando de uma m\u00e9dia de US$ 5,5 milh\u00f5es para os atuais US$ 8,4 milh\u00f5es.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, os dados significam que os trabalhadores efetivamente trabalharam 108 dias &#8220;de gra\u00e7a&#8221; entre 2019 e 2025, sendo 31 dias apenas no ano passado. No topo da pir\u00e2mide, quatro corpora\u00e7\u00f5es \u2013 Blackstone, Broadcom e Goldman Sachs \u2013 j\u00e1 reportaram pagamentos superiores a US$ 100 milh\u00f5es para seus CEOs em 2025. Juntos, os dez executivos mais bem pagos do mundo abocanharam mais de US$ 1 bilh\u00e3o.<\/p>\n<p>O estudo tamb\u00e9m destaca a persist\u00eancia da desigualdade de g\u00eanero: nestas 1.500 empresas, a diferen\u00e7a salarial entre homens e mulheres \u00e9 de 16%. Isso equivale a dizer que as mulheres trabalham sem remunera\u00e7\u00e3o a partir de 4 de novembro de cada ano.<\/p>\n<p>Concentra\u00e7\u00e3o de dividendos Al\u00e9m dos sal\u00e1rios diretos, o fluxo de dividendos acentua o abismo. Cerca de mil bilion\u00e1rios receberam, coletivamente, US$ 79 bilh\u00f5es em dividendos em 2025, o que representa US$ 2.500 por segundo. Em menos de duas horas, um bilion\u00e1rio m\u00e9dio ganha em dividendos o que um trabalhador comum leva um ano inteiro para receber. Entre os maiores beneficiados est\u00e3o Bernard Arnault (LVMH), com US$ 3,8 bilh\u00f5es, e Amancio Ortega (Inditex\/Zara), com US$ 3,7 bilh\u00f5es.<\/p>\n<p>Para as entidades respons\u00e1veis pelo relat\u00f3rio, o ac\u00famulo de riqueza est\u00e1 sendo convertido em influ\u00eancia pol\u00edtica e controle de meios de comunica\u00e7\u00e3o. \u201cEsta an\u00e1lise exp\u00f5e o golpe bilion\u00e1rio contra a democracia e seus custos para os trabalhadores. As empresas nos prometem um ciclo virtuoso, mas o que vemos \u00e9 um ciclo vicioso liderado por megacorpora\u00e7\u00f5es \u2013 elas minam a negocia\u00e7\u00e3o coletiva e o di\u00e1logo social, enquanto CEOs bilion\u00e1rios se apropriam da riqueza gerada pelos ganhos de produtividade. Os super-ricos, ent\u00e3o, usam enormes recursos para financiar projetos pol\u00edticos antidemocr\u00e1ticos\u201d, afirmou Luc Triangle, secret\u00e1rio-geral da CSI.<\/p>\n<p>Amitabh Behar, diretor executivo da Oxfam Internacional, refor\u00e7a a necessidade de interven\u00e7\u00e3o governamental. \u201cN\u00e3o podemos continuar permitindo que um punhado de super-ricos se aproprie dos frutos do trabalho que pertencem \u00e0 milh\u00f5es. Os governos devem limitar os sal\u00e1rios dos CEOs, tributar os super-ricos de forma justa e garantir que os sal\u00e1rios m\u00ednimos que, ao menos, acompanhem a infla\u00e7\u00e3o e assegurem uma vida digna\u201d, concluiu.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de Monitor Mercantil)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/diloka107)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Renda real dos trabalhadores mundialmente caiu 12% entre 2019 e 2025, enquanto CEOs tiveram 54% de aumento no mesmo per\u00edodo<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":18123,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-18122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18122"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18124,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18122\/revisions\/18124"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}