{"id":9748,"date":"2025-06-23T16:25:57","date_gmt":"2025-06-23T19:25:57","guid":{"rendered":"https:\/\/fenati.org.br\/?p=9748"},"modified":"2025-06-24T10:04:38","modified_gmt":"2025-06-24T13:04:38","slug":"ia-ja-transforma-o-trabalho-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/ia-ja-transforma-o-trabalho-no-brasil\/","title":{"rendered":"IA j\u00e1 transforma o trabalho no Brasil: 73% dizem utilizar a tecnologia"},"content":{"rendered":"

IA –<\/strong> Ferramentas de intelig\u00eancia artificial generativa, como ChatGPT<\/a>, Gemini e DeepSeek, deixaram de ser apenas curiosidades tecnol\u00f3gicas e passaram a fazer parte da rotina de trabalho de milhares de brasileiros. Nos escrit\u00f3rios, ag\u00eancias e departamentos administrativos, elas s\u00e3o usadas para acelerar tarefas, produzir conte\u00fado, revisar textos, gerar c\u00f3digos e criar apresenta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A ado\u00e7\u00e3o dessas tecnologias vem alterando silenciosamente as exig\u00eancias do mercado e impactando o comportamento dos profissionais em diversas \u00e1reas.<\/p>\n

LEIA: Usar IA durante tarefas criativas reduz atividade cerebral, mostra pesquisa<\/a><\/strong><\/p>\n

Ao mesmo tempo em que otimizam processos e ampliam a produtividade, essas ferramentas despertam preocupa\u00e7\u00e3o entre trabalhadores. Para muitos, a mesma tecnologia que hoje os auxilia pode, em breve, representar uma amea\u00e7a aos seus empregos, especialmente em fun\u00e7\u00f5es repetitivas ou criativas.<\/p>\n

Conhe\u00e7a o Sindplay!<\/h4>\n

Com o grande espa\u00e7o que as ferramentas de intelig\u00eancia artificial v\u00eam ocupando dentro do universo de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e do mercado de trabalho como um todo, o profissional deve permanecer em aprimoramento constante.<\/p>\n

Trabalhadores, sejam eles s\u00f3cios ou contribuintes de sindicatos ligados \u00e0 Fenati, t\u00eam acesso ao Sindplay, plataforma com diversos cursos, tanto na \u00e1rea de tecnologia quanto para o mercado de trabalho como um todo. Saiba mais<\/a>!<\/p>\n

Rotinas aceleradas e novas demandas<\/h4>\n

Uma pesquisa da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral com profissionais de diferentes setores mostra que 73% dos entrevistados j\u00e1 utilizam IA generativa no trabalho. Entre os usos mais comuns est\u00e3o a reda\u00e7\u00e3o de e-mails, organiza\u00e7\u00e3o de agendas, produ\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, apoio em apresenta\u00e7\u00f5es e gera\u00e7\u00e3o de ideias.<\/p>\n

Segundo relatos de gestores, o uso de IA permitiu reduzir em at\u00e9 40% o tempo m\u00e9dio de execu\u00e7\u00e3o de algumas tarefas operacionais. Com isso, empresas ganham agilidade e profissionais passam a se dedicar mais \u00e0s decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, enquanto delegam atividades mec\u00e2nicas \u00e0 IA.<\/p>\n

No entanto, essa mesma efici\u00eancia levanta d\u00favidas entre os trabalhadores, que temem ver seus cargos substitu\u00eddos por algoritmos.<\/p>\n

Setores mais impactados<\/h4>\n

Algumas \u00e1reas est\u00e3o na linha de frente dessa transforma\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

\u2022 Marketing e publicidade: cria\u00e7\u00e3o de textos publicit\u00e1rios, slogans e campanhas com apoio de IA;
\n\u2022 Design e audiovisual: gera\u00e7\u00e3o de imagens e v\u00eddeos por IA j\u00e1 muda a atua\u00e7\u00e3o de designers e editores;
\n\u2022 Programa\u00e7\u00e3o e TI: assistentes como GitHub e Copilot automatizam partes do desenvolvimento de software;
\n\u2022 Servi\u00e7os administrativos: elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, planilhas e e-mails passa a ser feita por sistemas de IA.<\/p>\n

Nesses casos, o papel do profissional humano se desloca da execu\u00e7\u00e3o direta para a supervis\u00e3o e curadoria do que \u00e9 gerado pelas m\u00e1quinas.<\/p>\n

