Novo curso no Sindplay: Segurança e Gerenciamento de Risco

Gerenciamento de Risco – Nesta terça-feira (27), o Sindplay – streaming de formação e capacitação do para profissionais de Tecnologia da Informação (TI) – estreia mais um curso, a partir das 10h. Os usuários da plataforma poderão acessar o treinamento ‘Segurança e Gerenciamento de Risco’. (Conheça o Sindplay clicando aqui)

O novo curso aprofunda os conceitos de segurança da informação e gerenciamento de riscos em ambientes corporativos. Você aprenderá a identificar, avaliar e mitigar riscos de segurança, protegendo ativos críticos da organização.

Vale lembrar que associados e contribuintes do Sindpd-SP, Sinttec-MG, Sintipar-PR e Sitepd-PR têm bolsa integral de acesso à plataforma, apelidada pela mídia especializada de “Netflix de TI”.

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A ferramenta possui cursos na área de segurança da informação, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administração de sistemas e redes, ciência de dados, inteligência artificial, gestão de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras áreas.

Criado em parceria com a Academia Forense Digital (AFD), o streaming de TI oferece aos alunos material de apoio, emissão de certificado com carga horária e conteúdo programático. O Sindplay já possui mais de 60 cursos disponíveis aos alunos, com valor de mercado de quase R$ 70 mil.

Pesquisas mostram que há uma demanda crescente de cerca de 160 mil profissionais de TI por ano no Brasil, enquanto o país forma apenas 53 mil novos trabalhadores. Especialistas do setor apontam que, caso não haja uma mudança, a tendência é que essa diferença entre demanda e oferta de mão-de-obra qualificada cresça.

No evento de lançamento do Sindplay, realizado em agosto de 2023, representantes de mais de 100 empresas de tecnologia marcaram presença e demonstraram otimismo com a iniciativa do sindicato.

Representando a consultora de TI Cognizant Technology Solutions, Danilo Rodrigues lembra que muitas pequenas e médias empresas do setor não possuem capacidade financeira para auxiliar seus funcionários para que avancem em sua qualificação profissional.

“Muitas delas não têm tanto valor financeiro para poder investir com esses trabalhadores em conhecimento, em novos cursos. Com certeza vai ajudar as empresas nesse sentido”.