{"id":9662,"date":"2025-06-16T11:23:14","date_gmt":"2025-06-16T14:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=9662"},"modified":"2025-06-16T16:25:00","modified_gmt":"2025-06-16T19:25:00","slug":"ia-no-trabalho-por-brasileiros-supera-media-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/ia-no-trabalho-por-brasileiros-supera-media-global\/","title":{"rendered":"Uso de IA no trabalho por brasileiros supera m\u00e9dia global, mas preparo \u00e9 falho"},"content":{"rendered":"

IA –<\/strong> A introdu\u00e7\u00e3o acelerada da intelig\u00eancia artificial<\/a> nas rotinas corporativas est\u00e1 levando empresas a reverem suas estrat\u00e9gias de capacita\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o. Embora a ado\u00e7\u00e3o dessas ferramentas cres\u00e7a rapidamente, ainda h\u00e1 um descompasso significativo entre a velocidade da transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e a qualifica\u00e7\u00e3o dos profissionais para lidar com ela de forma estrat\u00e9gica. A isso somam-se outras exig\u00eancias: garantir o uso \u00e9tico da IA, atender a regulamenta\u00e7\u00f5es em constante atualiza\u00e7\u00e3o e proteger informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis. Esses pontos s\u00e3o destacados na pesquisa global Talent Trends 2025, conduzida pela consultoria de recrutamento executivo Michael Page.<\/p>\n

Segundo o levantamento, 25% dos profissionais brasileiros relatam que suas empresas n\u00e3o est\u00e3o oferecendo o suporte necess\u00e1rio para o uso apropriado da IA. O \u00edndice \u00e9 ainda mais elevado na m\u00e9dia da Am\u00e9rica Latina (34%) e no cen\u00e1rio global (32%). Outros 35% afirmam estar pouco preparados para o uso dessas tecnologias. Em contraste, 27% se consideram aptos a utiliz\u00e1-las, e apenas 8% dizem estar totalmente prontos. Um grupo de 5% n\u00e3o soube avaliar.<\/p>\n

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Ciente dos desafios que as ferramentas baseadas em intelig\u00eancia artificial imp\u00f5em aos profissionais de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (Fenati) oferece o Sindplay, plataforma de streaming de atualiza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o profissional com cursos de IA e outras dezenas de temas, dispon\u00edvel gratuitamente para todos s\u00f3cios e contribuintes de sindicatos integrados \u00e0 Fenati. Conhe\u00e7a clicando aqui<\/a>!<\/p>\n

“A intelig\u00eancia artificial h\u00e1 muito tempo j\u00e1 se tornou parte do cotidiano de muitos profissionais. E o mais interessante desta evolu\u00e7\u00e3o \u00e9 que eles n\u00e3o est\u00e3o usando a IA apenas para automatizar tarefas repetitivas, eles seguem explorando seu potencial para liberar criatividade, solucionar desafios complexos e acelerar a tomada de decis\u00e3o. As empresas que abra\u00e7aram essa transforma\u00e7\u00e3o j\u00e1 colhem frutos em efici\u00eancia e vantagem competitiva\u201d, explica Lucas Oggiam, diretor executivo da Michael Page.<\/p>\n

O uso da intelig\u00eancia artificial entre os profissionais brasileiros tamb\u00e9m apresentou crescimento expressivo. Neste ano, 53% dos entrevistados disseram utilizar a tecnologia em suas fun\u00e7\u00f5es, um avan\u00e7o em rela\u00e7\u00e3o aos 37% registrados em 2023. O \u00edndice brasileiro est\u00e1 acima da m\u00e9dia latino-americana (46%) e da global (45%).<\/p>\n

O levantamento tamb\u00e9m investigou se o uso de ferramentas de intelig\u00eancia artificial generativa trouxe benef\u00edcios concretos ao trabalho. Para 80% dos respondentes brasileiros, a tecnologia teve impacto positivo na qualidade das entregas \u2014 \u00edndice acima do observado na Am\u00e9rica Latina (71%) e no cen\u00e1rio mundial (73%).<\/p>\n

A Talent Trends 2025 foi realizada entre novembro e dezembro de 2024 e ouviu cerca de 50 mil profissionais em 36 pa\u00edses, com diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos e setores de atua\u00e7\u00e3o. O objetivo \u00e9 mapear as expectativas dos trabalhadores \u2014 como remunera\u00e7\u00e3o competitiva, flexibilidade e prop\u00f3sito \u2014 e compar\u00e1-las com as demandas das organiza\u00e7\u00f5es em um contexto de mudan\u00e7as constantes.<\/p>\n

“Quando as empresas oferecem diretrizes claras sobre como utilizar a GenAI \u2014 seja para gera\u00e7\u00e3o de conte\u00fado, an\u00e1lise de dados ou suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o \u2014 os profissionais respondem com mais confian\u00e7a e produtividade. O papel da lideran\u00e7a, nesse contexto, \u00e9 construir essa ponte entre inova\u00e7\u00e3o e cultura organizacional”, conclui Oggiam, da Michael Page.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de TI Inside)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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