{"id":20334,"date":"2026-07-01T13:06:57","date_gmt":"2026-07-01T16:06:57","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/paternidade-jornada-reduzida-melhoram-relacoes\/"},"modified":"2026-07-02T23:20:19","modified_gmt":"2026-07-03T02:20:19","slug":"paternidade-jornada-reduzida-melhoram-relacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/paternidade-jornada-reduzida-melhoram-relacoes\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a-paternidade maior e jornada reduzida melhoram rela\u00e7\u00f5es familiares"},"content":{"rendered":"

Jornada reduzida –<\/strong> Ter mais tempo para a fam\u00edlia pode ser um dos fatores mais importantes para fortalecer os relacionamentos. Essa \u00e9 a avalia\u00e7\u00e3o da historiadora Stephanie Coontz, que defende a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e a amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade como medidas essenciais para aumentar a satisfa\u00e7\u00e3o dos casais e enfrentar alguns dos principais desafios do casamento na atualidade.<\/p>\n

Segundo Coontz, diretora de pesquisa do Council on Contemporary Families<\/em>, organiza\u00e7\u00e3o dedicada ao estudo da fam\u00edlia contempor\u00e2nea nos Estados Unidos, muitos dos conflitos enfrentados pelos casais est\u00e3o relacionados \u00e0 dificuldade de conciliar trabalho, responsabilidades dom\u00e9sticas e cria\u00e7\u00e3o dos filhos.<\/p>\n

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“Poucos casais conseguem fazer o ideal, que seria ambos trabalharem meio per\u00edodo e ter tempo suficiente com os filhos”, afirma a historiadora.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Para ela, jornadas de trabalho menores permitem uma divis\u00e3o mais equilibrada das responsabilidades familiares e reduzem o estresse cotidiano, especialmente ap\u00f3s o nascimento das crian\u00e7as. Nesse contexto, licen\u00e7as-paternidade mais longas tamb\u00e9m desempenham um papel importante ao incentivar uma participa\u00e7\u00e3o mais ativa dos pais desde os primeiros meses de vida dos filhos.<\/p>\n

A pesquisadora explica que um dos maiores fatores de desgaste nos relacionamentos continua sendo justamente a divis\u00e3o do trabalho dom\u00e9stico. Com menos tempo dispon\u00edvel, muitos casais encontram dificuldades para equilibrar as tarefas da casa e os cuidados com a fam\u00edlia.<\/p>\n

As conclus\u00f5es fazem parte das reflex\u00f5es apresentadas por Coontz em seu livro “For Better and Worse: The Complicated Past and Challenging Future of Marriage” (Na alegria e na tristeza: O passado complexo e o futuro desafiador do casamento), no qual analisa a evolu\u00e7\u00e3o dos relacionamentos ao longo da hist\u00f3ria e questiona diversos mitos sobre o casamento.<\/p>\n

Entre eles est\u00e1 a ideia de que a institui\u00e7\u00e3o vive uma crise sem precedentes. Para a historiadora, o casamento continua sendo valorizado, mas as expectativas mudaram. Hoje, as pessoas esperam rela\u00e7\u00f5es marcadas por apoio m\u00fatuo, respeito e parceria.<\/p>\n

“N\u00e3o existe mais um fetiche em torno da institui\u00e7\u00e3o do casamento. Se uma uni\u00e3o n\u00e3o est\u00e1 \u00e0 altura dos padr\u00f5es de apoio m\u00fatuo e gentileza, estamos dispostos a abandon\u00e1-la”, diz.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Ela tamb\u00e9m contesta a vis\u00e3o de que os anos 1950 representaram uma era de casamentos ideais. Segundo Coontz, o sentimento de nostalgia daquele per\u00edodo est\u00e1 muito mais ligado \u00e0 estabilidade econ\u00f4mica do p\u00f3s-guerra do que \u00e0 r\u00edgida divis\u00e3o de pap\u00e9is entre homens e mulheres.<\/p>\n

“As pessoas n\u00e3o sentem falta das fam\u00edlias dos anos 1950. Elas sentem falta da confian\u00e7a na economia do p\u00f3s-guerra e da sensa\u00e7\u00e3o de que a vida estava melhorando, n\u00e3o piorando”, afirma.<\/p>\n

Na avalia\u00e7\u00e3o da pesquisadora, o cen\u00e1rio atual apresenta obst\u00e1culos diferentes. A mobilidade intergeracional diminuiu, os millenials americanos s\u00e3o a primeira gera\u00e7\u00e3o com perspectivas financeiras inferiores \u00e0s de seus pais, enquanto a crise clim\u00e1tica e a instabilidade pol\u00edtica ampliam as incertezas sobre o futuro.<\/p>\n

Esse contexto faz com que muitas pessoas adiem o casamento at\u00e9 alcan\u00e7arem maior seguran\u00e7a financeira. “Muitos t\u00e9rminos ocorrem pelo medo das pessoas de n\u00e3o terem estabilidade suficiente para dedicar a energia necess\u00e1ria \u00e0 rela\u00e7\u00e3o”, explica.<\/p>\n

Apesar dos desafios, Coontz afirma que existem caminhos para fortalecer os relacionamentos. Entre eles, reduzir a jornada de trabalho aparece como uma medida capaz de proporcionar mais tempo de conviv\u00eancia, favorecer uma divis\u00e3o mais equilibrada das tarefas dom\u00e9sticas e permitir que pais e m\u00e3es participem de forma mais ativa da cria\u00e7\u00e3o dos filhos.<\/p>\n

Para a historiadora, oferecer \u00e0s fam\u00edlias mais tempo de qualidade \u00e9 uma estrat\u00e9gia mais eficaz para fortalecer os casamentos do que resgatar modelos tradicionais de organiza\u00e7\u00e3o familiar defendidos por grupos conservadores.<\/p>\n

Jornada reduzida na TI<\/strong><\/h5>\n

A carga hor\u00e1ria m\u00e1xima para os profissionais de TI em diversas localidades j\u00e1 \u00e9 reduzida, isso porque a Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) conquistou a jornada de 40 horas em estados como S\u00e3o Paulo, Paran\u00e1, Mato Grosso e Maranh\u00e3o, al\u00e9m de pra\u00e7as como Uberl\u00e2ndia, por meio das Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho firmadas pelos sindicatos desses locais. No Paran\u00e1, Mato Grosso e Maranh\u00e3o, tamb\u00e9m h\u00e1 a proibi\u00e7\u00e3o da escala 6×1 na categoria.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, as CCTS de S\u00e3o Paulo e Maranh\u00e3o garantem licen\u00e7as-paternidade acima do previsto atualmente na CLT e da amplia\u00e7\u00e3o prevista para entrar em vigor a partir do ano que vem.<\/p>\n

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(Com informa\u00e7\u00f5es de Folha de S.Paulo)<\/em><\/strong><\/p>\n

(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Magnific\/syda_productions)<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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