
Profissionais de TI do Paraná conquistam reajuste de 5% e licença-maternidade de 6 meses!
Termo aditivo à CCT 2026/2027 negociado pela Fenati, Sitepd e Sintipar garante aumento acima da inflação e conquista histórica para as mulheres

Termo aditivo à CCT 2026/2027 negociado pela Fenati, Sitepd e Sintipar garante aumento acima da inflação e conquista histórica para as mulheres

Com nova norma coletiva, diretoria comprometida e benefícios exclusivos, sindicato inicia um novo ciclo de fortalecimento da categoria em parceria com a Fenati

Norma coletiva garante avanços como o fim da escala 6×1, jornada de 40 horas, day off de aniversário e novos benefícios para trabalhadores de TI em Mato Grosso

O pagamento do acordo de Participação sobre Lucros e/ou Resultados será realizado até março de 2027

Site Convergência Digital, especializado na cobertura de tecnologia, repercutiu as novas CCTs do Sindpd-MA e Sindpd-MT, negociadas em conjunto com a Fenati

Novas Convenções Coletivas de Trabalho garantem mais direitos e inúmeros benefícios para os profissionais de TI dos dois estados

O pagamento do acordo de Participação sobre Lucros e/ou Resultados será realizado até o fim de março de 2027

O pagamento do acordo de Participação sobre Lucros e/ou Resultados será realizado até o fim de junho de 2026

ACT definiu auxílio-refeição de R$ 49 por dia, incluindo as férias; Participação sobre Lucros e/ou Resultados será paga em março de 2027

Acordo define reajuste pelo INPC a partir de 1º de maio de 2026 e auxílio-alimentação de R$ 34 por dia
Entidade aponta substituição de concursos públicos por processos seletivos temporários e cobra realização de concurso público definitivo

Levantamento da UFU revela que jornada limite prevista na CLT predomina no mercado formal da cidade, enquanto CCT do Sinttec garante carga horária reduzida