{"id":18450,"date":"2026-05-08T15:26:36","date_gmt":"2026-05-08T18:26:36","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=18450"},"modified":"2026-05-11T09:26:30","modified_gmt":"2026-05-11T12:26:30","slug":"fim-da-escala-6x1-alinharia-brasil-paises-ocidente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/fim-da-escala-6x1-alinharia-brasil-paises-ocidente\/","title":{"rendered":"Fim da escala 6×1 alinharia Brasil aos pa\u00edses Ocidente, diz Financial Times"},"content":{"rendered":"

Fim da escala 6×1 –<\/strong> Em an\u00e1lise publicada nesta quinta-feira (7) pelo jornal brit\u00e2nico Financial Times, o ve\u00edculo afirmou que a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho colocaria o Brasil \u201cem linha com grande parte do mundo ocidental\u201d, onde modelos com mais dias de descanso j\u00e1 s\u00e3o realidade.<\/p>\n

A proposta em discuss\u00e3o no Congresso Nacional<\/a> prev\u00ea mudan\u00e7as na atual escala em que trabalhadores atuam durante seis dias consecutivos e descansam apenas um. O texto abre caminho para a redu\u00e7\u00e3o da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redu\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n

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Segundo a reportagem, o governo federal estima que cerca de 15 milh\u00f5es de trabalhadores formais seriam diretamente impactados pelo fim da escala 6×1. Outros 37 milh\u00f5es poderiam ser beneficiados pela redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria semanal.<\/p>\n

O Financial Times destacou que a redu\u00e7\u00e3o da jornada acompanha tend\u00eancias j\u00e1 consolidadas em diversos pa\u00edses ocidentais, impulsionadas por ganhos de produtividade e melhores condi\u00e7\u00f5es salariais.<\/p>\n

Contextualizando que enquanto pa\u00edses discutem a implementa\u00e7\u00e3o da semana de quatro dias de trabalho diante dos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, o Brasil ainda debate a transi\u00e7\u00e3o de seis para cinco dias de trabalho semanal.<\/p>\n

“Enquanto alguns no Ocidente defendem uma semana de trabalho de quatro dias na era da intelig\u00eancia artificial, o Brasil s\u00f3 agora busca reduzir a jornada de milh\u00f5es de seus trabalhadores de seis para cinco dias”, afirmou o jornal.<\/p>\n

O texto tamb\u00e9m comparou a carga hor\u00e1ria brasileira \u00e0 de outros pa\u00edses. Dados citados mostram que os brasileiros trabalharam, em m\u00e9dia, quase 2 mil horas em 2023, cerca de 50% acima da m\u00e9dia registrada na Alemanha.<\/p>\n

Entre os argumentos utilizados pela oposi\u00e7\u00e3o e apresentados pela reportagem est\u00e1 uma estimativa da Fecom\u00e9rcio-SP indicando que a diminui\u00e7\u00e3o para 40 horas semanais poderia elevar em cerca de 10% o custo da hora trabalhada.<\/p>\n

Por outro lado, o Financial Times tamb\u00e9m mencionou estudos do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea), que avaliam que os impactos financeiros seriam suport\u00e1veis e sem evid\u00eancias concretas de aumento do desemprego. A publica\u00e7\u00e3o destacou que especialistas internacionais defendem que o aumento da produtividade n\u00e3o depende necessariamente de jornadas mais extensas.<\/p>\n

Pesquisadores ligados ao Fundo Monet\u00e1rio Internacional (FMI) argumentam que pol\u00edticas de inclus\u00e3o no mercado de trabalho, como amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a parental e incentivo \u00e0 perman\u00eancia de trabalhadores mais velhos na ativa, podem trazer resultados mais sustent\u00e1veis.<\/p>\n

\u201cEst\u00e1 longe de ter sua aprova\u00e7\u00e3o garantida em um legislativo cada vez mais hostil e dominado por conservadores\u201d, ressaltou o ve\u00edculo sobre a resist\u00eancia dentro do Congresso para a aprova\u00e7\u00e3o da proposta.<\/p>\n

O deputado L\u00e9o Prates (Republicanos-BA), respons\u00e1vel pela relatoria das propostas de redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e do fim da escala 6×1, apresentou na \u00faltima ter\u00e7a-feira (5) um cronograma que estabelece a vota\u00e7\u00e3o do parecer para o dia 26 de maio. Ap\u00f3s vota\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara, caso aprovado, o projeto segue para vota\u00e7\u00e3o no Senado.<\/p>\n

Jornada reduzida na TI<\/strong><\/p>\n

A carga hor\u00e1ria m\u00e1xima para os profissionais de TI de diversas localidades j\u00e1 \u00e9 de 40 horas, isso porque a Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) conquistou a redu\u00e7\u00e3o da jornada em estados como S\u00e3o Paulo e Paran\u00e1, al\u00e9m de pra\u00e7as como Uberl\u00e2ndia, por meio das Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho firmadas pelos sindicatos desses locais.
\nOs acordos demonstram que a redu\u00e7\u00e3o \u00e9 vi\u00e1vel, e a inten\u00e7\u00e3o da federa\u00e7\u00e3o \u00e9 ampliar esse modelo para todo o pa\u00eds, padronizando a jornada de 40 horas semanais para os profissionais de TI nacionalmente.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de BBC Brasil)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Valter Campanato\/Ag\u00eancia Brasil )<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Reportagem do ve\u00edculo analisa impactos econ\u00f4micos e pol\u00edticos da proposta que prev\u00ea o fim da escala 6×1 e a redu\u00e7\u00e3o da jornada no Brasil<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":18451,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-18450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18450"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18452,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18450\/revisions\/18452"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}