A Feittinf (Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o), o Sindpd e a Sinqia fecharam nesta quarta-feira (05) um Acordo Coletivo de Trabalho sobre as demiss\u00f5es que ocorreram no \u00faltimo per\u00edodo na empresa. Com o Acordo, sindicato e empresa colocam um ponto final na a\u00e7\u00e3o judicial impetrada pelo sindicato na \u00faltima semana.<\/p>\n
Al\u00e9m de todos os direitos e valores rescis\u00f3rios j\u00e1 previstos em lei, os trabalhadores demitidos com mais de 10 anos de empresa receber\u00e3o 3 sal\u00e1rios e a extens\u00e3o do plano de sa\u00fade para o funcion\u00e1rio e os dependentes at\u00e9 dezembro. J\u00e1 os trabalhadores com at\u00e9 10 anos de empresa receber\u00e3o a extens\u00e3o de 3 meses do vale-refei\u00e7\u00e3o, do gympass com apoio psicol\u00f3gico e do plano de sa\u00fade por mais 2 meses, assim como dos seus dependentes.<\/p>\n
O acordo tamb\u00e9m estabeleceu que a empresa ir\u00e1 se atentar \u00e0 decis\u00e3o do tema 638, do Supremo Tribunal Federal, que garante a participa\u00e7\u00e3o dos sindicatos nos processos de demiss\u00e3o.<\/p>\n
A Feittinf e o Sindpd reconhecem o esfor\u00e7o da Sinqia em alcan\u00e7ar junto com o Sindicato a uma solu\u00e7\u00e3o favor\u00e1vel aos colaboradores desligados e que permite \u00e0 empresa seguir com seus planos de crescimento e de gera\u00e7\u00e3o de empregos em nossa categoria.<\/p>\n
\u201c\u00c9 uma vit\u00f3ria dos trabalhadores. A extens\u00e3o desses benef\u00edcios vai ajudar os trabalhadores a minimizar as dificuldades para atravessar a transi\u00e7\u00e3o para um novo emprego. S\u00e3o em momentos como esses que os trabalhadores conseguem ver mais de perto a fundamental import\u00e2ncia do sindicato\u201d, avaliou Antonio Neto, presidente\u00a0do\u00a0Sindpd.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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