{"id":20352,"date":"2026-07-02T14:04:38","date_gmt":"2026-07-02T17:04:38","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/setor-ti-aparece-areas-maior-risco-de-burnout-brasil\/"},"modified":"2026-07-02T23:21:23","modified_gmt":"2026-07-03T02:21:23","slug":"setor-ti-aparece-areas-maior-risco-de-burnout-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/setor-ti-aparece-areas-maior-risco-de-burnout-brasil\/","title":{"rendered":"Setor de TI aparece entre as \u00e1reas com maior risco de burnout no Brasil"},"content":{"rendered":"

Maior risco de burnout –<\/strong> A \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o est\u00e1 entre os setores que apresentam sinais de alerta para o risco de burnout<\/a> no Brasil. Segundo levantamento divulgado pela Forbes, o segmento de Tecnologia e Software aparece na 10\u00aa posi\u00e7\u00e3o entre os setores analisados, com 4,95% dos profissionais em faixa cr\u00edtica de risco de esgotamento profissional.<\/p>\n

O cen\u00e1rio chama aten\u00e7\u00e3o para os desafios enfrentados pelos trabalhadores de TI, uma \u00e1rea marcada por mudan\u00e7as constantes, necessidade de atualiza\u00e7\u00e3o, press\u00e3o por resultados e demandas que exigem respostas r\u00e1pidas no dia a dia.<\/p>\n

LEIA: Afastamentos por burnout disparam 800% no Brasil em 4 anos<\/strong><\/a><\/p>\n

O burnout \u00e9 reconhecido pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) como uma s\u00edndrome relacionada ao estresse cr\u00f4nico no trabalho que n\u00e3o foi administrado de forma adequada. A condi\u00e7\u00e3o est\u00e1 ligada ao ambiente profissional e envolve fatores como sensa\u00e7\u00e3o de exaust\u00e3o, distanciamento das atividades e redu\u00e7\u00e3o da efic\u00e1cia no trabalho.<\/p>\n

O levantamento analisou indicadores de pesquisas de engajamento da Gupy e identificou profissionais que apresentaram respostas em faixa cr\u00edtica relacionadas \u00e0 exaust\u00e3o e ao burnout. O estudo destaca que fatores como alto volume de entregas, jornadas longas ou imprevis\u00edveis e ambientes de trabalho prejudiciais podem contribuir para o aumento dos riscos psicossociais.<\/p>\n

Desafios da rotina dos profissionais de TI<\/strong><\/p>\n

Embora o setor de tecnologia ofere\u00e7a diversas oportunidades de crescimento profissional, a velocidade de evolu\u00e7\u00e3o da \u00e1rea tamb\u00e9m traz desafios. Projetos com prazos curtos, necessidade de acompanhar novas ferramentas, cobran\u00e7a por produtividade e resolu\u00e7\u00e3o constante de problemas fazem parte da rotina de muitos trabalhadores de TI.<\/p>\n

Em diferentes fun\u00e7\u00f5es da \u00e1rea, profissionais precisam lidar com sistemas que n\u00e3o podem parar, demandas urgentes e adapta\u00e7\u00e3o frequente \u00e0s mudan\u00e7as do mercado. Por isso, a aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho se torna uma pauta importante para a categoria.<\/p>\n

Preven\u00e7\u00e3o passa por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho<\/strong><\/p>\n

O debate sobre burnout refor\u00e7a que o esgotamento profissional n\u00e3o est\u00e1 relacionado apenas ao indiv\u00edduo, mas tamb\u00e9m \u00e0s condi\u00e7\u00f5es oferecidas no ambiente de trabalho. Medidas como organiza\u00e7\u00e3o de demandas, equil\u00edbrio das jornadas, apoio aos profissionais e constru\u00e7\u00e3o de ambientes mais saud\u00e1veis s\u00e3o fundamentais para prevenir o problema.<\/p>\n

\u201c\u00c9 necess\u00e1rio olhar para os desafios com crit\u00e9rios para poder desenvolver uma pol\u00edtica de assist\u00eancia ao trabalhador no quesito sa\u00fade mental. Isso n\u00e3o \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o passageira, mas um elemento fundamental para a sustentabilidade e o sucesso das empresas\u201d, afirma a psicanalista e pedagoga Maria Auxiliadora Camargo, respons\u00e1vel pelos cursos de sa\u00fade mental e soft skills do Sindplay, o streaming de capacita\u00e7\u00e3o profissional criado pela Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o).<\/p>\n

Dispon\u00edvel dentro da Fenati Academy, o Sindplay j\u00e1 re\u00fane mais de 150 cursos nas \u00e1reas mais buscadas pelo setor, como ciberseguran\u00e7a, intelig\u00eancia artificial, computa\u00e7\u00e3o em nuvem, administra\u00e7\u00e3o de sistemas e redes, mas tamb\u00e9m oferece op\u00e7\u00f5es em soft skills e sa\u00fade mental, em alinhamento \u00e0s demandas mais urgentes do mercado e dos profissionais da \u00e1rea.<\/p>\n

