{"id":5343,"date":"2024-04-02T18:03:34","date_gmt":"2024-04-02T21:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=5343"},"modified":"2024-04-08T14:25:46","modified_gmt":"2024-04-08T17:25:46","slug":"mpt-arquiva-denuncia-sindpd-sp-pejotizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/mpt-arquiva-denuncia-sindpd-sp-pejotizacao\/","title":{"rendered":"MPT arquiva den\u00fancia contra Sindpd-SP por combater pejotiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Pejotiza\u00e7\u00e3o<\/strong> – Nesta segunda-feira (01), o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) arquivou uma den\u00fancia de uma Pessoa Jur\u00eddica (PJ), que alegou pr\u00e1tica abusiva por parte do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sindpd-SP<\/a>).<\/p>\n

A queixa se embasava no argumento de que o sindicato fazia cobran\u00e7as indevidas e suposto abuso das fun\u00e7\u00f5es sindicais, argumentos prontamente rejeitados pelo MPT.<\/p>\n

O Sindpd, por sua vez, esclareceu que sua a\u00e7\u00e3o possui v\u00e1rias frentes. A exemplo de um departamento especialmente dedicado a coletar den\u00fancias sobre comportamentos inadequados das empresas de tecnologia, como: n\u00e3o cumprir acordos estipulados pela CCT, ass\u00e9dio moral, contrata\u00e7\u00e3o de forma prec\u00e1ria, n\u00e3o cumprimento da cota de pessoas com defici\u00eancia (PCDs), entre outras infra\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

LEIA: No Dia Mundial de Conscientiza\u00e7\u00e3o do Autismo, Sindpd-SP lan\u00e7a ofensiva pela Lei de Cotas para PCD\u2019s<\/strong><\/a><\/p>\n

Al\u00e9m disso, o sindicato combate com veem\u00eancia a pr\u00e1tica do que se conhece como “pejotiza\u00e7\u00e3o” e o uso de cooperativas de forma flex\u00edvel, que est\u00e3o resultando em muitas demiss\u00f5es (consequentemente, gerando maior procura de trabalhadores pela interven\u00e7\u00e3o do sindicato).<\/p>\n

O Sindpd ressalta sua fun\u00e7\u00e3o social e \u00e9 categ\u00f3rico ao afirmar que n\u00e3o atua como um \u00f3rg\u00e3o que comete persegui\u00e7\u00e3o, como consta na den\u00fancia. O Sindpd sempre trabalhou pelo cumprimento de normas estabelecidas por lei, assim como j\u00e1 fez v\u00e1rias den\u00fancias a \u00f3rg\u00e3os como a Receita Federal e o INSS.<\/p>\n

Ap\u00f3s ser convocado, o Sindpd refor\u00e7ou que:<\/p>\n

\u25cf Estabeleceu um departamento dedicado exclusivamente \u00e0 coleta de den\u00fancias e evid\u00eancias relativas \u00e0s pr\u00e1ticas de empresas de tecnologia, abrangendo desde o descumprimento de normas coletivas, ass\u00e9dio moral, at\u00e9 a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho por meio de contratos de pessoa jur\u00eddica (pejotiza\u00e7\u00e3o), cooperativas, a\u00e7\u00f5es antissindicais, falhas no cumprimento de cotas para PCDs, entre outros;<\/p>\n

\u25cf Solicitou uma reuni\u00e3o com o MPT e a CONAFRET, visando uma a\u00e7\u00e3o conjunta contra fraudes no setor. O encontro aconteceu em 5 de mar\u00e7o deste ano. Tamb\u00e9m destaca que, em hip\u00f3tese alguma, promove a filia\u00e7\u00e3o for\u00e7ada, respeitando o direito fundamental \u00e0 associa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

\u25cf Tem intensificado sua atua\u00e7\u00e3o contra o uso da pejotiza\u00e7\u00e3o e do cooperativismo sob o regime “CLT Flex”, al\u00e9m de demiss\u00f5es em massa e pr\u00e1ticas antissindicais, publicando suas a\u00e7\u00f5es em redes sociais e notificando empresas que recorrem \u00e0 pejotiza\u00e7\u00e3o de trabalhadores;<\/p>\n

\u25cf N\u00e3o atua com o prop\u00f3sito de “perseguir” empresas, contrariando as alega\u00e7\u00f5es do denunciante. Seu objetivo \u00e9 cumprir sua miss\u00e3o social de defesa dos trabalhadores, tendo realizado v\u00e1rias den\u00fancias a \u00f3rg\u00e3os como a Receita Federal, o INSS, o Cade, entre outros.<\/p>\n

Sendo assim, estando claros os objetivos e procedimentos utilizados pelo Sindpd-SP, o Conselho Superior do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho entendeu a den\u00fancia como improcedente, j\u00e1 que considerou n\u00e3o ter havido excesso das a\u00e7\u00f5es sindicais, e arquivou o processo.<\/p>\n

Lembre-se! Para fazer qualquer den\u00fancia de abuso contra o trabalhador ou em caso de d\u00favidas, fale com o Sindpd-SP pelo Whatsapp (11) 3823-5600<\/a><\/strong>.<\/p>\n

(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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