{"id":18736,"date":"2026-05-19T10:41:51","date_gmt":"2026-05-19T13:41:51","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=18736"},"modified":"2026-05-19T10:44:01","modified_gmt":"2026-05-19T13:44:01","slug":"tem-folga-em-dias-de-jogo-do-brasil-na-copa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/tem-folga-em-dias-de-jogo-do-brasil-na-copa\/","title":{"rendered":"Tem folga em dias de jogo do Brasil na Copa? Saiba o que diz a lei"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jogo do Brasil &#8211;<\/strong> Com a divulga\u00e7\u00e3o dos jogos da sele\u00e7\u00e3o brasileira na <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Copa_do_Mundo_FIFA_de_2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Copa do Mundo de 2026<\/a> surgiu uma d\u00favida comum entre trabalhadores e empresas: haver\u00e1 folga nos dias em que o Brasil entrar em campo? Com partidas marcadas tamb\u00e9m para dias \u00fateis e no per\u00edodo da noite, muitos brasileiros j\u00e1 come\u00e7am a organizar a rotina para conseguir acompanhar as partidas sem preju\u00edzos no trabalho.<\/p>\n<p>Na fase de grupos, a sele\u00e7\u00e3o ter\u00e1 dois jogos em datas de expediente normal. O cen\u00e1rio pode se repetir nas etapas seguintes, caso o Brasil avance no torneio. Apesar da tradi\u00e7\u00e3o de algumas empresas flexibilizarem hor\u00e1rios durante a competi\u00e7\u00e3o, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira n\u00e3o prev\u00ea paralisa\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica das atividades em dias de jogos da Copa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/novidade-trabalhador-zerar-contribuicao-sindical-bee-fenati\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: NOVIDADE! Zere sua contribui\u00e7\u00e3o assistencial e associativa na Bee Fenati!<\/strong><\/a><\/p>\n<p>O calend\u00e1rio da sele\u00e7\u00e3o brasileira na primeira fase ter\u00e1 os seguintes jogos:<\/p>\n<p>\u2022 13 de junho, \u00e0s 19h \u2013 Brasil x Marrocos<br \/>\n\u2022 19 de junho, \u00e0s 22h \u2013 Brasil x Haiti<br \/>\n\u2022 24 de junho, \u00e0s 19h \u2013 Brasil x Esc\u00f3cia<\/p>\n<p>A competi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada entre 11 de junho e 19 de julho, com partidas nos Estados Unidos, Canad\u00e1 e M\u00e9xico.<\/p>\n<p><strong>Expediente continua normal nos jogos da sele\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, os dias de jogo da sele\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o considerados feriados nem pontos facultativos. Isso significa que as empresas n\u00e3o s\u00e3o obrigadas a liberar funcion\u00e1rios para assistir \u00e0s partidas.<\/p>\n<p>Como as partidas da Copa do Mundo n\u00e3o s\u00e3o consideradas feriados nacionais, estaduais ou municipais, a jornada regular de trabalho permanece v\u00e1lida.<\/p>\n<p>Qualquer mudan\u00e7a no expediente depende de acordo entre empresa e empregados, podendo envolver compensa\u00e7\u00e3o de horas, flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada ou libera\u00e7\u00e3o parcial.<\/p>\n<p>Assim, na pr\u00e1tica, a jornada de trabalho segue normalmente, independentemente do hor\u00e1rio do jogo ou da fase da Copa. Quem faltar sem autoriza\u00e7\u00e3o pode sofrer descontos salariais e at\u00e9 medidas disciplinares previstas pelas regras internas da empresa.<\/p>\n<p>Mesmo assim, \u00e9 comum que empregadores adotem acordos internos para flexibilizar o expediente durante o Mundial. Entre as possibilidades est\u00e3o:<\/p>\n<p>\u2022 libera\u00e7\u00e3o antecipada;<br \/>\n\u2022 compensa\u00e7\u00e3o de horas;<br \/>\n\u2022 altera\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria da jornada;<br \/>\n\u2022 pausas para acompanhar os jogos;<br \/>\n\u2022 ado\u00e7\u00e3o de home office em hor\u00e1rios espec\u00edficos.<\/p>\n<p>Essas medidas, por\u00e9m, dependem de negocia\u00e7\u00e3o entre empresa e trabalhadores.<\/p>\n<p><strong>Trabalho noturno exige aten\u00e7\u00e3o redobrada<\/strong><\/p>\n<p>Os jogos da sele\u00e7\u00e3o na fase de grupos ser\u00e3o disputados \u00e0 noite, o que pode impactar especialmente trabalhadores do turno noturno. Nesses casos, a recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 que qualquer ajuste de hor\u00e1rio seja previamente alinhado com o empregador para evitar conflitos relacionados \u00e0 escala de trabalho.<\/p>\n<p>Especialistas da \u00e1rea trabalhista alertam que acordos individuais ou coletivos ajudam a evitar d\u00favidas sobre compensa\u00e7\u00e3o de horas e eventuais descontos na folha de pagamento.<\/p>\n<p>Embora muitas organiza\u00e7\u00f5es flexibilizem as regras durante os jogos da sele\u00e7\u00e3o brasileira, a decis\u00e3o continua sendo facultativa. Por isso, trabalhadores devem buscar orienta\u00e7\u00e3o pr\u00e9via junto ao setor respons\u00e1vel ou aos sindicatos da categoria para entender quais regras ser\u00e3o adotadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>(Com informa\u00e7\u00f5es de g1)<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>(Foto: Teprodu\u00e7\u00e3o\/Magnific\/Ambreen)<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sele\u00e7\u00e3o brasileira jogar\u00e1 em dias \u00fateis na primeira fase da Copa do Mundo 2026; confira o que diz a lei sobre libera\u00e7\u00e3o, compensa\u00e7\u00e3o de horas ou mudan\u00e7as na jornada<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":18737,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-18736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18736"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18738,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18736\/revisions\/18738"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}