S\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos filiados \u00e0 Fenati t\u00eam bolsa integral em todos os cursos do Sindplay, al\u00e9m de milhares de op\u00e7\u00f5es oferecidas em parceria com a Oracle University e a Cisco Networking Academy, tamb\u00e9m dispon\u00edveis na Fenati Academy, com certifica\u00e7\u00f5es gratuitas ou descontos exclusivos.<\/p>\n

Acesse a Fenati Academy pelo aplicativo da Bee Fenati \u2013 baixe nas lojas\u00a0App Store<\/strong><\/a>\u00a0(iOS) e\u00a0Play Store<\/strong><\/a>\u00a0(Android) e aproveite agora!<\/p>\n

Para os profissionais de tecnologia, acompanhar os sinais de sobrecarga e fortalecer pr\u00e1ticas de bem-estar no trabalho s\u00e3o passos importantes diante dos desafios de um setor em constante transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Acumule cashback e transfira o dinheiro direto para sua conta!<\/strong><\/h5>\n

A Bee Fenati segue em expans\u00e3o para garantir aos seus usu\u00e1rios cada vez mais benef\u00edcios. Agora a plataforma conta com a Benef\u00edcios Rede Bee, que re\u00fane descontos em dezenas de grandes marcas, com muitas delas oferecendo cashback, ou seja, o retorno de um valor da sua compra que poder\u00e1 ser transferido para sua conta!\u00a0(Saiba mais aqui)<\/strong><\/a><\/p>\n

Baixe o aplicativo nas lojas\u00a0App Store<\/strong><\/a>\u00a0(iOS) e\u00a0Play Store<\/strong><\/a>\u00a0(Android) e aproveite agora!<\/p>\n

A rede oferece em um \u00fanico ambiente ofertas em \u00e1reas como educa\u00e7\u00e3o, compras, viagens, lazer, servi\u00e7os, tecnologia e muito mais. Dentre as marcas parceiras est\u00e3o Magalu, Renner, Drogasil, C&A, Casas Bahia, Petz, e outras dezenas de op\u00e7\u00f5es que oferecem tudo que voc\u00ea precisa na sua rotina!<\/p>\n

Al\u00e9m de poderem aproveitar os descontos oferecidos pelas marcas parceiras, os s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos filiados \u00e0 Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) podem receber de volta um percentual a cada compra que realizarem em parceiros que oferecem o cashback.<\/p>\n

Este valor fica em uma carteira digital dentro da plataforma e, a partir de R$ 20 reais acumulados em cashback, o trabalhador pode enviar o dinheiro direto para sua conta banc\u00e1ria! Na pr\u00e1tica, a ferramenta permite que s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos filiados \u00e0 Fenati ZEREM o valor da sua contribui\u00e7\u00e3o assistencial e\/ou associativa!<\/p>\n

Atualmente, o valor da contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 32,50 por m\u00eas para s\u00f3cios e R$ 35 por m\u00eas para contribuintes, ou seja, \u00e9 poss\u00edvel recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais \u2013 tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras do dia a dia em ganho real.<\/p>\n

Encontre o emprego dos seus sonhos com a Bee Hunter<\/strong><\/h5>\n

S\u00f3cios e contribuintes agora contam tamb\u00e9m com uma ferramenta para se aproximarem das melhores oportunidades do mercado de trabalho: a Bee Hunter, uma plataforma inteligente da Bee Fenati que utiliza tecnologia e intelig\u00eancia artificial para tornar a busca por vagas mais eficiente, estrat\u00e9gica e conectada ao perfil de cada usu\u00e1rio.\u00a0(Saiba mais aqui)<\/strong><\/a><\/p>\n

A partir do cadastro do curr\u00edculo, a plataforma utiliza intelig\u00eancia artificial para analisar informa\u00e7\u00f5es como experi\u00eancias, compet\u00eancias e objetivos profissionais, cruzando esses dados com vagas dispon\u00edveis em empresas parceiras como Vagas.com, Sinergy e Trampos e identificando as posi\u00e7\u00f5es que mais combinam com o perfil do usu\u00e1rio.<\/p>\n

Entre agora na Bee Hunter e encontre seu emprego dos sonhos!<\/strong><\/a><\/p>\n

A Bee Hunter ainda vai al\u00e9m e auxilia o profissional a estar preparado para a vaga dos sonhos! Nossa intelig\u00eancia analisa o perfil e sugere cursos da Fenati Academy que v\u00e3o ajud\u00e1-lo a ampliar sua qualifica\u00e7\u00e3o e elevar a ader\u00eancia \u00e0s vagas desejadas.<\/p>\n

Dispon\u00edvel dentro da Bee Fenati, a Fenati Academy re\u00fane mais de 8 mil op\u00e7\u00f5es de cursos nas \u00e1reas mais pedidas pelo mercado com acesso gratuito para s\u00f3cios e contribuintes por meio de parcerias com a Oracle University, a Cisco Networking Academy e o Sindplay, todos com CERTIFICA\u00c7\u00d5ES GRATUITAS ou com descontos exclusivos.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Forbes)<\/em><\/strong><\/p>\n

(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Magnific\/DC Studio)<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Alta demanda, press\u00e3o por entregas e jornadas intensas colocam profissionais de tecnologia em alerta para os impactos do esgotamento profissional<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":20353,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-20352","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20352"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20352\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20565,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20352\/revisions\/20565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}