{"id":6029,"date":"2024-08-07T17:14:27","date_gmt":"2024-08-07T20:14:27","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=6029"},"modified":"2025-01-29T17:09:22","modified_gmt":"2025-01-29T20:09:22","slug":"justica-trabalhadores-demitidos-da-scribe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/justica-trabalhadores-demitidos-da-scribe\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a mant\u00e9m indeniza\u00e7\u00e3o a trabalhadores demitidos da Scribe; saiba"},"content":{"rendered":"<p><strong>Trabalhadores demitidos da Scribe<\/strong> &#8211; Na \u00faltima quinta-feira (01), os desembargadores da 7\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (TRT-9), do Paran\u00e1, rejeitaram um recurso da Scribe Inform\u00e1tica e mantiveram uma decis\u00e3o em 1\u00aa inst\u00e2ncia, da 3\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba, que condenou a empresa a indenizar 50 ex-funcion\u00e1rios por efetivar uma demiss\u00e3o de massa sem pr\u00e9via negocia\u00e7\u00e3o sindical, como determina o Tema 638 do Supremo Tribunal Federal (<a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Supremo_Tribunal_Federal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">STF<\/a>).<\/p>\n<p>A A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica que gerou a condena\u00e7\u00e3o da Scribe foi proposta pelo Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Privadas de Processamento de Dados de Curitiba e Regi\u00e3o Metropolitana (Sitepd-PR), em conjunto com a Feittinf (Federa\u00e7\u00e3o Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/inss-governo-convocara-trabalhadores-para-acordos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>LEIA: INSS: Governo convocar\u00e1 170 mil trabalhadores em busca de acordos<\/strong><\/a><\/p>\n<p>A companhia tentou argumentar que comunicou o sindicato das demiss\u00f5es. Na ocasi\u00e3o, a empresa comunicou as entidades sindicais acerca das demiss\u00f5es coletivas no mesmo dia em que as efetuou, impedindo qualquer atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via sindical. O Tema 638 do STF fixa que:<\/p>\n<blockquote><p><strong>&#8220;A interven\u00e7\u00e3o sindical pr\u00e9via \u00e9 exig\u00eancia procedimental imprescind\u00edvel para a dispensa em massa de trabalhadores, que n\u00e3o se confunde com autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via por parte da entidade sindical ou celebra\u00e7\u00e3o de conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo&#8221;, diz o ac\u00f3rd\u00e3o publicado pelo Supremo em 15 de setembro de 2022.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Todos os argumentos da Scribe foram rejeitados de forma un\u00e2nime pelos desembargadores, que mantiveram a senten\u00e7a que determinou uma indeniza\u00e7\u00e3o de:<\/p>\n<ul>\n<li>Um sal\u00e1rio b\u00e1sico para os empregados com at\u00e9 tr\u00eas anos completos de contrato<\/li>\n<li>Dois sal\u00e1rios b\u00e1sicos para os empregados que possuam at\u00e9 seis anos completos de contrato<\/li>\n<li>Tr\u00eas sal\u00e1rios b\u00e1sicos para os empregados com tempo de servi\u00e7o superior a nove anos completos<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><strong>\u201cDesse modo, a parte r\u00e9 ao enviar a comunica\u00e7\u00e3o no dia 01.06.2023 e desde logo, no mesmo dia, efetivar o desligamento dos 50 empregados, frustrou o mecanismo da interveni\u00eancia pr\u00e9via do Sindicato. Ali\u00e1s, saliente-se que \u00e9 pr\u00e9via, ou seja, antes do desligamento dos empregados, porquanto com o prop\u00f3sito de proporcionar o debate acerca dos desligamentos de in\u00fameros empregados. Coaduno do entendimento esposado pelo i. magistrado de primeira inst\u00e2ncia que reputou que a conduta da r\u00e9 foi irregular ao n\u00e3o proporcionar de forma tempestiva a interven\u00e7\u00e3o sindical\u201d, escreveu, na decis\u00e3o, o desembargador Luiz Eduardo Gunther, relator do caso.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica que gerou a condena\u00e7\u00e3o da empresa foi proposta pelo Sitepd-PR, em conjunto com a Feittinf<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":7396,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[13],"class_list":["post-6029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindicatos-de-ti","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6029"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7398,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6029\/revisions\/7398"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}