Tem folga em dias de jogo do Brasil na Copa? Saiba o que diz a lei

Jogo do Brasil – Com a divulgação dos jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo de 2026 surgiu uma dúvida comum entre trabalhadores e empresas: haverá folga nos dias em que o Brasil entrar em campo? Com partidas marcadas também para dias úteis e no período da noite, muitos brasileiros já começam a organizar a rotina para conseguir acompanhar as partidas sem prejuízos no trabalho.

Na fase de grupos, a seleção terá dois jogos em datas de expediente normal. O cenário pode se repetir nas etapas seguintes, caso o Brasil avance no torneio. Apesar da tradição de algumas empresas flexibilizarem horários durante a competição, a legislação trabalhista brasileira não prevê paralisação automática das atividades em dias de jogos da Copa.

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O calendário da seleção brasileira na primeira fase terá os seguintes jogos:

• 13 de junho, às 19h – Brasil x Marrocos
• 19 de junho, às 22h – Brasil x Haiti
• 24 de junho, às 19h – Brasil x Escócia

A competição será realizada entre 11 de junho e 19 de julho, com partidas nos Estados Unidos, Canadá e México.

Expediente continua normal nos jogos da seleção

De acordo com a legislação trabalhista, os dias de jogo da seleção não são considerados feriados nem pontos facultativos. Isso significa que as empresas não são obrigadas a liberar funcionários para assistir às partidas.

Como as partidas da Copa do Mundo não são consideradas feriados nacionais, estaduais ou municipais, a jornada regular de trabalho permanece válida.

Qualquer mudança no expediente depende de acordo entre empresa e empregados, podendo envolver compensação de horas, flexibilização da jornada ou liberação parcial.

Assim, na prática, a jornada de trabalho segue normalmente, independentemente do horário do jogo ou da fase da Copa. Quem faltar sem autorização pode sofrer descontos salariais e até medidas disciplinares previstas pelas regras internas da empresa.

Mesmo assim, é comum que empregadores adotem acordos internos para flexibilizar o expediente durante o Mundial. Entre as possibilidades estão:

• liberação antecipada;
• compensação de horas;
• alteração temporária da jornada;
• pausas para acompanhar os jogos;
• adoção de home office em horários específicos.

Essas medidas, porém, dependem de negociação entre empresa e trabalhadores.

Trabalho noturno exige atenção redobrada

Os jogos da seleção na fase de grupos serão disputados à noite, o que pode impactar especialmente trabalhadores do turno noturno. Nesses casos, a recomendação é que qualquer ajuste de horário seja previamente alinhado com o empregador para evitar conflitos relacionados à escala de trabalho.

Especialistas da área trabalhista alertam que acordos individuais ou coletivos ajudam a evitar dúvidas sobre compensação de horas e eventuais descontos na folha de pagamento.

Embora muitas organizações flexibilizem as regras durante os jogos da seleção brasileira, a decisão continua sendo facultativa. Por isso, trabalhadores devem buscar orientação prévia junto ao setor responsável ou aos sindicatos da categoria para entender quais regras serão adotadas.

 

(Com informações de g1)

(Foto: Teprodução/Magnific/Ambreen)