Trabalhadores da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social) aprovaram, por unanimidade, na tarde da última quinta-feira (21), na sede de São Paulo, na capital paulista, a pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) referente ao período de 2019/2020.
Com data base em maio, a proposta dos trabalhadores de São Paulo deve se unir à dos funcionários de outros estados e de maneira unificava será apresentada aos representantes da empresa.
Principal articulador do acordo, o diretor de Políticas Sindicais da FEITTINF, Paulo Roberto de Oliveira, acredita que o conjunto da proposta merece destaque.
“Estamos tentando resistir e manter, pelo menos, as cláusulas, pois a política desse atual governo é uma política de desmantelamento. O conjunto das pautas pré-existentes é importante. Aprovamos uma pauta que dá para os trabalhadores defenderem seus interesses de fato”, disse Oliveira.
Com INPC do período mais 5% aprovados pelos trabalhadores como índice de negociação, a proposta deve ser protocolada ainda este mês.
Saiba tudo sobre a reforma da Previdência
Durante a assembleia, os diretores também conversaram com os trabalhadores sobre o atual momento vivido pelo País e abordaram a reforma da Previdência do governo Bolsonaro.
A entidade também vai buscar articulação com a nova presidente da empresa, que tomou posse no começo deste mês.
Avanço da produtividade levanta debate sobre quem ficará com as horas economizadas pela automação
Candidatos apresentam posições distintas sobre possível venda da estatal, que continua sob análise do Supremo…
Usuários poderão retirar a identificação visual de conteudo gerado por IA, enquanto tecnologias como SynthID…