{"id":7289,"date":"2025-01-21T09:51:20","date_gmt":"2025-01-21T12:51:20","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=7289"},"modified":"2025-01-21T16:09:28","modified_gmt":"2025-01-21T19:09:28","slug":"linkedin-tinder-dos-empregos-candidatos-match-vagas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/linkedin-tinder-dos-empregos-candidatos-match-vagas\/","title":{"rendered":"Linkedin lan\u00e7a \u201cTinder dos Empregos\u201d para candidatos darem match em vagas"},"content":{"rendered":"<p><strong>Tinder dos Empregos &#8211;<\/strong> O <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/LinkedIn\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Linkedin<\/a> lan\u00e7ou na \u00faltima quinta-feira (15) o \u201cJob Match\u201d, uma fun\u00e7\u00e3o inovadora que utiliza intelig\u00eancia artificial (IA) para otimizar a conex\u00e3o entre candidatos e vagas de emprego. Apelidado de \u201cTinder dos Empregos\u201d, o recurso permite que os usu\u00e1rios avaliem a compatibilidade de suas experi\u00eancias com as qualifica\u00e7\u00f5es exigidas pelas empresas antes de enviar suas candidaturas.<\/p>\n<p>Segundo Rohan Rajiv, gerente de produtos do Linkedin, o sistema vai al\u00e9m das tradicionais correspond\u00eancias por palavras-chave, buscando compreender de forma mais profunda o hist\u00f3rico profissional e o alinhamento dos candidatos com os requisitos da vaga. \u201cQuando voc\u00ea estiver qualificado, poderemos ajud\u00e1-lo, mas tamb\u00e9m, quando voc\u00ea n\u00e3o estiver qualificado, esperamos encontrar outros lugares onde voc\u00ea esteja qualificado\u201d, afirma.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/imprensa-nao-ha-nova-contribuicao-sindical-discussao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Ao contr\u00e1rio do que diz a imprensa, n\u00e3o h\u00e1 nova contribui\u00e7\u00e3o sindical em discuss\u00e3o no pa\u00eds<\/strong><\/a><\/p>\n<p>A novidade chega em meio a um cen\u00e1rio global de incertezas no mercado de trabalho, marcado por demiss\u00f5es em massa em diversos setores. O pr\u00f3prio Linkedin enfrentou cortes significativos em 2023, com mais de 1.300 funcion\u00e1rios demitidos em duas rodadas. A empresa atribuiu as medidas a uma \u201creformula\u00e7\u00e3o organizacional\u201d e \u00e0 busca por maior efici\u00eancia operacional.<\/p>\n<p>Apesar do avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, especialistas pontam que a efici\u00eancia da ferramenta depender\u00e1 de como os empregadores a utilizam e de sua capacidade de trazer maior transpar\u00eancia ao processo de recrutamento.<\/p>\n<p>O \u201cJob Match\u201d est\u00e1 dispon\u00edvel para todos os usu\u00e1rios da plataforma, mas oferece funcionalidades extras para assinantes do Linkedin Premium, como an\u00e1lises detalhadas sobre a compatibilidade com as vagas. A longo prazo, a ferramenta tamb\u00e9m poder\u00e1 auxiliar recrutadores ao destacar os profissionais mais qualificados para cada posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de Gizmodo\/UOL)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Novo recurso promete aumentar a efici\u00eancia no mercado de trabalho ao alinhar candidatos e vagas com maior precis\u00e3o<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":7290,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-7289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7289"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7291,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7289\/revisions\/7291"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}