{"id":20192,"date":"2026-06-18T17:21:22","date_gmt":"2026-06-18T20:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/governo-veta-projeto-flexibilizava-direitos-emprego\/"},"modified":"2026-07-02T23:15:35","modified_gmt":"2026-07-03T02:15:35","slug":"governo-veta-projeto-flexibilizava-direitos-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/governo-veta-projeto-flexibilizava-direitos-emprego\/","title":{"rendered":"Governo veta projeto que flexibilizava direitos em primeiro emprego"},"content":{"rendered":"<p><strong>Governo veta projeto &#8211;<\/strong> O governo federal decidiu nesta quarta-feira (17) impedir a cria\u00e7\u00e3o de uma modalidade especial de contrata\u00e7\u00e3o destinada a jovens que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho. A decis\u00e3o foi oficializada nesta quinta-feira (18), com o veto integral ao <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Projeto_de_lei\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Projeto de Lei<\/a> 5228\/2019 que institu\u00eda o chamado Contrato de Primeiro Emprego para pessoas entre 18 e 29 anos.<\/p>\n<p>A proposta previa incentivos tribut\u00e1rios e previdenci\u00e1rios para empresas que contratassem jovens sem experi\u00eancia profissional formal. Em contrapartida, estabelecia regras diferenciadas para esses trabalhadores, com flexibiliza\u00e7\u00e3o de alguns direitos previstos na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/preservacao-jogos-antigos-classicos-dos-videogames\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Preserva\u00e7\u00e3o de jogos antigos enfrenta obst\u00e1culos e amea\u00e7a cl\u00e1ssicos dos videogames<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Segundo a justificativa apresentada, a medida apresentava problemas constitucionais e poderia representar um retrocesso na prote\u00e7\u00e3o social oferecida \u00e0 juventude trabalhadora.<\/p>\n<h5>Redu\u00e7\u00e3o de direitos trabalhistas<\/h5>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o do governo, o projeto criava uma categoria de trabalhadores submetida a um n\u00edvel de prote\u00e7\u00e3o inferior ao garantido pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). O entendimento \u00e9 que a proposta tratava jovens em busca do primeiro emprego de forma distinta dos demais empregados, reduzindo garantias trabalhistas e previdenci\u00e1rias.<\/p>\n<p>A mensagem de veto destaca que a iniciativa poderia contrariar princ\u00edpios constitucionais relacionados \u00e0 igualdade de direitos e \u00e0 prote\u00e7\u00e3o social dos trabalhadores.<\/p>\n<p>\u201cA diminui\u00e7\u00e3o da al\u00edquota patronal do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o &#8211; FGTS imp\u00f5e aos trabalhadores padr\u00e3o protetivo inferior ao dos demais celetistas, e o estabelecimento de al\u00edquotas reduzidas na contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal compromete os equil\u00edbrios financeiro e atuarial do Regime Geral de Previd\u00eancia Social&#8221;, argumenta.<\/p>\n<h5>Jornada proposta gerou preocupa\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<p>Um dos pontos questionados pelo Executivo foi a possibilidade de jornadas de at\u00e9 44 horas semanais para os jovens contratados pelo novo regime.<\/p>\n<p>Segundo o despacho, a medida poderia dificultar a concilia\u00e7\u00e3o entre trabalho e educa\u00e7\u00e3o. A preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 que uma carga hor\u00e1ria extensa prejudique a perman\u00eancia dos jovens nos estudos e reduza suas oportunidades de qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&#8220;A proposi\u00e7\u00e3o legislativa incorre em v\u00edcio de inconstitucionalidade e contraria o interesse p\u00fablico ao instituir modalidade de contrato trabalhista para jovens estudantes com jornada incompat\u00edvel com o estudo, que estabelece diminui\u00e7\u00e3o de garantias laborais, em afronta aos princ\u00edpios da isonomia, da igualdade material e da veda\u00e7\u00e3o ao retrocesso social\u201d, afirma.<\/p>\n<p>Incentivos \u00e0s empresas sem benef\u00edcios equivalentes aos trabalhadores<\/p>\n<p>A concess\u00e3o de benef\u00edcios fiscais e previdenci\u00e1rios aos empregadores sem a previs\u00e3o de vantagens proporcionais aos trabalhadores contratados poderia incentivar a disparidade de for\u00e7as.<\/p>\n<p>Para o governo, a proposta concentrava os incentivos nas empresas, sem assegurar mecanismos que ampliassem a prote\u00e7\u00e3o social ou melhorassem as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos jovens beneficiados pela medida.