IBGE – O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou dois editais para um novo processo seletivo que vai contratar mais de 9 mil profissionais temporários de nível médio em todos os estados brasileiros.

As vagas são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). As inscrições já estão abertas e seguem até as 23h59 do dia 11 de dezembro, enquanto as provas estão marcadas para 22 de fevereiro de 2026.

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Os candidatos já podem consultar, nos editais, todas as informações sobre número de vagas por localidade, requisitos e formato das provas.

Salários e benefícios

A remuneração inicial varia conforme o cargo:

Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)

– Salário: R$ 2.676,24
– Atribuições: coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, apoio a levantamentos geográficos e cartográficos, registro e transmissão de informações, além de relatórios.

Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

– Salário: R$ 3.379,00
– Atribuições: planejamento e gestão das atividades de campo, supervisão de equipes, avaliação técnica e controle de qualidade dos dados.
– Requisito extra: CNH categoria B válida.

Ambos os cargos contam com benefícios como:

– Auxílio-alimentação: R$ 1.175
– Auxílio-transporte
– Auxílio pré-escolar
– Férias proporcionais
– 13º salário proporcional

Distribuição das vagas

O concurso oferece 9.590 vagas, distribuídas pelos 26 estados e o Distrito Federal, com reserva para diversos grupos:

– 25% para Pessoas Pretas e Pardas (PPP)
– 5% para Pessoas com Deficiência (PcD)
– 3% para Indígenas (PI)
– 2% para Quilombolas (PQ)

A divisão por cargo ficou assim:

Agente de Pesquisas e Mapeamento (8.480 vagas):

– 5.512 (AC)
– 2.120 (PPP)
– 254 (PI)
– 170 (PQ)
– 424 (PcD)

Supervisor de Coleta e Qualidade (1.110 vagas):

– 715 (AC)
– 275 (PPP)
– 33 (PI)
– 22 (PQ)
– 55 (PcD)

No ato da inscrição, o candidato deve selecionar o polo de trabalho e o município de realização da prova.

Inscrição e taxa

A taxa de inscrição custa R$ 38,50 para ambos os cargos. Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea podem pedir isenção até 11 de dezembro. A efetivação ocorre após pagamento da taxa ou deferimento do pedido de isenção.

A previsão é que a lista preliminar de inscrições deferidas e indeferidas seja divulgada em 13 de janeiro de 2026.

Etapas do processo seletivo

O concurso terá quatro etapas principais:

Inscrição e isenção

– Até: 11 de dezembro de 2025
– Escolha de polo e local de prova
– Pedido de isenção no mesmo período

Prova objetiva

– Data: 22 de fevereiro de 2026
– Formato: 60 questões de múltipla escolha
– Gabarito preliminar: 24 de fevereiro
– Recursos: 25 e 26 de fevereiro
– Resultado definitivo: 27 de março

As provas serão aplicadas em todos os municípios com vagas, organizadas pela FGV. Os horários serão:

– APM: 8h às 11h
– SCQ: 14h às 17h

A nota mínima para aprovação é de 18 pontos e pelo menos 1 ponto em cada disciplina.

Verificação das vagas reservadas

Candidatos que concorrem como PPP, PcD, PI ou PQ devem passar por etapas complementares após a aprovação na prova:

– PPP: confirmação fenotípica por meio eletrônico
– PI: análise documental por comissão majoritariamente indígena
– PQ: verificação documental por comissão composta majoritariamente por quilombolas
– PcD: análise por equipe multiprofissional, com possível avaliação presencial ou por telemedicina

Cronograma:

– Convocação: 27 de março
– Procedimentos: 1º a 7 de abril
– Resultado preliminar: 14 de abril
– Recursos: 15 e 16 de abril
– Resultado final: 30 de abril

Classificação final e contratação

A classificação final considera apenas a nota da prova objetiva. O resultado final será publicado em 30 de abril de 2026, e os aprovados serão convocados conforme necessidade e disponibilidade orçamentária.

Conteúdo das provas

O conteúdo varia entre os cargos, mas inclui:

– Língua Portuguesa
– Raciocínio Lógico-Matemático
– Ética no Serviço Público
– Informática (com diferenças entre APM e SCQ)
– Geografia
– Para APM: noções de geoinformação e uso de SIG

Todas as questões seguirão o Anexo II do edital, incluindo legislações atualizadas até a data da prova.

Validade do processo seletivo

A seleção terá validade de um ano após a assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogada por até três anos. Durante esse período, candidatos aprovados poderão ser convocados conforme surgirem vagas.

Cronograma resumido

– Inscrições e isenção: 19/11 a 11/12/2025
– Cartão de confirmação: 16/02/2026
– Prova objetiva: 22/02/2026
– Gabarito preliminar: 24/02/2026
– Resultado definitivo da prova: 27/03/2026
– Verificação das cotas: 01 a 07/04/2026
– Resultado final: 30/04/2026

(Com informações de G1)
(Foto: Reprodução/Agência Brasil/Tânia Rêgo)