Indústria de MT amplia busca por profissionais capacitados em Inteligência Artificial

Inteligência Artificial – A Inteligência Artificial (IA) vem conquistando espaço no mercado de trabalho brasileiro e, ao contrário do receio inicial de substituir profissionais, tem ampliado a necessidade de mão de obra qualificada para acompanhar a transformação tecnológica. Em Mato Grosso, o movimento já é sentido pela indústria, que busca trabalhadores preparados para operar sistemas inteligentes, integrar tecnologias e atuar em ambientes produtivos cada vez mais automatizados.

Dados da pesquisa Datafolha, divulgada em junho, mostram que 24% das pessoas que conhecem a tecnologia já utilizam ferramentas de IA em suas atividades profissionais, índice superior aos 17% registrados em 2025. O levantamento também aponta uma redução no temor em relação à substituição por máquinas: 49% dos entrevistados afirmaram não ter medo de perder o emprego para a tecnologia, ante 41% na edição anterior da pesquisa.

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No setor industrial, essa mudança de percepção acompanha uma transformação que já está em andamento. Se antes a automação era encarada como uma ameaça aos trabalhadores, hoje o principal desafio é encontrar profissionais capacitados para operar equipamentos inteligentes, interpretar dados, integrar sistemas digitais e garantir o funcionamento de processos produtivos altamente automatizados.

Em Mato Grosso, esse cenário se intensifica à medida que empresas ampliam investimentos em automação industrial, robótica, sensores inteligentes, internet das coisas (IoT) e sistemas de monitoramento em tempo real, elevando a demanda por trabalhadores preparados para atuar em um ambiente em que tecnologia e conhecimento caminham juntos.

Para atender essa necessidade, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) tem ampliado a oferta de cursos voltados às competências da Indústria 4.0. A instituição oferece formação em áreas como Automação Industrial, Desenvolvimento de Sistemas, Eletromecânica, Eletrotécnica, Manutenção Industrial e Mecatrônica, além de capacitações em Inteligência Artificial aplicada à indústria, Robótica Colaborativa, Digitalização de Processos Industriais, Sistemas de Execução de Manufatura (MES), Programação para IoT, Big Data e Segurança Cibernética.

Segundo a diretora regional do Senai MT, Fernanda Campos, a transformação digital reforça a importância da qualificação profissional.

“A inteligência artificial está mudando a forma como a indústria produz, mas ela não substitui a capacidade humana de analisar, decidir e inovar. Pelo contrário, quanto mais tecnológicos se tornam os processos industriais, maior é a necessidade de profissionais preparados para operar essas soluções e transformá-las em produtividade. O papel do Senai Mato Grosso é justamente antecipar essas mudanças e formar pessoas capazes de acompanhar a evolução da indústria desde o primeiro dia de trabalho”, afirma.

A gerente de Transformação Digital e Inovação Educacional do Senai MT, Elena Ferreira, destaca que a evolução tecnológica também transformou a forma de ensinar.

“Os ambientes de aprendizagem do Senai reproduzem situações encontradas nas indústrias para que o aluno desenvolva competências alinhadas às novas tecnologias. Trabalhamos com automação, robótica, programação, análise de dados e sistemas inteligentes porque essa é a realidade de boa parte das empresas. Nosso objetivo é formar profissionais que não apenas utilizem a tecnologia, mas compreendam como ela pode tornar os processos mais eficientes, seguros e competitivos”, destaca.

Ela ressalta ainda que a formação deve ir além da operação de máquinas, desenvolvendo competências voltadas à integração entre tecnologia e tomada de decisão.

“O profissional da indústria hoje precisa compreender processos automatizados, interpretar informações geradas por equipamentos inteligentes e atuar de forma colaborativa com sistemas digitais”, complementa.

Novas competências impulsionam contratações

A transformação também pode ser observada no perfil das vagas disponíveis na plataforma Emprega.Ind, banco de oportunidades do IEL MT. Empresas de diferentes regiões do estado procuram profissionais que, além da formação técnica, dominem competências relacionadas à automação industrial, programação de controladores lógicos (CLPs), interpretação de diagramas elétricos, integração de sistemas, manutenção preditiva e análise de falhas em equipamentos automatizados.

O cenário evidencia uma mudança nas exigências da indústria. Se antes o foco estava na operação e manutenção de equipamentos, agora as empresas buscam profissionais capazes de conectar máquinas, sistemas e informações para tornar os processos produtivos mais eficientes. As vagas para técnicos em Automação Industrial, Mecatrônica, Eletromecânica e Eletrotécnica refletem essa nova realidade ao exigir conhecimentos alinhados aos conceitos da Indústria 4.0.

Embora a demanda por profissionais qualificados seja impulsionada pela modernização da indústria, as competências em Inteligência Artificial e análise de dados também vêm ganhando espaço em outros setores.

Em Mato Grosso, uma parceria entre o Comando da Polícia Militar e o Senai MT levou aos oficiais da ativa o curso de extensão “Inteligência Artificial e Análise de Dados nas Decisões Estratégicas de Administração Pública”. Entre os participantes está o subtenente Aristóteles Chagas, que destaca os impactos da capacitação.

“A capacitação me mostrou que a inteligência artificial não substitui o conhecimento técnico, mas potencializa a tomada de decisões quando utilizada com critérios, responsabilidade e domínio das ferramentas. Hoje consigo utilizar a tecnologia de forma muito mais estratégica, com foco na qualidade das informações, na segurança dos dados e na eficiência dos processos”, afirma.

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(Com informações de Jornal Estadão Mato Grosso)

(Foto: Reprodução/Magnific/DC Studio)