{"id":9080,"date":"2025-05-20T12:07:32","date_gmt":"2025-05-20T15:07:32","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=9080"},"modified":"2025-05-20T17:32:28","modified_gmt":"2025-05-20T20:32:28","slug":"contratacao-jovens-aprendizes-12-2024-bate-recorde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/contratacao-jovens-aprendizes-12-2024-bate-recorde\/","title":{"rendered":"Contrata\u00e7\u00e3o de Jovens Aprendizes cresce 12% em 2024 e bate recorde"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jovens Aprendizes &#8211;<\/strong> A contrata\u00e7\u00e3o de Jovens Aprendizes no Brasil atingiu um patamar recorde em 2024. De janeiro a novembro, foram 98.242 admiss\u00f5es, n\u00famero que representa um aumento de 12% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano anterior, segundo dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (<a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Minist%C3%A9rio_do_Trabalho_e_Emprego\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">MTE<\/a>). Voltado a adolescentes e jovens de 14 a 24 anos, o programa \u00e9 porta de entrada para o mercado formal.<\/p>\n<p>Apesar de mudan\u00e7as nos ideais de carreira da gera\u00e7\u00e3o Z, nascida entre 1995 e 2010, a busca por estabilidade e qualidade de vida segue sendo um crit\u00e9rio relevante. \u201cEles valorizam direitos trabalhistas e qualidade de vida, o que influencia a escolha por empregos com melhores condi\u00e7\u00f5es e sal\u00e1rios\u201d, afirma o secret\u00e1rio de Qualifica\u00e7\u00e3o, Emprego e Renda do MTE, Magno Lavigne.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fenati.org.br\/en\/jogo-de-plataforma-novo-cursos-do-sindplay\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LEIA: Crie seu pr\u00f3prio jogo de plataforma com novo cursos do Sindplay<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Segundo o secret\u00e1rio, embora n\u00e3o haja dados espec\u00edficos sobre a perman\u00eancia desses jovens nas empresas, \u00e9 poss\u00edvel afirmar que a viv\u00eancia como aprendiz favorece a empregabilidade. \u201cA experi\u00eancia como aprendiz aumenta a empregabilidade, pois os jovens adquirem conhecimentos pr\u00e1ticos e se familiarizam com a din\u00e2mica do mercado\u201d, diz.<\/p>\n<p>Para a especialista em recrutamento Fabiana Santos, o aumento nas contrata\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m ajuda a desconstruir estigmas sobre os jovens dessa gera\u00e7\u00e3o. \u201cH\u00e1 uma percep\u00e7\u00e3o equivocada de que a gera\u00e7\u00e3o Z n\u00e3o quer trabalhar ou n\u00e3o valoriza empregos formais. Isso n\u00e3o \u00e9 verdade. Eles querem, sim, mas buscam empresas que ofere\u00e7am desafios, desenvolvimento e prop\u00f3sito\u201d, destaca a gerente de atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de est\u00e1gio e trainee da Selpe. \u201cA gera\u00e7\u00e3o Z valoriza benef\u00edcios que promovam bem-estar, sa\u00fade mental e flexibilidade, al\u00e9m de empresas que tenham um impacto social e ambiental positivo\u201d, complementa.<\/p>\n<p><strong>Aprendizado na pr\u00e1tica<\/strong><\/p>\n<p>A coordenadora pedag\u00f3gica do Ciee (Centro de Integra\u00e7\u00e3o Empresa-Escola), Sileni Magalh\u00e3es, ressalta o papel da forma\u00e7\u00e3o oferecida. \u201cTrabalhamos n\u00e3o apenas o conhecimento t\u00e9cnico, mas tamb\u00e9m o desenvolvimento de \u2018soft skills\u2019, como comunica\u00e7\u00e3o, resili\u00eancia, empatia e flexibilidade. Capacitamos os jovens para que tenham maturidade e mentalidade adequadas ao mercado\u201d, explica.<\/p>\n<p>Lucas Estevam, de 16 anos, \u00e9 Jovem Aprendiz em uma loja desde os 14 e reconhece o impacto do aprendizado em sua postura. \u201cEu n\u00e3o sabia me expressar direito, usava muitas g\u00edrias. Aprendi muito e j\u00e1 me considero outra pessoa\u201d, relata.<\/p>\n<p>Apesar do bom desempenho e da boa rela\u00e7\u00e3o com a equipe, ele tem outros planos para o futuro. \u201cAos 20 anos, me vejo como bombeiro em Minas Gerais. Estou estudando muito para isso. Depois, quero comprar um apartamento e tirar minha carteira de habilita\u00e7\u00e3o\u201d, revela.<\/p>\n<p><strong>Conciliar estudo e trabalho<\/strong><\/p>\n<p>A jornada de Luana Beatriz Almeida, 20 anos, tamb\u00e9m passou por mudan\u00e7as significativas. Depois de trabalhar como caixa em um restaurante, ela percebeu que a carga hor\u00e1ria intensa e os turnos nos fins de semana comprometiam os estudos.<\/p>\n<p>\u201cFiz meu cadastro no Centro de Integra\u00e7\u00e3o Empresa-Escola (Ciee) e fiquei aguardando uma oportunidade em uma empresa melhor. No restaurante, eu s\u00f3 tinha uma folga por semana, e ficava muito dif\u00edcil estudar\u201d, relembra.<\/p>\n<p>A chance veio com uma vaga de Jovem Aprendiz em uma emissora de TV, experi\u00eancia que redefiniu seus planos. \u201cPercebi que medicina n\u00e3o era para mim e decidi seguir na comunica\u00e7\u00e3o. Hoje, estudo na UFMG\u201d, conta. A viv\u00eancia foi t\u00e3o positiva que ela acabou ingressando como estagi\u00e1ria no pr\u00f3prio Ciee.<\/p>\n<p><em><strong>(Com informa\u00e7\u00f5es de O Tempo)<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quase 100 mil jovens foram contratados de janeiro a novembro de 2024 por meio do programa de aprendizagem profissional<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":9081,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[13],"class_list":["post-9080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9080"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9083,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9080\/revisions\/9083"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}