{"id":5280,"date":"2024-03-25T17:44:28","date_gmt":"2024-03-25T20:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=5280"},"modified":"2024-08-26T17:31:12","modified_gmt":"2024-08-26T20:31:12","slug":"segunda-patrao-paredao-sincerao-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/segunda-patrao-paredao-sincerao-ti\/","title":{"rendered":"Segunda \u00e9 dia de mandar o patr\u00e3o pro pared\u00e3o no \u201cSincer\u00e3o\u201d do TI! Participe!"},"content":{"rendered":"

\u201cSincer\u00e3o\u201d<\/strong> –\u00a0Toda segunda-feira \u00e9 dia do quadro “Sincer\u00e3o” no Big Brother Brasil (BBB), oportunidade perfeita para que voc\u00ea tamb\u00e9m participe do “Sincer\u00e3o”, mas do trabalhador de TI. Inspirado no quadro de maior sucesso desta edi\u00e7\u00e3o do BBB, a Federa\u00e7\u00e3o Interestadual de Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (Feittinf) lan\u00e7ou o “Sincer\u00e3o” do trabalhador de TI.<\/p>\n

A ideia da campanha \u00e9 reunir den\u00fancias de funcion\u00e1rios das empresas de TI, que sob a garantia do anonimato, poder\u00e3o mandar o seu patr\u00e3o para o “pared\u00e3o”. A federa\u00e7\u00e3o sindical coordenar\u00e1 a iniciativa que envolve sindicatos de TI de v\u00e1rios estados, como o Sindpd-SP, o Sinttec-MG (Uberl\u00e2ndia), o Sintipar-PR e o Sitepd-PR (Curitiba). As den\u00fancias dos trabalhadores ser\u00e3o recolhidas atrav\u00e9s de uma p\u00e1gina criada especificamente para isso (clique aqui e fa\u00e7a a sua den\u00fancia<\/strong><\/a>).<\/p>\n

“O BBB \u00e9 um fen\u00f4meno de audi\u00eancia no Brasil e costuma dominar os assuntos mais comentados nas redes sociais. Nossa ideia \u00e9 canalizar isso para uma campanha que combata a precariza\u00e7\u00e3o no setor de TI, que t\u00eam sofrido com demiss\u00f5es em massa e in\u00fameras irregularidades cometidas pelas empresas, inclusive algumas das gigantes do setor”, explica o presidente da Feittinf, Emerson Morresi.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

“Com o Sincer\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel reivindicar os seus direitos de maneira sigilosa e construir uma categoria cada vez mais forte. Afinal de contas, sal\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 pr\u00eamio e VR n\u00e3o \u00e9 xepa! Ponha seu patr\u00e3o no pared\u00e3o hoje mesmo!”, diz mensagem contida na p\u00e1gina que receber\u00e1 as den\u00fancias.<\/p>\n

A partir dos relatos de funcion\u00e1rios, o Comit\u00ea de Opera\u00e7\u00f5es Especiais (COE) ir\u00e1 avaliar o cumprimento da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) nos contratos dos trabalhadores de TI, al\u00e9m do respeito \u00e0s Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho (CCT?s) de cada regi\u00e3o, como S\u00e3o Paulo, Paran\u00e1 e Uberl\u00e2ndia, polo central do Tri\u00e2ngulo Mineiro.<\/p>\n

Em caso de den\u00fancias confirmadas, o \u00f3rg\u00e3o de investiga\u00e7\u00e3o sindical notificar\u00e1 as empresas a respeito das irregularidades identificadas. Se as mesmas persistirem, as entidades sindicais poder\u00e3o acionar \u00f3rg\u00e3os que atuam na defesa dos interesses dos trabalhadores, como o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) e o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT).<\/p>\n

Participe do “Sincer\u00e3o” da Feittinf, fa\u00e7a sua den\u00fancia e mande o seu patr\u00e3o para o “pared\u00e3o”!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De forma an\u00f4nima, o trabalhador agora pode denunciar abusos e irregularidades que est\u00e3o acontecendo nas empresas<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":5282,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-5280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5280"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6168,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5280\/revisions\/6168"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}