{"id":6623,"date":"2024-10-17T12:44:58","date_gmt":"2024-10-17T15:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/feittinf.org.br\/?p=6623"},"modified":"2024-10-18T10:30:11","modified_gmt":"2024-10-18T13:30:11","slug":"negociacao-trabalhadores-bb-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/negociacao-trabalhadores-bb-tecnologia\/","title":{"rendered":"1\u00aa mesa de negocia\u00e7\u00e3o entre trabalhadores e diretoria do BB Tecnologia \u00e9 agendada"},"content":{"rendered":"<p><strong>BB Tecnologia<\/strong> &#8211; Ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores do BB Tecnologia e Servi\u00e7os S\/A, relativa \u00e0 proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2024\/2026, no fim de agosto, foi marcada a primeira mesa de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes dos funcion\u00e1rios e da diretoria da empresa.<\/p>\n<p>O encontro ocorrer\u00e1 na pr\u00f3xima quinta-feira (24), \u00e0s 15hs. A Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o integrar\u00e1 a mesa, representando os seus sindicatos filiados (<a href=\"https:\/\/sindpd.org.br\/sindpd\/site\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Sindpd-SP<\/a>, Sindpd-MT, Sindpd-AL, Sindpd-RO e Sindpd Joinville e Regi\u00e3o-SC).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/curso-sindplay-ensina-lidar-medo-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>LEIA: Novo curso no Sindplay ensina a lidar com o medo no trabalho; saiba<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Temas essenciais para os trabalhadores da BB Tecnologia, como reajuste salarial e benef\u00edcios garantidos est\u00e3o pauta. A expectativa \u00e9 de que essa 1\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o d\u00ea in\u00edcio a um di\u00e1logo, com os representantes da empresa, para um acordo que garanta melhorias para os funcion\u00e1rios da BBTS.<\/p>\n<p><strong>Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>No fim de agosto, a proposta da pauta foi aprovada por cerca de 85% dos participantes presentes na assembleia. O documento \u00e9 composto por mais de 63 cl\u00e1usulas e prev\u00ea reajuste salarial e benef\u00edcios como aux\u00edlio refei\u00e7\u00e3o e cesta alimenta\u00e7\u00e3o, entre outros.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/feittinf.org.br\/o-que-e-comissao-de-substituicao-cct-sindpd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>LEIA: V\u00eddeo: O que \u00e9 Comiss\u00e3o de Substitui\u00e7\u00e3o e quem tem direito a ela? Conhe\u00e7a a CCT do Sindpd-SP<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Estes reajustes consideram o \u00edndice integral do INPC retroativo a 1\u00ba de outubro de 2024, com validade at\u00e9 30 de setembro de 2026, al\u00e9m de uma corre\u00e7\u00e3o adicional de 3% a partir de 1\u00ba de outubro de 2024 e 1\u00ba de outubro de 2025, garantindo aumento real aos trabalhadores da estatal.<\/p>\n<p>Est\u00e3o previstas ainda a discuss\u00e3o de cl\u00e1usulas inovadoras, como a evolu\u00e7\u00e3o do reembolso pr\u00e9-escola e reembolso escolar para pais de alunos no ensino fundamental e m\u00e9dio. A busca das conquistas segue em linha da consolida\u00e7\u00e3o do acordo anterior, da evolu\u00e7\u00e3o da diminui\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o do trabalhador no plano de sa\u00fade, introdu\u00e7\u00e3o de novos benef\u00edcios e ganho real.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encontro ocorre na pr\u00f3xima quinta-feira (24), ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores para o Acordo Coletivo de Trabalho de 2024\/2026<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":6625,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-6623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campanha-salarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6623"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6624,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6623\/revisions\/6624"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6625"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}