{"id":7671,"date":"2025-02-17T11:20:03","date_gmt":"2025-02-17T14:20:03","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=7671"},"modified":"2025-02-17T15:09:21","modified_gmt":"2025-02-17T18:09:21","slug":"carf-tributacao-previdenciaria-sobre-plr-btg-pactual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/carf-tributacao-previdenciaria-sobre-plr-btg-pactual\/","title":{"rendered":"Carf mant\u00e9m tributa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre PLR em a\u00e7\u00e3o do BTG Pactual"},"content":{"rendered":"<p><strong>Tributa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre PLR &#8211;<\/strong> A 2\u00aa Turma da 1\u00aa C\u00e2mara da 2\u00aa Se\u00e7\u00e3o do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (<a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Conselho_de_Administra%C3%A7%C3%A3o_de_Recursos_Fiscais\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Carf<\/a>) decidiu, por unanimidade, manter a incid\u00eancia da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria sobre a Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) paga a empregados e diretores n\u00e3o empregados pelo BTG Pactual Gestora de Recursos Ltda.<\/p>\n<p>Na decis\u00e3o, o colegiado afirma que embora a disparidade entre PLR e sal\u00e1rio n\u00e3o desconfigure automaticamente a natureza do pagamento, a falta de objetivos no acordo de conven\u00e7\u00e3o coletiva e a aus\u00eancia de mem\u00f3ria de c\u00e1lculo no processo justifica a manuten\u00e7\u00e3o da autua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/premios-de-bets-impostos-calcular-gratuitamente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Pr\u00eamios de bets est\u00e3o sujeitos a impostos; saiba como calcular gratuitamente<\/strong><\/a><\/p>\n<p>No mesmo caso, o Carf tamb\u00e9m analisou a incid\u00eancia de tributa\u00e7\u00e3o sobre b\u00f4nus de contrata\u00e7\u00e3o pagos pelo BTG Pactual. Os conselheiros conclu\u00edram que a exig\u00eancia de perman\u00eancia do empregado na empresa para o recebimento do b\u00f4nus refor\u00e7ava seu car\u00e1ter salarial, sujeitando-o \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n<p>A fiscaliza\u00e7\u00e3o argumentou que o plano de PLR da empresa permitia altera\u00e7\u00e3o unilateral as regras do empregador, o que comprometeria o princ\u00edpio da previsibilidade e a obrigatoriedade da negocia\u00e7\u00e3o coletiva. Al\u00e9m disso, alegou que a disparidade entre os valores de PLR e os sal\u00e1rio de alguns diretores indicava que os pagamentos tinham natureza remunerat\u00f3ria. Quanto ao b\u00f4nus de contrata\u00e7\u00e3o, o fisco sustentou que fazia parte do pacote de atra\u00e7\u00e3o de talentos, estando diretamente ligado \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e, portanto, sujeito \u00e0 tributa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Em sua defesa, o BTG Pactual afirmou que seu plano de PLR estava em conformidade com a Lei 10.101\/2000, que ele foi formalmente acordado com o sindicato e que a legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o estabelece limites fixos para a propor\u00e7\u00e3o entre PLR e sal\u00e1rio. Al\u00e9m disso, justificou que o b\u00f4nus de contrata\u00e7\u00e3o era um incentivo pontual, sem caracteriza\u00e7\u00e3o de habitualidade.<\/p>\n<p>Cleberson Alex Friess, conselheiro e relator do caso, acolheu os argumentos da Receita Federal e manteve a tributa\u00e7\u00e3o dos valores pagos a t\u00edtulo de PLR e b\u00f4nus de contrata\u00e7\u00e3o, por entender que a empresa n\u00e3o apresentou provas suficientes para afastar as irregularidades.<\/p>\n<p>O processo segue em tramita\u00e7\u00e3o sob o n\u00famero 16327.721143\/2015-09.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de Jota)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Divulga\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Falta de objetivos no acordo de conven\u00e7\u00e3o coletiva e a aus\u00eancia de mem\u00f3ria de c\u00e1lculo no processo justifica a decis\u00e3o<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":7672,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-7671","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7671"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7673,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7671\/revisions\/7673"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}