{"id":1984,"date":"2023-07-28T10:35:27","date_gmt":"2023-07-28T13:35:27","guid":{"rendered":"http:\/\/feittinf.org.br\/?p=1984"},"modified":"2023-08-31T14:45:56","modified_gmt":"2023-08-31T17:45:56","slug":"convencao-coletiva-de-ti-do-parana-instituiu-multa-para-empresas-por-demissao-em-massa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/convencao-coletiva-de-ti-do-parana-instituiu-multa-para-empresas-por-demissao-em-massa\/","title":{"rendered":"Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de TI do Paran\u00e1 instituiu multa para empresas por demiss\u00e3o em massa"},"content":{"rendered":"

Em negocia\u00e7\u00e3o coletiva finalizada nesta quarta (27), sindicatos laboral e patronal do setor de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o do estado do Paran\u00e1 acordar\u00e3o a imposi\u00e7\u00e3o de indeniza\u00e7\u00e3o e multa \u00e0s empresas que promoverem demiss\u00e3o em massa sem negocia\u00e7\u00e3o, em conson\u00e2ncia com o Tema 638 do STF.<\/p>\n

\u201cOs trabalhadores dispensados sem previa negocia\u00e7\u00e3o coletiva, receber\u00e3o a t\u00edtulo de indeniza\u00e7\u00e3o o valor referente a duas vezes o sal\u00e1rio de cada trabalhador dispensado, acrescido do pagamento da multa normativa\u201d, determina a Conven\u00e7\u00e3o assinada pela Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (Feittinf), os sindicatos laborais SITEPD e SINTIPAR e o patronal SEPROPAR.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, a conven\u00e7\u00e3o passou a prever a obrigatoriedade de implementa\u00e7\u00e3o de programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados e reajuste salarial 5%, frente a uma infla\u00e7\u00e3o (INPC) acumulada de 3,74% no m\u00eas de passado, data base da categoria.<\/p>\n

Outro ponto positivo alcan\u00e7ado na negocia\u00e7\u00e3o foi o estabelecimento mais amplos de pisos para a categoria, algo que possuiu grande resist\u00eancia do setor patronal paulista, com sal\u00e1rios base que v\u00e3o de R$ 2.006,55 para um administrador de redes j\u00fanior a R$ 5.413,80 para um gerente de inform\u00e1tica. (Veja tabela)<\/p>\n

\u201cTivemos uma negocia\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, mas muito promissora para o setor e para os trabalhadores em tecnologia da informa\u00e7\u00e3o. Estamos buscando valorizar n\u00e3o s\u00f3 os profissionais de tecnologia, mas tamb\u00e9m proteger o setor de empresas predat\u00f3rias que implementaram a lei da selva no sentido de desrespeitar direitos e achatar sal\u00e1rios. Os trabalhadores de TI do paran\u00e1 e do Brasil avan\u00e7aram muito com essa conven\u00e7\u00e3o\u201d, avalia Emerson Morresi, presidente da Feittinf.<\/p>\n

 <\/p>\n

SAL\u00c1RIO-M\u00cdNIMO PROFISSIONAL 8 (OITO) HORAS: TABELA \u201cB\u201d<\/strong><\/p>\n