<\/p>\n<h5>Alternativa mais protetiva<\/h5>\n<p>O veto tamb\u00e9m levou em considera\u00e7\u00e3o os poss\u00edveis impactos sobre a Lei da Aprendizagem, pol\u00edtica p\u00fablica consolidada para a inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>De acordo com a avalia\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), a cria\u00e7\u00e3o de um regime mais flex\u00edvel poderia desestimular a contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes, modalidade que combina forma\u00e7\u00e3o profissional, jornada compat\u00edvel com os estudos e prote\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<p>Dados apresentados pelo governo mostram que milh\u00f5es de jovens ingressaram no mercado formal por meio da aprendizagem ao longo das \u00faltimas d\u00e9cadas. Em mar\u00e7o de 2026, o pa\u00eds registrou mais de 700 mil contratos ativos nessa modalidade, o maior volume j\u00e1 contabilizado.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o do governo sinaliza que iniciativas voltadas ao primeiro emprego dever\u00e3o buscar alternativas que promovam a inclus\u00e3o produtiva da juventude sem criar regimes diferenciados considerados menos protetivos do que aqueles j\u00e1 assegurados pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira.<\/p>\n<h5>Acumule cashback e transfira o dinheiro direto para sua conta!<\/h5>\n<p>A Bee Fenati segue em expans\u00e3o para garantir aos seus usu\u00e1rios cada vez mais benef\u00edcios. 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Na pr\u00e1tica, a ferramenta permite que s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos filiados \u00e0 Fenati ZEREM o valor da sua contribui\u00e7\u00e3o assistencial e\/ou associativa!<\/p>\n<p>Atualmente, o valor da contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 32,50 por m\u00eas para s\u00f3cios e R$ 35 por m\u00eas para contribuintes, ou seja, \u00e9 poss\u00edvel recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais \u2013 tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras do dia a dia em ganho real.<\/p>\n<h5>Encontre o emprego dos seus sonhos com a Bee Hunter<\/h5>\n<p>S\u00f3cios e contribuintes agora contam tamb\u00e9m com uma ferramenta para se aproximarem das melhores oportunidades do mercado de trabalho: a Bee Hunter, uma plataforma inteligente da Bee Fenati que utiliza tecnologia e intelig\u00eancia artificial para tornar a busca por vagas mais eficiente, estrat\u00e9gica e conectada ao perfil de cada usu\u00e1rio.<\/p>\n<p>A partir do cadastro do curr\u00edculo, a plataforma utiliza intelig\u00eancia artificial para analisar informa\u00e7\u00f5es como experi\u00eancias, compet\u00eancias e objetivos profissionais, cruzando esses dados com vagas dispon\u00edveis em empresas parceiras como Vagas.com, Sinergy e Trampos e identificando as posi\u00e7\u00f5es que mais combinam com o perfil do usu\u00e1rio.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/beehunter.com.br\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><strong>Entre agora na Bee Hunter e encontre seu emprego dos sonhos!<\/strong><\/a><\/p>\n<p>A Bee Hunter ainda vai al\u00e9m e auxilia o profissional a estar preparado para a vaga dos sonhos! Nossa intelig\u00eancia analisa o perfil e sugere cursos da Fenati Academy que v\u00e3o ajud\u00e1-lo a ampliar sua qualifica\u00e7\u00e3o e elevar a ader\u00eancia \u00e0s vagas desejadas.<\/p>\n<p>Dispon\u00edvel dentro da Bee Fenati, a Fenati Academy re\u00fane mais de 8 mil op\u00e7\u00f5es de cursos nas \u00e1reas mais pedidas pelo mercado com acesso gratuito para s\u00f3cios e contribuintes por meio de parcerias com a Oracle University, a Cisco Networking Academy e o Sindplay, todos com CERTIFICA\u00c7\u00d5ES GRATUITAS ou com descontos exclusivos.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de g1)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Magnifc\/DC Studio)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Executivo considerou que proposta concentrava os incentivos nas empresas, sem assegurar melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho aos jovens beneficiados pela medida<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":20193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-20192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20478,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20192\/revisions\/20478"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}