{"id":8618,"date":"2025-04-22T10:44:51","date_gmt":"2025-04-22T13:44:51","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=8618"},"modified":"2025-04-22T17:00:52","modified_gmt":"2025-04-22T20:00:52","slug":"dataprev-funcionarios-criticas-mobilizacao-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/dataprev-funcionarios-criticas-mobilizacao-sindical\/","title":{"rendered":"Dataprev demite 92 funcion\u00e1rios sob cr\u00edticas e mobiliza\u00e7\u00e3o sindical"},"content":{"rendered":"

Dataprev –<\/strong> A Dataprev<\/a>, empresa p\u00fablica respons\u00e1vel pelo processamento de dados de pol\u00edticas sociais do governo federal, anunciou na sexta-feira, 17 de abril, a demiss\u00e3o de 92 funcion\u00e1rios. Segundo comunicado enviado a entidades sindicais, a medida seria compensada pela contrata\u00e7\u00e3o de 122 novos profissionais.<\/p>\n

A justificativa apresentada pela empresa \u00e9 a necessidade de renova\u00e7\u00e3o do quadro de pessoal com foco em profissionais mais t\u00e9cnicos e alinhados aos Pilares Tecnol\u00f3gicos do Plano Diretor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (PDTI), que incluem amplia\u00e7\u00e3o da capacidade operacional, consolida\u00e7\u00e3o de tecnologias estrat\u00e9gicas e fomento \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e interoperabilidade.<\/p>\n

LEIA: Governo lan\u00e7a novo programa com gratifica\u00e7\u00e3o a funcion\u00e1rios para reduzir fila do INSS<\/strong><\/a><\/p>\n

Ainda de acordo com a estatal, a decis\u00e3o visa reduzir o n\u00famero de empregados no cargo de Assistente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o para abrir espa\u00e7o \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de Analistas de TI e de Processamento, cargos que exigem n\u00edvel superior. A Dataprev argumenta que essa reestrutura\u00e7\u00e3o garante que as atribui\u00e7\u00f5es dos assistentes permane\u00e7am compat\u00edveis com a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Al\u00e9m da atualiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, a empresa alega que a medida deve contribuir para redu\u00e7\u00e3o das despesas com pessoal, que ao final de 2024 representaram mais de 44% da receita operacional l\u00edquida. As demiss\u00f5es, que equivalem a 2,9% da for\u00e7a de trabalho, tamb\u00e9m seriam um passo rumo \u00e0 maior autonomia na gest\u00e3o de pessoas, conforme previsto no artigo 5\u00ba da Resolu\u00e7\u00e3o CGPAR.<\/p>\n

Cr\u00edticas<\/strong><\/p>\n

Apesar das explica\u00e7\u00f5es, a decis\u00e3o gerou forte rea\u00e7\u00e3o entre empregados e entidades representativas. A Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Empregos da Dataprev (Aned) divulgou nota oficial em que \u201crepudia veementemente as demiss\u00f5es\u201d. A entidade afirmou que \u201cessas a\u00e7\u00f5es afetam n\u00e3o apenas aqueles diretamente envolvidos, mas tamb\u00e9m a todos os demais empregados.\u201d<\/p>\n

No mesmo comunicado, a Aned argumenta que \u201ca atitude da dire\u00e7\u00e3o da empresa vai na contram\u00e3o dos esfor\u00e7os da sociedade e do Governo de enfrentamento do desemprego, de recupera\u00e7\u00e3o da renda e da efetividade das pol\u00edticas sociais p\u00fablicas em favor dos cidad\u00e3os em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social e econ\u00f4mica que os trabalhadores da Dataprev tanto se empenham e se orgulham da entrega de resultados, como demonstrado reiteradamente nas diversas pesquisas de clima organizacional\u201d.<\/p>\n

A associa\u00e7\u00e3o ainda critica a gest\u00e3o atual: \u201cse na an\u00e1lise que levou a esta lista de dispensa n\u00e3o foi apontada falha gerencial, que inclui a alta dire\u00e7\u00e3o, para a melhoria da produtividade e entrega de resultados, somos levados a crer que foi mais c\u00f4modo penalizar mais uma vez o lado mais fraco. A obrigatoriedade de marca\u00e7\u00e3o de presen\u00e7a nada mais \u00e9 que evid\u00eancia de gest\u00e3o de pessoas pela catraca, do que por resultados. Quem faz diagn\u00f3stico errado, usa rem\u00e9dio errado.\u201d<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de Converg\u00eancia Digital)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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