{"id":18146,"date":"2026-05-04T14:45:03","date_gmt":"2026-05-04T17:45:03","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=18146"},"modified":"2026-05-04T17:04:44","modified_gmt":"2026-05-04T20:04:44","slug":"rio-de-janeiro-estado-mais-acoes-trabalhistas-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/rio-de-janeiro-estado-mais-acoes-trabalhistas-pais\/","title":{"rendered":"Rio de Janeiro \u00e9 o 2\u00ba estado com mais a\u00e7\u00f5es trabalhistas no pa\u00eds"},"content":{"rendered":"<p><strong>A\u00e7\u00f5es trabalhistas &#8211;<\/strong> O Rio de Janeiro consolidou-se como o segundo estado com maior n\u00famero de processos trabalhistas do pa\u00eds entre 2024 e 2026. De acordo com levantamento do Escavador, foram registradas 457.469 a\u00e7\u00f5es no per\u00edodo, ficando atr\u00e1s apenas de S\u00e3o Paulo, que somou 1.631.488 processos.<\/p>\n<p>O volume de disputas ganha ainda mais relev\u00e2ncia em maio, m\u00eas marcado pelo Dia do Trabalhador, e surge em um contexto de discuss\u00f5es nacionais sobre o fim da escala 6\u00d71, jornadas exaustivas, sa\u00fade mental no ambiente profissional e o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais por parte das empresas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/opiniao-debate-6x1-preconceito-de-classe-tona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Opini\u00e3o: O debate sobre a 6\u00d71 e o preconceito de classe que veio \u00e0 tona<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Em todo o Brasil, mais de 5 milh\u00f5es de processos trabalhistas foram registrados entre 2024 e 2026. Apenas no primeiro quadrimestre deste ano, cerca de 760 mil a\u00e7\u00f5es j\u00e1 foram contabilizadas, n\u00famero 2,9% superior ao observado no mesmo per\u00edodo de 2025. Em abril de 2026, ao menos 183 mil processos estavam em tramita\u00e7\u00e3o nos tribunais.<\/p>\n<p><strong>Disputa acirrada no Sudeste<\/strong><\/p>\n<p>O levantamento evidencia a forte concentra\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es trabalhistas na regi\u00e3o Sudeste, respons\u00e1vel por 51,9% dos processos no pa\u00eds no per\u00edodo analisado, totalizando 2.620.485 casos.<\/p>\n<p>No ranking estadual, S\u00e3o Paulo lidera com ampla vantagem, seguido pelo Rio de Janeiro, que aparece logo \u00e0 frente de Minas Gerais, com 455.520 processos. A diferen\u00e7a entre os dois estados \u00e9 pequena, refor\u00e7ando o peso da regi\u00e3o na judicializa\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<p>A lista dos dez estados com mais processos trabalhistas entre 2024 e 2026 inclui ainda Rio Grande do Sul, Paran\u00e1, Bahia, Goi\u00e1s, Pernambuco, Santa Catarina e Cear\u00e1. Na outra ponta, o Acre registrou o menor volume, com 844 a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Debates sobre jornada e sa\u00fade mental impulsionam a\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>O aumento dos processos ocorre em paralelo a uma intensifica\u00e7\u00e3o dos debates sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho no pa\u00eds. Entre os principais temas presentes nas a\u00e7\u00f5es est\u00e3o jornada exaustiva, problemas com <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Fundo_de_Garantia_do_Tempo_de_Servi%C3%A7o\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">FGTS<\/a>, f\u00e9rias, est\u00e1gio, justa causa, aviso pr\u00e9vio, ass\u00e9dio moral e sexual, adicional de risco, gratifica\u00e7\u00e3o, aposentadoria, seguro-desemprego, plano de sa\u00fade e trabalho aos domingos.<\/p>\n<p>Ao todo, o Escavador identificou mais de 500 categorias de processos trabalhistas, o que evidencia a diversidade de conflitos levados \u00e0 Justi\u00e7a.<\/p>\n<p>Para Dalila Pinheiro, coordenadora jur\u00eddica e DPO do Escavador, o cen\u00e1rio exige aten\u00e7\u00e3o em 2026, especialmente diante das discuss\u00f5es sobre a escala 6\u00d71 e das mudan\u00e7as na NR-1, que passam a incluir riscos psicossociais no ambiente de trabalho.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cA preocupa\u00e7\u00e3o, neste momento, \u00e9 n\u00e3o repetir a escalada de 8,5% do n\u00famero de processos, no comparativo entre 2024 e 2025. No entanto, a oscila\u00e7\u00e3o do humor do mercado, com as discuss\u00f5es do fim da Escala 6\u00d71 e as altera\u00e7\u00f5es da NR-1, com os riscos psicossociais agora avaliados durante o expediente, podem fazer com que o ano de 2026 seja um marco no n\u00famero de processos da classe trabalhista\u201d, explica Dalila Pinheiro.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Mais empregos, mais disputas<\/strong><\/p>\n<p>O avan\u00e7o das a\u00e7\u00f5es trabalhistas tamb\u00e9m acompanha a din\u00e2mica do mercado de trabalho. Segundo dados do Novo Caged, o Sudeste gerou 504 mil vagas formais em 2025, liderando a cria\u00e7\u00e3o de empregos no pa\u00eds.<\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, a regi\u00e3o tamb\u00e9m concentra o maior n\u00famero de queixas trabalhistas. Depois do Sudeste, aparecem o Nordeste, com 909.288 processos; o Sul, com 770.709; o Centro-Oeste, com 427.891; e o Norte, com 314.826.<\/p>\n<p>Para Dalila Pinheiro, o crescimento das a\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m reflete um trabalhador mais consciente de seus direitos.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cIsso contribui para um aumento na busca por informa\u00e7\u00f5es e na formaliza\u00e7\u00e3o das den\u00fancias, refletindo uma maior conscientiza\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho. Em contrapartida, empresas e o setor p\u00fablico tamb\u00e9m podem mapear as principais den\u00fancias relacionadas ao trabalho, implantando solu\u00e7\u00f5es inteligentes e efetivas na raiz do problema\u201d, afirma Dalila Pinheiro.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><strong><em>(Com informa\u00e7\u00f5es de Di\u00e1rio do Rio)<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Magnific\/mehaniq)<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Levantamento aponta que estado registrou 457.469 a\u00e7\u00f5es entre 2024 e 2026, ficando atr\u00e1s apenas de S\u00e3o Paulo<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":18150,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[82],"class_list":["post-18146","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical-sindierj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18152,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18146\/revisions\/18152"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}