Cibersegurança – O crescimento do mercado de cibersegurança no Brasil tem esbarrado em um desafio cada vez mais evidente: a falta de profissionais qualificados. Apesar da expectativa de que o setor movimente cerca de R$ 104,6 bilhões entre 2025 e 2028, a escassez de mão de obra especializada dificulta o fortalecimento da proteção dos sistemas corporativos, levando empresas a investir na formação interna de talentos, no recrutamento de profissionais juniores e em programas de inclusão.
Dados da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), que reúne 104 associados, mostram que, entre 2019 e 2024, o setor de TI demandou 665,4 mil profissionais, enquanto apenas 464,5 mil foram formados. O resultado é uma demanda 30,2% superior à oferta de candidatos disponíveis para preencher as vagas.
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Segundo Affonso Nina, presidente-executivo da Brasscom, três fatores explicam o aumento da procura por profissionais da área. “A demanda por mão de obra tem aumentado por conta de três fatores”, explica. “A ‘industrialização’ do crime digital, com ataques mais escaláveis; o avanço da inteligência artificial, que reduz o custo dos delitos, ampliando o volume de fraudes; e a expansão da economia digital, que aumenta a superfície de invasão e torna a segurança um componente crítico para as empresas”, enumera.
Para enfrentar esse cenário, Nina defende que as empresas invistam na qualificação das equipes. “É possível apostar em profissionais juniores, incentivando o desenvolvimento interno, na formação prática, com cursos sobre habilidades técnicas, além de parcerias com iniciativas de aprendizagem”, afirma.
Qualifique-se agora
Diante desse cenário, ampliar o acesso à capacitação profissional torna-se uma estratégia importante para reduzir o déficit de mão de obra especializada. Pensando nisso, a Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) disponibiliza a Fenati Academy, plataforma de qualificação integrada à Bee Fenati, que reúne mais de 8 mil opções de cursos e atualização profissional com bolsa integral para sócios e contribuintes de sindicatos filiados à entidade.
Entre os conteúdos disponíveis está o Sindplay, plataforma de ensino reconhecida como a “Netflix de TI”, com cursos em áreas como cibersegurança, inteligência artificial, desenvolvimento de software, desenvolvimento para internet, administração de sistemas e redes, ciência de dados, gestão de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras.
Os participantes também têm acesso a cursos com certificação Cisco, uma das credenciais mais reconhecidas do mercado, abrangendo temas como segurança cibernética, redes, inteligência artificial, ciência de dados, inglês para TI, programação, tecnologia da informação, alfabetização digital, habilidades profissionais (soft skills) e sustentabilidade.
A Fenati Academy também conta com a Oracle University, uma das maiores referências globais em tecnologia. Os sócios e contribuintes podem acessar gratuitamente ou com descontos exclusivos cursos, trilhas de aprendizagem e certificações Oracle. Os conteúdos contemplam áreas estratégicas como bancos de dados, computação em nuvem, inteligência artificial, desenvolvimento, automação e soluções corporativas.
As parcerias ampliam as possibilidades de qualificação dentro da Bee Fenati, permitindo que trabalhadores e trabalhadoras avancem desde conhecimentos básicos até conteúdos mais avançados em diferentes áreas da Tecnologia da Informação, fortalecendo o currículo com certificações de algumas das maiores empresas do setor.
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A Bee Fenati segue em expansão para garantir aos seus usuários cada vez mais benefícios. Agora a plataforma conta com a Benefícios Rede Bee, que reúne descontos em dezenas de grandes marcas, com muitas delas oferecendo cashback, ou seja, o retorno de um valor da sua compra que poderá ser transferido para sua conta! (Saiba mais aqui)
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A rede oferece em um único ambiente ofertas em áreas como educação, compras, viagens, lazer, serviços, tecnologia e muito mais. Dentre as marcas parceiras estão Magalu, Renner, Drogasil, C&A, Casas Bahia, Petz, e outras dezenas de opções que oferecem tudo que você precisa na sua rotina!
Além de poderem aproveitar os descontos oferecidos pelas marcas parceiras, os sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) podem receber de volta um percentual a cada compra que realizarem em parceiros que oferecem o cashback.
Este valor fica em uma carteira digital dentro da plataforma e, a partir de R$ 20 reais acumulados em cashback, o trabalhador pode enviar o dinheiro direto para sua conta bancária! Na prática, a ferramenta permite que sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati ZEREM o valor da sua contribuição assistencial e/ou associativa!
Atualmente, o valor da contribuição é de R$ 32,50 por mês para sócios e R$ 35 por mês para contribuintes, ou seja, é possível recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais – tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras do dia a dia em ganho real.
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Sócios e contribuintes agora contam também com uma ferramenta para se aproximarem das melhores oportunidades do mercado de trabalho: a Bee Hunter, uma plataforma inteligente da Bee Fenati que utiliza tecnologia e inteligência artificial para tornar a busca por vagas mais eficiente, estratégica e conectada ao perfil de cada usuário. (Saiba mais aqui)
A partir do cadastro do currículo, a plataforma utiliza inteligência artificial para analisar informações como experiências, competências e objetivos profissionais, cruzando esses dados com vagas disponíveis em empresas parceiras como Vagas.com, Sinergy e Trampos e identificando as posições que mais combinam com o perfil do usuário.
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A Bee Hunter ainda vai além e auxilia o profissional a estar preparado para a vaga dos sonhos! Nossa inteligência analisa o perfil e sugere cursos da Fenati Academy que vão ajudá-lo a ampliar sua qualificação e elevar a aderência às vagas desejadas.
Disponível dentro da Bee Fenati, a Fenati Academy reúne mais de 8 mil opções de cursos nas áreas mais pedidas pelo mercado com acesso gratuito para sócios e contribuintes por meio de parcerias com a Oracle University, a Cisco Networking Academy e o Sindplay, todos com CERTIFICAÇÕES GRATUITAS ou com descontos exclusivos.
(Com informações de Valor Econômico)
(Foto: Reprodução/Magnific/DC Studio)
