{"id":6594,"date":"2024-10-16T15:37:47","date_gmt":"2024-10-16T18:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=6594"},"modified":"2024-10-16T15:37:47","modified_gmt":"2024-10-16T18:37:47","slug":"o-que-e-comissao-de-substituicao-cct-sindpd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/o-que-e-comissao-de-substituicao-cct-sindpd\/","title":{"rendered":"V\u00eddeo: O que \u00e9 Comiss\u00e3o de Substitui\u00e7\u00e3o e quem tem direito a ela? Conhe\u00e7a a CCT do Sindpd-SP"},"content":{"rendered":"<p><strong>O que \u00e9 Comiss\u00e3o de Substitui\u00e7\u00e3o<\/strong> &#8211; O novo v\u00eddeo da campanha do Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo) sobre a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) explica mais uma cl\u00e1usula da CCT da categoria de TI em S\u00e3o Paulo, uma das mais avan\u00e7adas do pa\u00eds.<\/p>\n<p>Trata-se da cl\u00e1usula 10\u00aa, que trata da comiss\u00e3o de substitui\u00e7\u00e3o destinada a trabalhadores que ocupem fun\u00e7\u00f5es de remunera\u00e7\u00e3o maior durante um certo per\u00edodo. De acordo com essa regra da CCT, em caso de substitui\u00e7\u00e3o eventual por um per\u00edodo superior a 20 dias &#8211; exceto nos casos de f\u00e9rias -, o substituto receber\u00e1 desde o primeiro dia e enquanto perdurar a substitui\u00e7\u00e3o uma comiss\u00e3o correspondente \u00e0 diferen\u00e7a entre o seu sal\u00e1rio e o do funcion\u00e1rio substitu\u00eddo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/profissionais-de-ti-podem-aproveitar-praia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>LEIA: S\u00f3cios e contribuintes do Sindpd podem aproveitar praia paradis\u00edaca com pre\u00e7os especiais! N\u00e3o perca!<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, no caso de substitui\u00e7\u00e3o por um per\u00edodo igual ou superior a 180 dias, a empresa efetivar\u00e1 a promo\u00e7\u00e3o do substituto para a fun\u00e7\u00e3o ocupada &#8211; exceto quando a substitui\u00e7\u00e3o for por motivo de licen\u00e7a-maternidade.<\/p>\n<p>Entenda melhor a cl\u00e1usula 10\u00aa no v\u00eddeo:<\/p>\n<p><iframe title=\"O que \u00e9 Comiss\u00e3o de Substitui\u00e7\u00e3o e quem tem direito a ela? - Cl\u00e1usula 10 da CCT do Sindpd-SP\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/vOaZnob-T5g?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>A s\u00e9rie de v\u00eddeos \u00e9 parte de mais uma iniciativa do Sindpd a fim de estabelecer uma comunica\u00e7\u00e3o mais clara e direta com os trabalhadores de sua base e garantir que os profissionais de TI de SP conhe\u00e7am todos seus direitos assegurados pela CCT, que v\u00e3o muito al\u00e9m daqueles estabelecidos na CLT.<\/p>\n<p>Cada &#8220;v\u00eddeo-p\u00edlula&#8221; \u00e9 dedicado a explicar de forma ilustrativa e did\u00e1tica uma cl\u00e1usula da CCT, que determina as regras que todas as empresas de TI do estado de S\u00e3o Paulo devem seguir na contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores. (<a href=\"https:\/\/sindpd.org.br\/sindpd\/upload\/midia\/1709310262417.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Acesse a CCT e leia a cl\u00e1usula na \u00edntegra clicando aqui<\/strong><\/a>)<\/p>\n<p>Confira os v\u00eddeos anteriores:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/trabalhador-sp-direito-reembolso-por-quilometragem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Trabalhador de TI de SP tem direito a reembolso por quilometragem<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/salario-atrasado-gera-multa-sindpd-video\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Sal\u00e1rio atrasou? Voc\u00ea tem direito a multa!<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sindpd.org.br\/sindpd\/site\/noticia.jsp?Sindpd-lanca-videos-para-trabalhador-de-TI-conhecer-os-seus-direitos;-assista&amp;id=1727287442497\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>Sindpd explica sal\u00e1rios normativos dos trabalhadores de TI de SP; assista<\/strong><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nova campanha do sindicato de TI paulista explica cl\u00e1usulas da CCT atrav\u00e9s de v\u00eddeos com linguagem moderna e de f\u00e1cil compreens\u00e3o<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":6605,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[17],"class_list":["post-6594","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sindicatos-de-ti","tag-destaque"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6594","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6594"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6594\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6607,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6594\/revisions\/6607"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}