{"id":7953,"date":"2025-03-10T12:01:39","date_gmt":"2025-03-10T15:01:39","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=7953"},"modified":"2025-03-11T09:54:27","modified_gmt":"2025-03-11T12:54:27","slug":"levantamento-projeta-alta-de-empregos-formais-no-setor-de-ti-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/levantamento-projeta-alta-de-empregos-formais-no-setor-de-ti-em-2025\/","title":{"rendered":"Levantamento projeta alta de empregos formais no setor de TI em 2025"},"content":{"rendered":"

Empregos formais –<\/strong> Entre 30 mil e 147 mil empregos formais ser\u00e3o gerados at\u00e9 dezembro de 2025 no macrossetor de Tecnologia, Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (TIC). \u00c9 o que apontou o Relat\u00f3rio de Perspectivas do Mercado de Trabalho do Macrossetor TIC, produzido pela Brasscom<\/a>. Desse total, 57% correspondem a fun\u00e7\u00f5es diretamente ligadas \u00e0 \u00e1rea de tecnologia.<\/p>\n

A previs\u00e3o base, de acordo com o estudo, \u00e9 de criar 88 mil novos empregos at\u00e9 o final deste ano. Proje\u00e7\u00f5es mais otimistas, por\u00e9m, apontam para o n\u00famero de 147 mil, enquanto cen\u00e1rios mais conservadores estimam cerca 30 mil novas ocupa\u00e7\u00f5es. O Presidente Executivo da Brasscom, Affonso Nina, analisa o cen\u00e1rio com positividade.<\/p>\n

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“H\u00e1 um movimento positivo do mercado e uma perspectiva otimista para a cria\u00e7\u00e3o de empregos at\u00e9 o fim de 2025. Vale ressaltar que, nos \u00faltimos dois anos, houve o crescimento de empregos informais, MEIs e empres\u00e1rios individuais, que, inclusive, superou o de empregos formais. Entre 2022 e 2024, a taxa de crescimento acumulada de empregos formais no setor foi de 4,5%, enquanto o crescimento dos empregos informais chegou a 13% e o dos MEIs e empres\u00e1rios individuais registrou alta de 18%”, disse.<\/p>\n

Apesar do aumento do n\u00famero de profissionais com ensino superior, ele destacou que o grande desafio hoje \u00e9 a necessidade de revisar grades curriculares e, at\u00e9 mesmo, requalificar os cursos para atender \u00e0s novas demandas do mercado.<\/p>\n

Fatores de pol\u00edticas p\u00fablicas e de mercado podem influenciar o n\u00famero de empregos gerados, como investimentos, crescimento do trabalho informal, reonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento, reforma tribut\u00e1ria, qualifica\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra, PEC do fim da escala 6\u00d71 e propostas legislativas, como o Projeto de Lei 2338, que trata do uso de Intelig\u00eancia Artificial.<\/p>\n

No entanto, a perspectiva positiva de gera\u00e7\u00e3o de empregos vem acompanhada de uma dificuldade do mercado de TIC para suprir a crescente demanda por profissionais qualificados, diz a Brasscom. Ao longo de 2019 a 2024, a necessidade do mercado foi de 665.403 profissionais, por\u00e9m, entre os anos de 2018 e 2023, formaram-se apenas 464.569, considerando que o estudante formado entrar\u00e1 no mercado no ano seguinte \u00e0 formatura.<\/p>\n

Profissionais de Ger\u00eancia de TI, Desenvolvimento Back-end, Coordena\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o e Ger\u00eancia de Projetos ser\u00e3o os mais demandados pelo mercado em 2025 de acordo com a pesquisa.<\/p>\n

Quanto \u00e0s profiss\u00f5es consideradas mais importantes para o setor de tecnologia nos pr\u00f3ximos anos s\u00e3o Analista e Cientista de Dados, Especialista em AI e Machine Learning e Analista de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

J\u00e1 Intelig\u00eancia Artificial (IA), Big Data, Redes e Ciberseguran\u00e7a se destacam entre as compet\u00eancias mais demandadas e que devem ser fundamentais para a evolu\u00e7\u00e3o do macrossetor de TIC.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Tiinside)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pesquisa prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de at\u00e9 147 mil empregos formais no setor de Tecnologia, Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o este ano<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":7954,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-7953","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7953"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7953\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7956,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7953\/revisions\/7956"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7954"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7953"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}