{"id":20321,"date":"2026-06-30T12:52:30","date_gmt":"2026-06-30T15:52:30","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/ford-recontrata-engenheiros-ia-inspecoes-qualidade\/"},"modified":"2026-07-02T23:19:45","modified_gmt":"2026-07-03T02:19:45","slug":"ford-recontrata-engenheiros-ia-inspecoes-qualidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/ford-recontrata-engenheiros-ia-inspecoes-qualidade\/","title":{"rendered":"Ford recontrata engenheiros veteranos ap\u00f3s IA falhar em inspe\u00e7\u00f5es de qualidade"},"content":{"rendered":"

Ford –<\/strong> A Ford<\/a> decidiu recontratar parte de seus engenheiros mais experientes depois de constatar que a intelig\u00eancia artificial ainda n\u00e3o conseguiu reproduzir o n\u00edvel de precis\u00e3o alcan\u00e7ado pelos profissionais humanos nas inspe\u00e7\u00f5es de qualidade. Segundo a montadora, aproximadamente 300 inspetores veteranos retornaram \u00e0 empresa nos \u00faltimos anos para ajudar a superar as limita\u00e7\u00f5es identificadas nos sistemas automatizados.<\/p>\n

A ado\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial vinha sendo ampliada em diferentes setores da empresa, incluindo o controle de qualidade, com a expectativa de aumentar a produtividade e reduzir custos. De acordo com a Bloomberg, a recontrata\u00e7\u00e3o desses profissionais ocorreu justamente para refor\u00e7ar os processos de inspe\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

LEIA: Meta teria conduzido testes usando contas falsas de menores em chatbots rivais<\/strong><\/a><\/p>\n

Para Charles Poon, vice-presidente de engenharia de hardware de ve\u00edculos da Ford, a efici\u00eancia da intelig\u00eancia artificial depende diretamente da qualidade das informa\u00e7\u00f5es utilizadas em seu treinamento.<\/p>\n

“A intelig\u00eancia artificial \u00e9 uma ferramenta fant\u00e1stica, mas ela \u00e9 t\u00e3o boa quanto as informa\u00e7\u00f5es usadas para trein\u00e1-la”, disse.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

O executivo tamb\u00e9m reconheceu que a empresa n\u00e3o valorizou suficientemente o conhecimento acumulado por seus profissionais mais experientes.<\/p>\n

“Nos anos anteriores, n\u00e3o demos tanta aten\u00e7\u00e3o quanto dever\u00edamos \u00e0 experi\u00eancia dos nossos engenheiros mais qualificados, que estiveram conosco ao longo de muitos ciclos de desenvolvimento de produtos”, afirmou.<\/p>\n

Tecnologia n\u00e3o entregou os resultados esperados<\/strong><\/h5>\n

Assim como outras empresas do setor, a Ford intensificou os investimentos em intelig\u00eancia artificial acreditando que a tecnologia poderia reduzir despesas e tornar os processos mais eficientes.<\/p>\n

Em junho do ano passado, o presidente da montadora, Jim Farley, afirmou, durante entrevista ao escritor Walter Isaacson, que a IA deixaria “muitos profissionais de escrit\u00f3rio para tr\u00e1s”.<\/p>\n

O uso da tecnologia tamb\u00e9m foi expandido nas f\u00e1bricas. Em uma teleconfer\u00eancia de resultados realizada em outubro, o diretor de opera\u00e7\u00f5es da empresa, Kumar Galhotra, informou que a Ford estava “implantando IA em todo o sistema industrial”, incluindo a instala\u00e7\u00e3o de 900 c\u00e2meras equipadas com intelig\u00eancia artificial para identificar falhas de qualidade ainda na origem e diminuir interrup\u00e7\u00f5es na cadeia de suprimentos.<\/p>\n

Apesar da amplia\u00e7\u00e3o do uso da tecnologia, a empresa concluiu que os resultados ficaram abaixo do esperado. Segundo Poon, houve uma avalia\u00e7\u00e3o equivocada sobre a capacidade inicial da ferramenta.<\/p>\n

“Por engano, pensamos que bastaria introduzir a intelig\u00eancia artificial e aliment\u00e1-la com os requisitos de projeto que t\u00ednhamos para que ela produzisse um produto de alta qualidade”, afirmou.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

De acordo com o executivo, os sistemas automatizados n\u00e3o contavam com o treinamento nem com a experi\u00eancia acumulada pelos engenheiros veteranos, muitos dos quais haviam deixado a empresa antes que seus conhecimentos fossem incorporados \u00e0s ferramentas de intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n

Profissionais experientes passaram a treinar pessoas e sistemas<\/strong><\/h5>\n

Com o retorno \u00e0 empresa, os engenheiros veteranos passaram a desempenhar um papel estrat\u00e9gico tanto na forma\u00e7\u00e3o de novos profissionais quanto no treinamento de ferramentas de automa\u00e7\u00e3o, aprendizado de m\u00e1quina e intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n

“Reconhecemos que, para aprimorar parte de nossas ferramentas de automa\u00e7\u00e3o, aprendizado de m\u00e1quina e intelig\u00eancia artificial, precis\u00e1vamos garantir que elas fossem treinadas pelas pessoas mais experientes”, disse Poon.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

O reconhecimento das limita\u00e7\u00f5es da IA coincidiu com uma melhora nos indicadores de qualidade da montadora. A Ford conquistou o primeiro lugar entre as fabricantes de ve\u00edculos de grande volume no estudo JD Power Initial Quality Study, realizado nos Estados Unidos. Segundo a empresa, foi a primeira vez desde 2010 que a marca liderou o ranking.<\/p>\n

Ap\u00f3s a divulga\u00e7\u00e3o do resultado, a montadora informou, em comunicado, que “atingir um n\u00edvel de qualidade l\u00edder da categoria exigiu uma renova\u00e7\u00e3o significativa de talentos”.<\/p>\n

Segundo a empresa, essa renova\u00e7\u00e3o envolveu mudan\u00e7as em cargos de lideran\u00e7a nas \u00e1reas de engenharia, cadeia de suprimentos e manufatura, al\u00e9m da contrata\u00e7\u00e3o de aproximadamente 300 engenheiros veteranos, que, de acordo com a Ford, “carregam a sabedoria adquirida ao longo de d\u00e9cadas de desenvolvimento de projetos”.<\/p>\n

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(Com informa\u00e7\u00f5es de O Globo)<\/em><\/strong><\/p>\n

(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Magnific\/simakovdprm)<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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