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Carf mantém tributação previdenciária sobre PLR em ação do BTG Pactual

Carf mantém tributação previdenciária sobre PLR em ação do BTG Pactual
Carf mantém tributação previdenciária sobre PLR em ação do BTG Pactual
Falta de objetivos no acordo de convenção coletiva e a ausência de memória de cálculo no processo justifica a decisão

Tributação previdenciária sobre PLR – A 2ª Turma da 1ª Câmara da 2ª Seção do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf) decidiu, por unanimidade, manter a incidência da contribuição previdenciária sobre a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) paga a empregados e diretores não empregados pelo BTG Pactual Gestora de Recursos Ltda.

Na decisão, o colegiado afirma que embora a disparidade entre PLR e salário não desconfigure automaticamente a natureza do pagamento, a falta de objetivos no acordo de convenção coletiva e a ausência de memória de cálculo no processo justifica a manutenção da autuação.

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No mesmo caso, o Carf também analisou a incidência de tributação sobre bônus de contratação pagos pelo BTG Pactual. Os conselheiros concluíram que a exigência de permanência do empregado na empresa para o recebimento do bônus reforçava seu caráter salarial, sujeitando-o à contribuição previdenciária.

A fiscalização argumentou que o plano de PLR da empresa permitia alteração unilateral as regras do empregador, o que comprometeria o princípio da previsibilidade e a obrigatoriedade da negociação coletiva. Além disso, alegou que a disparidade entre os valores de PLR e os salário de alguns diretores indicava que os pagamentos tinham natureza remuneratória. Quanto ao bônus de contratação, o fisco sustentou que fazia parte do pacote de atração de talentos, estando diretamente ligado à prestação de serviços e, portanto, sujeito à tributação.

Em sua defesa, o BTG Pactual afirmou que seu plano de PLR estava em conformidade com a Lei 10.101/2000, que ele foi formalmente acordado com o sindicato e que a legislação não estabelece limites fixos para a proporção entre PLR e salário. Além disso, justificou que o bônus de contratação era um incentivo pontual, sem caracterização de habitualidade.

Cleberson Alex Friess, conselheiro e relator do caso, acolheu os argumentos da Receita Federal e manteve a tributação dos valores pagos a título de PLR e bônus de contratação, por entender que a empresa não apresentou provas suficientes para afastar as irregularidades.

O processo segue em tramitação sob o número 16327.721143/2015-09.

(Com informações de Jota)
(Foto: Divulgação)

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