CARGA HOR\u00c1RIA 40 (QUARENTA HORAS SEMANAIS) PAGAMENTO DE SAL\u00c1RIO \u2013 FORMAS E PRAZOS\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
CBO<\/strong><\/td>\nFUN\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td>\nPISO MINIMO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
2123-10<\/td>\nADMINISTRADOR DE REDE JUNIOR<\/td>\nR$ 2.006,55<\/td>\n<\/tr>\n
2123-10<\/td>\nADMINISTRADOR DE REDE PLENO<\/td>\nR$ 2.695,35<\/td>\n<\/tr>\n
2123-10<\/td>\nADMINISTRADOR DE REDE SENIOR<\/td>\nR$ 3.136,35<\/td>\n<\/tr>\n
2124-05<\/td>\nANALISTA DE SISTEMA WEB (WEB MASTER)<\/td>\nR$ 3.908,10<\/td>\n<\/tr>\n
2124-05<\/td>\nANALISTA DE SISTEMA (INFORMATICA) JUNIOR<\/td>\nR$ 3.942,75<\/td>\n<\/tr>\n
2124-05<\/td>\nANALISTA DE SISTEMA (INFORMATICA) PLENO<\/td>\nR$ 4.203,15<\/td>\n<\/tr>\n
2124-05<\/td>\nANALISTA DE SISTEMA (INFORMATICA) SENIOR<\/td>\nR$ 5.023,20<\/td>\n<\/tr>\n
2124-20<\/td>\nANALISTA DE SUPORTE DE SISTEMA<\/td>\nR$ 4.202,10<\/td>\n<\/tr>\n
2124-05<\/td>\nANALISTA DE SISTEMA (TESTE)<\/td>\nR$ 2.579,85<\/td>\n<\/tr>\n
4110-10<\/td>\nASSISTENTE TECNICO ADMINISTRATIVO<\/td>\nR$ 2.237,55<\/td>\n<\/tr>\n
4110-05<\/td>\nAUXILIAR ADMINISTRATIVO I<\/td>\nR$ 1.825,95<\/td>\n<\/tr>\n
4110-05<\/td>\nAUXILIAR ADMINISTRATIVO II<\/td>\nR$ 1.887,90<\/td>\n<\/tr>\n
4110-05<\/td>\nAUXILIAR ADMINISTRATIVO III<\/td>\nR$ 2.436,00<\/td>\n<\/tr>\n
5143<\/td>\nAUXILIAR DE SERVI\u00c7OS GERAIS (LIMPEZA)<\/td>\nR$ 1.825,95<\/td>\n<\/tr>\n
2624-10<\/td>\nDESIGNER GRAFICO<\/td>\nR$ 1.828,05<\/td>\n<\/tr>\n
2624-10<\/td>\nDESENHISTA DE PAGINAS DA INTERNET (WEB DESIGNER)<\/td>\nR$ 3.141,60<\/td>\n<\/tr>\n
1421-05<\/td>\nGERENTE ADMINISTRATIVO<\/td>\nR$ 3.141,60<\/td>\n<\/tr>\n
1423-05<\/td>\nGERENTE COMERCIAL<\/td>\nR$ 3.141,60<\/td>\n<\/tr>\n
1425-10<\/td>\nGERENTE DE INFORMATICA<\/td>\nR$ 5.413,80<\/td>\n<\/tr>\n
1425-15<\/td>\nGERENTE DE PROJETOS<\/td>\nR$ 3.108,00<\/td>\n<\/tr>\n
2332-05<\/td>\nINSTRUTOR DE INFORMATICA<\/td>\nR$ 2.006,55<\/td>\n<\/tr>\n
2332-25<\/td>\nINSTRUTOR GRAFICO JUNIOR<\/td>\nR$ 2.006,55<\/td>\n<\/tr>\n
3172-10<\/td>\nMANUTEN\u00c7\u00c3O DE REDE (HELP DESK)<\/td>\nR$ 3.141,60<\/td>\n<\/tr>\n
7823<\/td>\nMOTORISTA<\/td>\nR$ 1.825,95<\/td>\n<\/tr>\n
4122-05<\/td>\nOFICCE BOY<\/td>\nR$ 1.825,95<\/td>\n<\/tr>\n
7661-25<\/td>\nOPERADOR DE FOTOCOMPOSI\u00c7\u00c3O<\/td>\nR$ 3.141,60<\/td>\n<\/tr>\n
3171-10<\/td>\nPROGRAMADOR JUNIOR<\/td>\nR$ 2.325,75<\/td>\n<\/tr>\n
3171-10<\/td>\nPROGRAMADOR PLENO<\/td>\nR$ 2.634,45<\/td>\n<\/tr>\n
3171-10<\/td>\nPROGRAMADOR SENIOR<\/td>\nR$ 2.898,00<\/td>\n<\/tr>\n
4221<\/td>\nRECEPCIONISTA<\/td>\nR$ 1.825,95<\/td>\n<\/tr>\n
4101<\/td>\nSUPERVISOR ADMINISTRATIVO<\/td>\nR$ 2.635,50<\/td>\n<\/tr>\n
5201-05<\/td>\nSUPERVISOR DE VENDAS<\/td>\nR$ 2.001,30<\/td>\n<\/tr>\n
2123<\/td>\nSUPORTE DE REDE<\/td>\nR$ 3.960,60<\/td>\n<\/tr>\n
2124<\/td>\nSUPORTE TECNICO<\/td>\nR$ 3.960,60<\/td>\n<\/tr>\n
3132-20<\/td>\nTECNICO DE INFORMATICA JUNIOR<\/td>\nR$ 2.197,65<\/td>\n<\/tr>\n
3132-20<\/td>\nTECNICO DE INFORMATICA PLENO<\/td>\nR$ 2.416,05<\/td>\n<\/tr>\n
3132-20<\/td>\nTECNICO DE INFORMATICA SENIOR<\/td>\nR$ 2.657,55<\/td>\n<\/tr>\n
7311-10<\/td>\nTECNICO DE MONTAGEM<\/td>\nR$ 1.971,90<\/td>\n<\/tr>\n
3722-05<\/td>\nTECNICO DE TELEPROCESSAMENTO<\/td>\nR$ 1.971,90<\/td>\n<\/tr>\n
5241-05<\/td>\nVENDEDOR DE SOFTWARE\/HARDWARE E ITENS PERIFER<\/td>\nR$ 1.825,95<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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