Esperan\u00e7a e medo convivem<\/h4>\n

A pesquisa da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral aponta ainda que 59% dos profissionais t\u00eam medo de perder o emprego nos pr\u00f3ximos cinco anos por causa da IA. Jovens rec\u00e9m-formados e trabalhadores com fun\u00e7\u00f5es mais operacionais lideram esse \u00edndice de preocupa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Apesar disso, 30% dos entrevistados se dizem entusiasmados com a possibilidade de trabalhar em parceria com a IA, desde que haja treinamento adequado. A maioria acredita que a tecnologia pode ser aliada, desde que seu uso seja transparente, \u00e9tico e equilibrado.<\/p>\n

Em vez de resistirem \u00e0 novidade, muitos profissionais t\u00eam buscado capacita\u00e7\u00e3o. Cursos de prompt engineering, \u00e9tica em IA e produtividade com ferramentas generativas est\u00e3o entre os mais procurados por quem deseja se manter relevante no mercado.<\/p>\n

O Sindplay, streaming de qualifica\u00e7\u00e3o para profissionais de TI, oferece cursos em IA e outras dezenas de temas no setor. A plataforma \u00e9 gratuita para s\u00f3cios e contribuintes dos sindicatos integrados \u00e0 Fenati (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) e oferece certificado com carga hor\u00e1ria, material de apoio e conte\u00fado program\u00e1tico (conhe\u00e7a o Sindplay clicando aqui).<\/p>\n

Novas habilidades em alta<\/h4>\n

A presen\u00e7a da IA nas rotinas de trabalho tamb\u00e9m altera as compet\u00eancias mais valorizadas pelas empresas. Passam a ter mais peso:<\/p>\n

\u2022 Pensamento cr\u00edtico, para avaliar respostas e detectar erros ou vieses;
\n\u2022 Criatividade, uma vez que a IA combina o que j\u00e1 existe, mas n\u00e3o cria o novo;
\n\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o clara, essencial para gerar comandos compreens\u00edveis \u00e0s ferramentas;
\n\u2022 Conhecimento t\u00e9cnico, mesmo entre profissionais fora da \u00e1rea de tecnologia;
\n\u2022 Gest\u00e3o de tempo e prioridades, diante do aumento de tarefas automatizadas.<\/p>\n

Mais do que saber usar a tecnologia, o desafio passa a ser redefinir o papel humano na cadeia produtiva.<\/p>\n

O risco da exclus\u00e3o digital<\/h4>\n

Se para alguns a IA \u00e9 uma aliada, para outros representa um novo obst\u00e1culo. Profissionais sem acesso a dispositivos atualizados, internet de qualidade ou forma\u00e7\u00e3o continuada enfrentam dificuldades para acompanhar as transforma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A desigualdade digital, que j\u00e1 existia no mercado de trabalho brasileiro, tende a se aprofundar. Em regi\u00f5es distantes dos grandes centros, muitos ainda n\u00e3o tiveram contato com essas ferramentas. Mesmo entre os que t\u00eam acesso, o entendimento sobre seu uso eficiente e seguro ainda \u00e9 limitado.<\/p>\n

Sem investimentos em capacita\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e inclus\u00e3o digital, a IA pode acelerar a economia, mas tamb\u00e9m ampliar dist\u00e2ncias sociais.<\/p>\n

O papel das empresas<\/h4>\n

Para acompanhar essa mudan\u00e7a, empresas precisam repensar seus modelos. Adotar IA sem preparar os times pode gerar insatisfa\u00e7\u00e3o e aumentar a rotatividade.<\/p>\n

Algumas companhias brasileiras j\u00e1 organizam programas de capacita\u00e7\u00e3o, workshops e semanas tem\u00e1ticas voltadas ao uso respons\u00e1vel da tecnologia. O foco n\u00e3o \u00e9 substituir profissionais, mas potencializ\u00e1-los.<\/p>\n

Outro ponto central \u00e9 a \u00e9tica. A implanta\u00e7\u00e3o da IA deve ser guiada por normas claras de transpar\u00eancia, respeito \u00e0 privacidade e controle de vi\u00e9s algor\u00edtmico.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es de O Estado de Minas)<\/strong><\/em>
\n(Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o\/Freepik\/Anna Tolipova)<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ferramentas como ChatGPT e DeepSeek aumentam a produtividade, mas geram receio de demiss\u00f5es e podem aprofundar desigualdades<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":9749,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[13],"class_list":["post-9748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ti","tag-sindical"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9748"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9750,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9748\/revisions\/9750"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenati.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}