{"id":18329,"date":"2026-05-06T16:53:47","date_gmt":"2026-05-06T19:53:47","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=18329"},"modified":"2026-05-07T10:04:40","modified_gmt":"2026-05-07T13:04:40","slug":"uberlandia-fecha-marco-saldo-historico-de-empregos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/uberlandia-fecha-marco-saldo-historico-de-empregos\/","title":{"rendered":"Uberl\u00e2ndia fecha mar\u00e7o com saldo hist\u00f3rico de empregos"},"content":{"rendered":"

Empregos –<\/strong> A cidade de Uberl\u00e2ndia alcan\u00e7ou, em mar\u00e7o de 2026, o melhor desempenho na gera\u00e7\u00e3o de empregos formais dos \u00faltimos 12 meses. Foram criados 1.501 novos postos de trabalho com carteira assinada, segundo dados do Boletim Mensal do Emprego do CEPES\/UFU. O resultado indica uma acelera\u00e7\u00e3o significativa da economia local no per\u00edodo.<\/p>\n

Al\u00e9m do saldo recorde, o munic\u00edpio tamb\u00e9m registrou um volume in\u00e9dito de movimenta\u00e7\u00f5es. Pela primeira vez no \u00faltimo ano, o n\u00famero de admiss\u00f5es ultrapassou 13 mil, totalizando 13.704 contrata\u00e7\u00f5es. No mesmo intervalo, foram contabilizados 12.203 desligamentos. Com isso, Uberl\u00e2ndia acumula 2.736 novas vagas formais no primeiro trimestre de 2026.<\/p>\n

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Servi\u00e7os lideram e constru\u00e7\u00e3o ganha for\u00e7a<\/strong><\/p>\n

O setor de Servi\u00e7os manteve protagonismo na gera\u00e7\u00e3o de empregos, com saldo positivo de 622 vagas em mar\u00e7o. Na sequ\u00eancia, a Constru\u00e7\u00e3o Civil apresentou 342 novos postos, impulsionada pelo aquecimento do mercado imobili\u00e1rio.<\/p>\n

Outros setores tamb\u00e9m contribu\u00edram para o resultado positivo. A Ind\u00fastria criou 254 vagas, a Agropecu\u00e1ria somou 172, e o Com\u00e9rcio registrou saldo de 111 postos, refor\u00e7ando o cen\u00e1rio de crescimento disseminado entre as atividades econ\u00f4micas.<\/p>\n

Pequenos neg\u00f3cios puxam contrata\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n

As Micro e Pequenas Empresas (MPEs<\/a>) seguiram como principais respons\u00e1veis pela gera\u00e7\u00e3o de empregos e renda no munic\u00edpio. Juntas, elas responderam por 790 das novas vagas criadas em mar\u00e7o.<\/p>\n

As grandes empresas tamb\u00e9m demonstraram confian\u00e7a no cen\u00e1rio econ\u00f4mico, com a abertura l\u00edquida de 439 postos de trabalho, contribuindo para a consolida\u00e7\u00e3o do resultado positivo.<\/p>\n

Jovens lideram admiss\u00f5es e desigualdade persiste<\/strong><\/p>\n

O perfil das contrata\u00e7\u00f5es indica maior absor\u00e7\u00e3o de trabalhadores jovens. A faixa et\u00e1ria entre 18 e 24 anos liderou, com saldo de 792 vagas. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 escolaridade, profissionais com Ensino M\u00e9dio Completo foram os mais demandados, ocupando 1.004 postos.<\/p>\n

Apesar do avan\u00e7o no emprego, o boletim aponta desigualdades estruturais. Os homens concentraram a maior parte das vagas, com saldo de 947 postos, enquanto as mulheres somaram 554. O estudo tamb\u00e9m evidencia a continuidade da disparidade salarial: homens com alta qualifica\u00e7\u00e3o foram admitidos com sal\u00e1rios m\u00e9dios superiores aos das mulheres com o mesmo n\u00edvel de ensino.<\/p>\n

Indicadores refor\u00e7am ciclo de crescimento<\/strong><\/p>\n

O Boletim Mensal do Emprego, elaborado pelo CEPES\/IERI, re\u00fane dados que auxiliam gestores p\u00fablicos e a sociedade civil na an\u00e1lise da economia regional. Os n\u00fameros de mar\u00e7o de 2026 indicam a consolida\u00e7\u00e3o de um ciclo de expans\u00e3o sustentada em Uberl\u00e2ndia, superando as expectativas para o primeiro trimestre do ano.<\/p>\n

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(Com informa\u00e7\u00f5es de Regionalz\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>\n

(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Ag\u00eancia Brasil)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Saldo de 1.501 vagas formais em mar\u00e7o de 2026 \u00e9 o maior dos \u00faltimos 12 meses, com destaque para o setor de servi\u00e7os e avan\u00e7o das micro e pequenas empresas.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":18330,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[76],"class_list":["post-18329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical-sinttec"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18329"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18331,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18329\/revisions\/18331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}