{"id":4791,"date":"2023-12-19T08:52:10","date_gmt":"2023-12-19T11:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=4791"},"modified":"2024-01-02T17:33:20","modified_gmt":"2024-01-02T20:33:20","slug":"due-care-e-due-dilligence-sindplay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/due-care-e-due-dilligence-sindplay\/","title":{"rendered":"Due Care e Due Dilligence; conhe\u00e7a novo curso no Sindplay"},"content":{"rendered":"

Due Care e Due Dilligence<\/strong> –\u00a0Nesta ter\u00e7a-feira (19), \u00e0s 10h, entra no ar mais um curso para os alunos do Sindplay, o streaming<\/em> de forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sindpd-SP) para profissionais de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI). Trata-se do treinamento em Due Care e Due Dilligence. (Conhe\u00e7a o Sindplay clicando aqui<\/strong><\/a>)<\/p>\n

Vale lembrar que associados e contribuintes do sindicato t\u00eam bolsa integral de acesso \u00e0 plataforma, apelidada pela m\u00eddia especializada de “Netflix de TI”. O Sindplay tamb\u00e9m oferece cursos pagos para n\u00e3o s\u00f3cios do sindicato.<\/p>\n

Redu\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho sem perda salarial \u00e9 aprovada no Senado<\/strong><\/a><\/p>\n

O novo curso se concentra em Due Care e Due Diligence em contextos de gest\u00e3o de riscos e conformidade. Voc\u00ea aprender\u00e1 a aplicar esses conceitos para garantir que a sua organiza\u00e7\u00e3o cumpra suas obriga\u00e7\u00f5es legais e regulat\u00f3rias e tome medidas adequadas para proteger ativos e informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Criado em parceria com a Academia Forense Digital (AFD), a ferramenta oferece aos alunos material de apoio, emiss\u00e3o de certificado com carga hor\u00e1ria e conte\u00fado program\u00e1tico. O Sindplay j\u00e1 possui quase 60 cursos dispon\u00edveis aos alunos, com valor de mercado que ultrapassa os R$ 60 mil.<\/p>\n

O streaming<\/em> possui treinamentos na \u00e1rea de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administra\u00e7\u00e3o de sistemas e redes, ci\u00eancia de dados, intelig\u00eancia artificial, gest\u00e3o de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras \u00e1reas.<\/p>\n

No evento de lan\u00e7amento do Sindplay, realizado em agosto, representantes de mais de 100 empresas de tecnologia marcaram presen\u00e7a e demonstraram otimismo com a iniciativa do Sindpd.<\/p>\n

Diretor de RH da Capgemini Brasil, Marcos Lacerda elogia a iniciativa do sindicato, que na sua vis\u00e3o, vai tamb\u00e9m contribuir na forma\u00e7\u00e3o de novos talentos na \u00e1rea. “Primeiramente, parabenizar a institui\u00e7\u00e3o por contribuir com a sociedade, que \u00e9 transformar e trazer valor agregado \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de jovens talentos, sem d\u00favida nenhuma”.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Lacerda lembra que, atualmente, o setor \u00e9 deficiente no n\u00edvel de demanda versus oferta e que \u00e9 importante que o sindicato do setor se disponha a contribuir para enfrentar esse desafio. “N\u00e3o tem forma\u00e7\u00e3o suficiente, e assim como as empresas fazem o seu papel de tentar construir programas, o sindicato tamb\u00e9m est\u00e1 trazendo a oportunidade de criar uma plataforma e fazer um papel interessante, que \u00e9 trazer a sua contribui\u00e7\u00e3o para esse todo.”<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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