{"id":4994,"date":"2024-02-20T11:38:10","date_gmt":"2024-02-20T14:38:10","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=4994"},"modified":"2024-02-22T16:18:36","modified_gmt":"2024-02-22T19:18:36","slug":"escriba-condenada-demissao-em-massa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/escriba-condenada-demissao-em-massa\/","title":{"rendered":"Deu na m\u00eddia: Escriba \u00e9 condenada por demiss\u00e3o em massa ap\u00f3s a\u00e7\u00e3o da Feittinf"},"content":{"rendered":"<p><strong>Demiss\u00e3o em massa<\/strong> &#8211;\u00a0A Escriba, uma empresa de software da \u00e1rea notarial de Curitiba, capital do Paran\u00e1, foi condenada pela Justi\u00e7a do Trabalho a indenizar 50 funcion\u00e1rios demitidos no ano passado.<\/p>\n<p>No entendimento da 3\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba (TRT-9), do qual ainda cabe recurso, o corte configurou uma demiss\u00e3o em massa, o que teria demandado uma negocia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com o sindicato dos profissionais.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/participacao-de-sindicatos-em-homologacoes\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><strong>LEIA: Projeto torna participa\u00e7\u00e3o de sindicatos em homologa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3ria; saiba<\/strong><\/a><\/p>\n<p>O sindicato no caso \u00e9 o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Privadas de Processamento de Dados de Curitiba e Regi\u00e3o Metropolitana (SitePD). A a\u00e7\u00e3o foi proposta pela Feittinf (Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o), ao qual o SidePD \u00e9 ligado.<\/p>\n<p>A senten\u00e7a estipula o pagamento de um sal\u00e1rio para os empregados com at\u00e9 tr\u00eas anos no momento da demiss\u00e3o, dois sal\u00e1rios para os com at\u00e9 seis e tr\u00eas aqueles acima de nove anos.<\/p>\n<p>N\u00e3o foi aberto o valor total, mas a indeniza\u00e7\u00e3o fica por baixo em 50 sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios, o que n\u00e3o \u00e9 pouca coisa.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cNa mesma data em que foi enviada a comunica\u00e7\u00e3o, foram efetivadas as demiss\u00f5es, o que evidentemente obstou qualquer possibilidade de interven\u00e7\u00e3o pr\u00e9via do Sindicato. A comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o foi realizada com a necess\u00e1ria anteced\u00eancia, a fim de que se permitisse qualquer debate acerca das demiss\u00f5es iminentes\u201d, diz trecho da decis\u00e3o assinada pela ju\u00edza do Trabalho Edineia Carla Poganski.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>O ano de 2023 foi pautado por demiss\u00f5es em massa em diferentes startups e empresas de tecnologia, pressionadas a cortar custos em meio a uma escassez de capital. Algumas empresas fizeram inclusive mais de uma onda de cortes.<\/p>\n<p><em><strong>(Fonte: <a href=\"https:\/\/www.baguete.com.br\/noticias\/20\/02\/2024\/escriba-condenada-por-demissao-em-massa\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Baguete<\/a>)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Demiss\u00e3o em massa &#8211;\u00a0A Escriba, uma empresa de software da \u00e1rea notarial de Curitiba, capital do Paran\u00e1, foi condenada pela Justi\u00e7a do Trabalho a indenizar 50 funcion\u00e1rios demitidos no ano passado. 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