
Profissionais de TI do Paraná conquistam reajuste de 5% e licença-maternidade de 6 meses!
Termo aditivo à CCT 2026/2027 negociado pela Fenati, Sitepd e Sintipar garante aumento acima da inflação e conquista histórica para as mulheres

Termo aditivo à CCT 2026/2027 negociado pela Fenati, Sitepd e Sintipar garante aumento acima da inflação e conquista histórica para as mulheres

Convenção Coletiva de Trabalho da categoria de TI de Mato Grosso garante VR nas férias e benefícios como auxílio-creche e auxílio para filhos com deficiência

Após três anos, trabalhadores de TI do Maranhão voltam a contar com uma norma coletiva, que amplia direitos e assegura reposição salarial

Negociações seguem sem consenso, com manutenção da CCT atual e pauta extensa que inclui reajuste salarial, home office e proteção contra IA

Partes acordaram a validade da CCT 2024/2025 enquanto durarem as negociações

Trabalhadores aprovaram proposta de reajuste salarial do INPC acumulado nos últimos 12 meses, somado à 2% do aumento real

Partes acordaram a validade da CCT 2024/2025 enquanto durarem as negociações

Reunião será realizada de forma virtual na próxima segunda-feira (13), com primeira chamada às 18h e segunda às 18h15

Reunião será realizada de forma virtual na próxima segunda-feira (13), com primeira chamada às 18h e segunda às 18h15

Entidade propõe aumento real de 5% nos salários, além de VR de R$ 40 diário, entre outros avanços para a categoria

Partes acordaram a validade da CCT 2024/2025 enquanto durarem as negociações

Partes acordaram a validade da CCT 2024/2025 enquanto durarem as negociações